Backoffice / Supportmedewerker -Learning & Development (L&D)
Burgemeester Stramanweg 100 B, 1101 EM Amsterdam, Nederland
Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
31 mrt 2028
Publicatiedatum:
8 aug 2026
99
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor Rijkswaterstaat in Utrecht en Capelle aan den IJssel zijn wij op zoek naar een Medior Backoffice / Supportmedewerker Learning & Development (L&D).
De opdracht richt zich op backoffice-, administratieve-, coördinerende- en L&D-ondersteuningswerkzaamheden.
Rijkswaterstaat staat voor een opgave rondom Waterveiligheid. De Waterveiligheidsacademie (WVA) wordt momenteel ingericht om voldoende kennis in de organisatie te brengen, kennis te laten stromen en mensen te binden en te boeien.
De WVA omvat meerdere Leerhuizen en is volop in ontwikkeling. De Leerhuizen richten zich op de domein specifieke kennis en expertise binnen hun eigen kennisgebied. De WVA verbindt deze leerhuizen met elkaar en borgt de generieke kennis over waterveiligheid die voor alle domeinen relevant is. Overzicht over de voortgang en samenhang van alle leerhuizen is daarvoor essentieel.
Het team van de WVA bestaat uit een kernteam, onderwijskundigen, OTO-coördinatoren en inhoudsexperts die zich bezighouden met de inhoudelijke ontwikkeling van leertrajecten, communities en leeractiviteiten.
Om dit team te versterken en te ontlasten, zoeken we een medior backoffice medewerker Learning & Development (L&D). Door de backoffice- en coördinatiewerkzaamheden over te nemen, kunnen de onderwijskundigen en anderen zich volledig richten op hun eigen kerntaken. De backoffice medewerker is het organisatorische en administratieve hart van de WVA.
Resultaat opdracht
De backoffice medewerker L&D ondersteunt het team van de Waterveiligheidsacademie op operationeel en organisatorisch vlak.
De onderstaande (deel)resultaten en doelstellingen worden (zelfstandig) met het volbrengen van de opdracht behaald.
Opgemerkt wordt dat het werk bij de WVA dynamisch is: de precieze prioritering van het werk en de bijbehorende resultaten kan worden bijgesteld als de situatie daar om vraagt.
De opdracht richt zich op backoffice-, administratieve-, coördinerende- en L&D-ondersteuningswerkzaamheden.
Rijkswaterstaat staat voor een opgave rondom Waterveiligheid. De Waterveiligheidsacademie (WVA) wordt momenteel ingericht om voldoende kennis in de organisatie te brengen, kennis te laten stromen en mensen te binden en te boeien.
De WVA omvat meerdere Leerhuizen en is volop in ontwikkeling. De Leerhuizen richten zich op de domein specifieke kennis en expertise binnen hun eigen kennisgebied. De WVA verbindt deze leerhuizen met elkaar en borgt de generieke kennis over waterveiligheid die voor alle domeinen relevant is. Overzicht over de voortgang en samenhang van alle leerhuizen is daarvoor essentieel.
Het team van de WVA bestaat uit een kernteam, onderwijskundigen, OTO-coördinatoren en inhoudsexperts die zich bezighouden met de inhoudelijke ontwikkeling van leertrajecten, communities en leeractiviteiten.
Om dit team te versterken en te ontlasten, zoeken we een medior backoffice medewerker Learning & Development (L&D). Door de backoffice- en coördinatiewerkzaamheden over te nemen, kunnen de onderwijskundigen en anderen zich volledig richten op hun eigen kerntaken. De backoffice medewerker is het organisatorische en administratieve hart van de WVA.
Resultaat opdracht
De backoffice medewerker L&D ondersteunt het team van de Waterveiligheidsacademie op operationeel en organisatorisch vlak.
De onderstaande (deel)resultaten en doelstellingen worden (zelfstandig) met het volbrengen van de opdracht behaald.
- Beheren en bijhouden van het LMS en de cursusadministratie, inclusief 1e lijns support aan deelnemers (accounts, toegang, inlogproblemen).
- Organiseren van trainingen: inschrijvingen, uitnodigingen, planningen, support en beheer van de mailbox.
- Verwerken en controleren van deelnemersgegevens.
- Verzorgen van certificering waar van toepassing.
- Beheren, verzamelen en verwerken van evaluaties en rapportages over deelname en voortgang.
- Regelen van logistiek bij fysieke trainingen (ruimtes, materiaal, catering).
- Ondersteunen van trainers en het bredere WVA-team.
- Opstellen en bijwerken van communicatie, waaronder mails en templates.
- Notuleren bij overleggen en verslagen rondsturen.
- Bewaken van deadlines en voortgang van lopende werkzaamheden.
- Bijhouden van eenvoudige budgetoverzichten en verwerken van facturen.
- Optreden als sparringpartner op procesniveau en het doen van voorstellen voor procesverbetering.
- Bijhouden en actualiseren (functioneel borgen) van het kennisraamwerk Waterveiligheid.
Opgemerkt wordt dat het werk bij de WVA dynamisch is: de precieze prioritering van het werk en de bijbehorende resultaten kan worden bijgesteld als de situatie daar om vraagt.
Eisen
- Je hebt werkervaring met Excel en Outlook.
- Je hebt werkervaring met digitale samenwerkingstools, zoals SharePoint en Teams.
- Je hebt werkervaring met administratieve processen.
- Je hebt werkervaring met het gelijktijdig uitvoeren van meerdere uiteenlopende taken en projecten.
- Je beschikt over een zeer goed niveau van formeel Nederlands in woord en geschrift.
- Je bent bereid om minimaal 2 dagen fysiek op locatie aanwezig te zijn. In bezit van rijbewijs B en beschikking over een auto is daarvoor nodig.
Wensen en competenties
Wensen
- Mate van werkervaring met LMS-systemen en met Moodle en/of Class LMS.
- Mate van ervaring met werken in of voor een (leer)academie.
- Ervaring met samenwerking op verschillende niveaus in de organisatie, o.a. functioneel beheer, projectteams en deelnemers.
- Mate van werkervaring binnen (semi)overheidsorganisaties.
- Mate van werkervaring waarbij Engels actief is gebruikt, in woord en geschrift.
- Jij bent een praktisch ingestelde en proactieve medewerker die het team van de Waterveiligheidsacademie ontlast door de backoffice soepel te laten draaien.
- Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en accuraat in je werk, houdt overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen en stelt prioriteiten zonder dat anderen daar achteraan hoeven.
- Je werkt zelfstandig maar bent ook sterk in samenwerking.
- Je bent servicegericht en communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en schakelt gemakkelijk met verschillende mensen in de organisatie, van deelnemers en trainers tot teamleden en management.
- Je gaat discreet om met persoonsgegevens en houd je aan de daarvoor geldende afspraken en regelgeving.
- Je bent flexibel, past je makkelijk aan op nieuwe situaties en denkt proactief mee over hoe processen beter of efficiënter kunnen.
Organisatie en team
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Voor de bescherming tegen overstromingen beheert en onderhoudt Rijkswaterstaat 200 km aan primaire keringen, 500 km aan regionale keringen en zes stormvloedkeringen. Omdat kennis en vakmanschap hiervoor onmisbaar is, wordt de Waterveiligheidsacademie ingericht. De noodzaak is gebleken dat Rijkswaterstaat een meer adequate aanpak nodig heeft om de (veranderende) kennisbehoefte op het domein van waterveiligheid te faciliteren en structureel te borgen.
Leiding en toezicht
Deze opdracht vindt plaats binnen de Waterveiligheidsacademie (onderdeel afdeling Waterveiligheid van WVL).
De backoffice medewerker L&D valt onder het kernteam van de WVA en werkt nauw samen met de onderwijskundigen van de WVA, OTO-coördinatoren, trainers, functioneel beheerders, deelnemers en andere betrokken partijen binnen en buiten Rijkswaterstaat.
Leiding en toezicht
Deze opdracht vindt plaats binnen de Waterveiligheidsacademie (onderdeel afdeling Waterveiligheid van WVL).
De backoffice medewerker L&D valt onder het kernteam van de WVA en werkt nauw samen met de onderwijskundigen van de WVA, OTO-coördinatoren, trainers, functioneel beheerders, deelnemers en andere betrokken partijen binnen en buiten Rijkswaterstaat.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Je dient minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie. Het exacte hybride werkpatroon is niet verder gespecificeerd.
Overig algemeen: CAO Rijk Schaal Salarisschaal - 11
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
