Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
21 apr 2026
110
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Aard van de werkzaamheden:
- Voert tactische en strategische adviesgesprekken met het management van de GGD
- Adviseert over financiële aspecten van organisatieverandering, governance en bedrijfsvoering
- Is sparringpartner bij financiële besluitvorming en beleidskeuzes
- Ondersteunt bij het verder ontwikkelen van informatiegestuurd werken, waaronder KPI’s en sturingsinformatie
- Vervult een verbindende rol binnen Bedrijfsvoering en Financiën.
- Is de linking pin tussen het management van de GGD en de financieel adviseurs die hieraan gekoppeld zijn
- Neemt het voortouw in het versterken van multidisciplinaire samenwerking binnen de organisatie
Resultaat van de opdracht:
- Het management van de GGD is voorzien van scherp, onafhankelijk en tactisch/strategisch financieel advies.
- Financiële besluitvorming is beter onderbouwd en toekomstgericht.
- Er is inzichtelijke sturingsinformatie beschikbaar die aansluit bij de organisatiedoelstellingen.
- De samenwerking tussen financiën en andere organisatieonderdelen (waaronder disciplines binnen Bedrijfsvoering) is versterkt.
- Financiën vervult zichtbaar een meer proactieve en strategischere adviesrol binnen SamenTwente.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde bovenaan de uitvraag;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Financieel adviseur;
- Aantoonbare werkevaring met planning & control, begrotingen en sturingsinformatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Finance, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Financieel adviseur binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met complexe organisatie- en verandertrajecten op financieel gebied
- Aantoonbare werkervaring met advisering op tactisch en strategisch managementniveau
- Aantoonbare werkervaring met informatiegestuurd werken en KPI-ontwikkeling
Competenties
- Tactisch/strategisch denkvermogen: overziet de bredere context, herkent belangen en vertaalt ontwikkelingen naar strategische financiële keuzes.
- Organisatiesensitiviteit: beweegt zich soepel binnen een bestuurlijke omgeving en heeft oog voor verhoudingen, krachtenvelden en timing.
- Proactiviteit: neemt zelf initiatief, signaleert kansen en risico’s tijdig en wacht niet af tot vragen expliciet worden gesteld.
- Overtuigingskracht: durft een afwijkend standpunt in te nemen, stelt kritische vragen en weet advies helder en onderbouwd over te brengen.
- Verbindend vermogen: brengt mensen en disciplines bij elkaar en draagt actief bij aan samenwerking over organisatiegrenzen heen.
Organisatie en team
Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.
Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.
Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.
De organisatie kent een geconsolideerde begroting met deelbegrotingen per onderdeel en wordt momenteel nog aangestuurd vanuit afzonderlijke managementlijnen.
Recent is het strategisch programma 2026-2030 vastgesteld door het Algemeen Bestuur. Dit programma markeert een belangrijke koerswijziging: meer samenhang, meer interne samenwerking en een sterkere focus op organisatieonderdelen-overstijgend werken. Deze ontwikkeling vraagt om een andere wijze van aansturen én om een meer proactieve, strategische vorm van advisering.
Tegelijkertijd gaat de dagelijkse bedrijfsvoering onverminderd door. Deze combinatie van veranderopgave en continuïteit vraagt om stevige, ervaren financiële advisering op tactisch en strategisch niveau.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 mei 2026, 11:15 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 1 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging van 2 keer 3 maanden.
Hybride: In overleg werk je 2 dagen op locatie.
Overig algemeen:
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 / €110 per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen: Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
