strategisch communicatieadviseur regionale inkoopagenda

De strategisch communicatieadviseur:

• Zet kennis en expertise in zodat de consequenties van de voor de twaalf zorgvormen vastgelegde visie, van de contractvoorwaarden en van vastgelegde uitgangspunten, helder worden vertaald voor de betrokken partners: jeugdigen en gezinnen, de verwijzers naar gespecialiseerde jeugdhulp, de jeugdhulpaanbieders, de backoffices van gemeenten en de backoffices van jeugdhulpaanbieders;
• Zorgt voor herkenbare communicatiemiddelen zodat er een samenhangend beeld ontstaat rondom de regionale inkoopagenda;
• Zoekt naar een vormgeving van de strategische communicatie die er voor zorgt dat regionale afspraken landen in het dagelijkse werk van professionals, teammanagers en bestuurders.

Het opzetten en uitvoeren van de regionale inkoopagenda is de stevige opgave. Bovendien worden de verschillende zorgvormen niet op hetzelfde tijdstip uitgevoerd en heeft iedere zorgvormen een eigen specifiek karakter. Een karakter dat vertaald wordt in een eigen specifieke visie, eigen uitgangspunten en eigen contractvoorwaarden. Van de strategisch adviseur wordt verwacht dat de aansluiting op de fasering en het specifieke karakter van de zorgvorm ingevuld wordt binnen de op te zetten communicatiestrategie.

De regionale inkoopagenda kent een eigen structuur. Van de communicatieadviseur verwachten we dat er goede aansluiting is met de programmamanager regionale inkoop en met de netwerkregisseur van de regiovisie. Beide personen maken deel uit van het regioteam van de JHRD.

De uitwerking van de visies, uitgangspunten e.d. vindt plaats in werkgroepen. Voor jou als communicatieadviseur zijn de “trekkers” van deze werkgroepen een belangrijke informatiebron voor de op te zetten communicatie.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociale domein en bij voorkeur met effectieve communicatiemiddelen en de wijze waarop informatie overgebracht wordt (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor opleiding in de richting van communicatie (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociale domein en met het inzetten van effectieve communicatiemiddelen (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan) (50 punten).

Competenties

• Teamspeler
• Standvastig
• Sterk analytische vermogen
• Houdt overzicht in erg dynamische rol

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste 3 professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 10 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 8 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 1x 2 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen nee

Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van de professional. Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin de professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend.
Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt.