Vacature functiedomein Exploitatie: Medewerker Planning X2 (36u p/w) deel 2
R.E.T. N.V.
Laan op Zuid 2, 3071 AA Rotterdam
Begindatum:
16 sept 2026Einddatum:
16 sept 2026
Publicatiedatum:
16 sept 2026
Geen maximum
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Er zijn wat verschuivingen binnen onze organisatie en ter vervanging voor collega's die een andere opdracht gaan doen is in ieder geval een nieuwe medewerker benodigd.
Omschrijving werkzaamheden:
Omschrijving werkzaamheden:
- Je maakt een forecast van de benodigde capaciteit met het beschikbare model
- Je maakt basisroosters met tijdvensters die dekkend zijn voor de inzetbehoefte
- Je maakt waar nodig maatwerkroosters
- Je verzorgt de verdeling van diensten over de roosters van de chauffeurs
- Je zorgt voor een dekkende inzet van eigen chauffeurs en vult aan vanuit de flexpool
- Je signaleert terugkerende knelpunten en bedenkt daar duurzame oplossingen voor
- Je monitort de naleving van wet- en regelgeving
- Je werkt in nauwe afstemming met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en flexpoolmanagement
- Je adviseert en ondersteunt de teamleider van de planning vanuit jouw rol en senioriteit
Eisen
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planning, logistiek, transport of bedrijfsvoering.
- Ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning en het werken met planningssystemen.
- Ruime ervaring in het werken met Microsoft Excel (je bent in staat te werken met macro's en draaitabellen).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen.
Wensen en competenties
Wensen
- Kennis van en ervaring met Perdis is een pré.
- Ervaring met openbaar vervoer is een pré.
- Je bent nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent communicatief sterk en een team-player.
- Je hebt cijfermatig inzicht, kunt goed de juiste verbanden leggen en behoudt het overzicht.
- Je bent besluitvaardig en durft binnen de geldende kaders de juiste keuzes te maken.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen.
Organisatie en team
Het Team:
Je gaat werken voor het team Planning Bus en die kent veel uitdagingen. Zo werkt RET nu en de komende jaren hard aan instroom van honderden nieuwe chauffeurs, die allemaal door RET worden opgeleid. Voor alle werkzame én nieuwe chauffeurs moeten er voortdurend passende werkroosters worden gemaakt, die zorgen voor een goede werkverdeling en tevredenheid van de medewerkers.
Wat heeft de RET te bieden?
RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega's die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.
Je gaat werken voor het team Planning Bus en die kent veel uitdagingen. Zo werkt RET nu en de komende jaren hard aan instroom van honderden nieuwe chauffeurs, die allemaal door RET worden opgeleid. Voor alle werkzame én nieuwe chauffeurs moeten er voortdurend passende werkroosters worden gemaakt, die zorgen voor een goede werkverdeling en tevredenheid van de medewerkers.
Wat heeft de RET te bieden?
RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega's die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.
Gespreksinformatie
De gesprekken zullen plaatsvinden op:
- Vrijdag 25 september
- Woensdag 30 september
- Vrijdag 2 oktober
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht is voor 13 maanden met een optie op verlenging. De totale duur, inclusief verlengingen, is maximaal twee jaar.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Een VOG verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
