Senior stedenbouwkundig adviseur

De stad Hoogeveen heeft ruim 40.000 inwoners en is een grote kern in het Drentse land. Met een strategische ligging aan de A28 en de A37 en een belangrijk OV-KNOOPPUNT is Hoogeveen de mobiliteitshub tussen midden en noord Nederland en tevens het Duitse achterland. De stad is een aantrekkelijke vestegingsplaats voor hoogwaardige bedrijven in de maakindustrie, high-tech- en logistieke sector. Bijzonder is dat Hoogeveen meer arbeidsplaatsen heeft dan inwoners. Daarmee heeft het een enorm groeipotentieel te pakken en voorziet het in een streekfunctie als het gaat om werkgelegenheid. Dit groeipotentieel moet leiden tot meer woningen. Hoogeveen biedt diverse voorzieningen zoals scholen, winkels, theater, bioscoop en een ziekenhuis. Daarmee speelt Hoogeveen een belangrijke rol in het welzijn en de ontwikkeling van zowel de stad zelf als de omliggende kernen.

Hoogeveen staat de komende jaren voor een aantal grote maatschappelijke opgaven. Volgens de woon(zorg)visie 2023 moeten tot het jaar 2030 in totaal 2200 woningen worden gebouwd binnen de gemeente Hoogeveen. Hiertoe is eind 2022 met het Rijk en de Provincie een Woondeal gesloten. Binnen het gebied Stadscentrum/Stationsgebied moeten daarvan 1200 woningen voor het jaar 2030 worden gerealiseerd. Daarnaast hebben we nog een aantal andere opgaven, zoals het verbinden en opknappen van het station met het stadscentrum, de verduurzaming van gebouwen, waterberging en de aanpak van de openbare ruimte. Om deze uitdagingen gericht, samenhangend en passend bij Hoogeveen aan te pakken, zijn er diverse visies vastgesteld. Hierin staan de kaders waarbinnen de maatschappelijke opgaves moeten worden opgepakt.

Daarnaast maakt de gemeente Hoogeveen onderdeel uit van de projecten van de Warme harten en Karakteristieke stationsomgevingen. De ontwikkelingen in het stationsgebied en deze regionale projecten tonen een nauwe onderlinge samenhang. Voor de stedenbouwkundige visie en denkkracht zijn wij op zoek naar een ervaren strategisch senior stedenbouwkundig adviseur die ervaring heeft om op strategisch niveau deze ontwikkelingen te realiseren tot toonaangevende projecten.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van stedenbouw;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundig adviseur bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het werken op verschillende stedelijke schaalniveaus. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde MBA wo master opleiding (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het NOVEX programma Karakteristieke stationsgebieden van de gemeente Hoogeveen en de Regio Zwolle (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het werken vanuit de het regionale project Warme Hartenstrategie (25 punten);
• Beschikbaar per 1 oktober voor 20 uur per week (25 punten).

Competenties

• Analystisch en doortastend;
• Creatief en inspirerend;
• Verbindend;
• Politiek sensitief;
• Ontwikkelgericht;
• Visualiseren en verbeelden van ideeen en plannen in zowel woord als visuele presentatie;
• Vermogen tot het beoordelen van bouwplannen.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op een na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025 van 09:00 uur tot 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 19 september 2025 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  nee.

Overige informatie

• Huidige/ zittende leverancier is uitgenodigd om deel te nemen aan deze aanbesteding.

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional.
  Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend.
  Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging).