Logo van RET (SA)
Logo van RET (SA)

Recruiter Externe Inhuur

RET (SA)

Laan op Zuid 2, 3071 AA Rotterdam, Nederland

Sluit over 3 dagen

Begindatum:

1 jan 2027

Einddatum:

31 dec 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

10 nov 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

De organisatie zoekt een ervaren Recruiter Externe Inhuur die verantwoordelijk wordt voor de uitvoering en continuïteit van het externe inhuurproces en een belangrijke rol speelt bij de overgang naar een Managed Service Provider (MSP).

Je maakt onderdeel uit van het Recruitmentteam, bestaande uit tien collega's. De Inhuurdesk bestaat momenteel uit twee Recruiters Inhuurdesk en een ondersteunend medewerker. Vanaf medio maart 2027 neem je vanwege personele veranderingen de verantwoordelijkheid voor de inhuurdesk over.

Daarnaast bevindt de organisatie zich in een aanbestedingstraject voor een MSP voor externe inhuur. Naar verwachting wordt deze aanbesteding medio april 2027 gegund en loopt de implementatiefase tot september 2027. Je maakt deel uit van het projectteam dat deze transitie begeleidt.

Het doel van de opdracht is het waarborgen van de continuïteit tijdens zwangerschapsverlof en het realiseren van een efficiënte, toekomstbestendige en compliant inhuurorganisatie.

Als Recruiter Externe Inhuur ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces van externe professionals via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) van de administratieve partner.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne opdrachtgevers, leveranciers, brokers, detacheerders en zelfstandig professionals. Je adviseert managers over inhuurstrategieën, arbeidsmarktmogelijkheden, tarieven en de haalbaarheid van aanvragen.

Je voert de regie op complexe inhuurtrajecten, achterhaalt de daadwerkelijke personeelsbehoefte en zorgt voor een zorgvuldig proces van aanvraag tot plaatsing.

Daarbij bewaak je de naleving van het inhuurbeleid en relevante wet- en regelgeving en draag je bij aan de professionalisering en overgang van de inhuurdesk naar de nieuwe MSP-dienstverlening.

Werkzaamheden
  • Zelfstandig begeleiden van het volledige externe inhuurproces, van aanvraag tot selectie en plaatsing.
  • Uitvoeren en bewaken van het inhuurbeleid en relevante wet- en regelgeving.
  • Adviseren van hiring managers over inhuurstrategieën, schaarse profielen en arbeidsmarktmogelijkheden.
  • Beoordelen van aanvragen op haalbaarheid, risico's en aansluiting op interne kaders.
  • Fungeren als tactisch gesprekspartner voor managers en interne stakeholders.
  • Beheren van relaties met leveranciers, brokers, detacheerders en zelfstandig professionals.
  • Onderhandelen over tarieven, voorwaarden en inzet van externe professionals.
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit, compliance en doorlooptijden binnen inhuurtrajecten.
  • Signaleren van risico's en adviseren over passende oplossingen.
  • Creëren van draagvlak bij verschillende stakeholders en het afwegen van organisatorische belangen.
  • Bijdragen aan de implementatie en transitie naar de nieuwe MSP-dienstverlening.
  • Optimaliseren, standaardiseren en professionaliseren van recruitment- en inhuurprocessen.
  • Analyseren van arbeidsmarktontwikkelingen en vertalen naar concrete adviezen voor management en organisatie.

Eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding in de richting P&O, Bedrijfskunde, Inkoopmanagement of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als recruiter voor externe inhuur.
  • Ervaring bij minimaal één andere aanbestedingsplichtige organisatie.
  • Aantoonbare kennis van de Aanbestedingswet 2012, Wet DBA en Waadi.
  • Ervaring met een VMS- of marktplaatssysteem, zoals de administratieve partner of Netive VMS.
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie.
  • Ervaring met het adviseren van managers op tactisch niveau.
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van het volledige externe inhuurproces.

Wensen en competenties

Wensen

  • NEVI 1-certificering of vergelijkbare certificering.
  • Ervaring met SAP SuccessFactors.

Competenties

  • Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belangen.
  • Adviserend en overtuigend richting management en interne opdrachtgevers.
  • Organisatiesensitief en bewust van bestuurlijke en commerciële verhoudingen.
  • Sterk compliancebewustzijn en zorgvuldig in het toepassen van wet- en regelgeving.
  • Resultaatgericht en zelfstandig.
  • Analytisch sterk en in staat risico's en verbeterpunten tijdig te signaleren.

Organisatie en team

De organisatie verzorgt het openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving en is als organisatie volop in ontwikkeling. Binnen deze opdracht krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin je direct bijdraagt aan de professionalisering van externe inhuur en de implementatie van een nieuwe MSP-dienstverlening.

Je maakt onderdeel uit van het Recruitmentteam, bestaande uit tien collega's. De Inhuurdesk bestaat momenteel uit twee Recruiters Inhuurdesk en een ondersteunend medewerker.

Gespreksinformatie

Selectiegesprekken:
  • Donderdag 19 november 2026, 13:00–14:00 uur.
  • Dinsdag 24 november 2026, 13:00–16:30 uur.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr