Adviseur Programmering en Projectsturing Waterdistrict Rijn Waal ON
Eusebiusbuitensingel 66, 6828 KZ Arnhem
Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
1 jan 2027
Publicatiedatum:
8 sept 2026
102
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
RWS werkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Daarbij leveren we mooie resultaten en is er veel om trots op te zijn. Tegelijkertijd staan we, onder andere door de veroudering van onze infrastructuur, voor een grote instandhoudingsopgave waardoor het cruciaal is om onze assets beter te beheren en de productie te verhogen. Daarnaast heeft RWS ook een grote interne opgave om de prestaties, risico's en middelen in balans te brengen voor zowel het apparaatsbudget (te hoge bezetting) als haar meerjarenprogramma (te hoge programmering).
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
RWS staat voor de uitdaging te komen tot een integrale en realistische programmering voor de periode 2027–2030, binnen de beschikbare budgettaire en capaciteitskaders. Je speelt een verbindende en structurerende rol in dit (her-)programmeringsproces, waarin in korte tijd en in samenwerking met collega's van Regio, PPO en BS producten moeten worden opgeleverd. Je vormt in deze periode de schakel tussen PPO / assetmanagement enerzijds en het DT anderzijds bij het redigeren en begeleiden van budgetaanvragen. Je stuurt op het realiseren van de prognoses voor 2026 en informeert het productie DT over de voortgang. Daarnaast houd je overzicht op de interne opdrachtenportefeuille en zorg je ervoor dat jouw district een professioneel opdrachtgever is. Je adviseert het districtshoofd in zijn rol als intern Opdrachtgever over de voortgang en afwikkeling van projecten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit het creëren van synergie tussen diverse belanghebbenden en het faciliteren van gestroomlijnde processen, zoals die voor het intern opdrachtgeverschap. Je vindt het leuk om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken en draagt graag bij aan de succesvolle uitvoering van projecten. Daarnaast vind jij het leuk om de voortgang van projecten te monitoren, directe collega's hierover te informeren en te signaleren wanneer projecten buiten de kaders (scope, tijd en geld) dreigen te raken.
Eisen
- Ruime ervaring (meer dan 5 jaar) met projectbeheersing en (intern) opdrachtgeverschap binnen de overheid.
- Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
- Bereidheid om na gunning de Integriteitsverklaring Rijk voor externen te tekenen.
Wensen en competenties
Wensen
- Je bent adaptief en zelfstandig.
- Ervaring binnen Rijkswaterstaat.
- Bekend met de systemen SAP en RUPS.
Competenties
- Organisatiesensitiviteit: Rekening houden met gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties.
- Samenwerken: Met verschillende afdelingen samenwerken om een gemeenschappelijk doel te behalen.
- Plannen en organiseren: Een geschikte werkaanpak bepalen en de uitvoering regelen.
- Overtuigingskracht: Standpunten onderbouwen met heldere, aansprekende argumenten.
- Analytisch: Complexe vraagstukken doorzien, structuur aanbrengen en hoofd- van bijzaken onderscheiden.
Organisatie en team
Organisatie
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Rijkswaterstaat Oost-Nederland
Rijkswaterstaat Oost-Nederland (ON) verzorgt onderhoud, beheer en aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Overijssel en Gelderland.
Gespreksinformatie
Na een eerste screening van je profiel door de administratieve partner, volgt er een ontmoetingsgesprek met Rijkswaterstaat.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2 x maximaal 12 maanden uiterlijk t/m 31-12-2028.
Hybride: De werkzaamheden worden verricht op werkdagen, met fysieke aanwezigheid op kantoor in Arnhem op de dinsdagen. Werken op districtskantoren (Wolfheze, Hengelo, Zwolle) behoort tot de mogelijkheden.
Overig algemeen:
Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.
