Gedragswetenschapper

Voor Veilig Thuis Twente zoeken wij een ervaren Gedragswetenschapper die de professionals inhoudelijk ondersteunt bij complexe casuïstiek en besluitvorming. Je werkt vanuit een wetenschappelijke visie en draagt bij aan veilige keuzes en professioneel handelen binnen onderzoeken en meldingen.

Werkzaamheden

• Adviseren van professionals bij meldingen en onderzoeken gericht op geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• Ondersteunen bij veiligheids- en risicotaxaties, veiligheidsbeoordeling en kernbeslissingen.
• Meedenken bij triage, planvorming en het formuleren van (tussen)uitkomsten in onderzoeken.
• Aansluiten bij casuïstiek-overleggen, MDO’s en gesprekken met betrokken professionals (waar nodig).
• Afstemmen met ketenpartners zoals politie, gemeenten en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Beschikbaar zijn tijdens de bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijd (gemiddeld 1 week per 5 weken), in overleg met de andere gedragswetenschappers.

Resultaat van de opdracht

• Tijdige en goed onderbouwde gedragswetenschappelijke advisering.
• Consistente toepassing van risicotaxatie en besluitvormingskaders.
• Professionele ondersteuning van medewerkers in complexe casuïstiek.
• Heldere, zorgvuldig geformuleerde onderbouwingen in dossiers en kernbeslissingen.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Psychologie, Orthopedagogiek.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper.
• Aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis, jeugdhulp, GGZ of het sociaal domein.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als gedragswetenschapper (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met risicotaxatie en besluitvorming in situaties van huiselijk geweld en kindermishandeling (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet, wmo en richtlijnen Veilig Thuis (20 punten).
• Bereidheid deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten (10 punten).

Competenties

• Oordeelsvorming en analytisch vermogen: snel situaties duiden en onderbouwde keuzes maken.
• Sensitiviteit en helder communiceren: gevoeligheden zien en duidelijk verwoorden.
• Stressbestendigheid: rustig en effectief blijven onder druk.
• Methodisch en zorgvuldig werken: nauwkeurig handelen volgens richtlijnen.
• Samenwerken in complexe ketens: soepel afstemmen met diverse partners.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatieve vaardigheden.

SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

Veilig Thuis Twente: de schakel tussen inwoner en hulpverlening.
Wij zijn geen doorsnee hulpverleningsorganisatie; wij geloven dat de zachte kant veel beter werkt als de zakelijke kant op orde is. Veilig Thuis Twente bestaat uit een groep eigenzinnige en bevlogen professionals die dag en nacht klaarstaan om te reageren op meldingen van huiselijk geweld, kinder- en ouderenmishandeling. Bij Veilig Thuis Twente (VTT) zetten we ons iedere dag in om huiselijk geweld tegen volwassenen en kinderen te stoppen. Dat doen we samen met gemeenten, politie, zorgaanbieders en de Raad voor de Kinderbescherming. Wij zijn er voor bewoners en voor mensen die zich zorgen maken. Als veiligheid onder druk staat, handelen we snel en zorgvuldig. Geweld stopt niet vanzelf, daarom zijn we er.

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg