Begindatum:
1 dec 2026Einddatum:
-Publicatiedatum:
28 okt 2026Binnen SamenTwente zoeken wij in verband met zwangerschapsverlof een (junior) communicatieadviseur die een bijdrage levert aan zowel interne als externe communicatie.
De (junior) communicatieadviseur pakt zelfstandig communicatievraagstukken op en combineert daarin adviseren en uitvoeren. De professional adviseert collega's en projectteams, signaleert communicatiekansen en aandachtspunten en vertaalt deze naar een passende communicatieaanpak. Ook het ontwikkelen van content en communicatiemiddelen en het ondersteunen van projecten en activiteiten maken deel uit van de opdracht.
De (junior) communicatieadviseur werkt samen met collega's van team Communicatie en andere betrokkenen binnen de organisatie.
Vanwege tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof zoeken wij een (junior) communicatieadviseur die zelfstandig communicatievraagstukken oppakt en verschillende communicatieactiviteiten uitvoert.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
In deze tijdelijke inzet worden onder andere de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
SamenTwente werkt aan een gezond, veilig en vitaal Twente. Vanuit de organisatie ondersteunen wij gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners op het gebied van publieke gezondheid, veiligheid en jeugdhulp. Onder SamenTwente vallen onder andere GGD Twente, Veilig Thuis Twente en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Daarnaast zijn verschillende regionale samenwerkingsverbanden binnen onze organisatie ondergebracht.
De (junior) communicatieadviseur werkt samen met collega's van team Communicatie en andere betrokkenen binnen de organisatie.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.
Overig algemeen:
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg