Coordinator Human Capital Agenda (HCA)

Bouw jij mee aan het talentfundament van de nieuwe economie in West-Brabant?

De economie van West-Brabant bevindt zich midden in een aantal grote transities. Bedrijven in onze regio spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van onder andere:

• de plant-based economie
• de circulaire economie
• de innovatieve maakindustrie en digitalisering

Deze transities vragen om voldoende én passend talent. Tegelijkertijd neemt de arbeidsmarktkrapte toe door vergrijzing en een beperkte groei van de beroepsbevolking. Om onze economische kracht te behouden en verder te versterken, moeten we mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden voor West-Brabant.

Onze opgave

Voor ons betekent human capital: de kennis, vaardigheden en inzetbaarheid van mensen die nodig zijn om economische groei, innovatie en transities mogelijk te maken. De Human Capital Agenda (HCA) is hét instrument om deze opgave regionaal te verbinden en gezamenlijk te realiseren.

Concreet richten we ons op:

• het ontwikkelen van toekomstbestendige skills die aansluiten bij nieuwe verdienmodellen;
• het versterken van Leven Lang Ontwikkelen;
• het verbeteren van de arbeidsproductiviteit in bedrijven;
• het intensiveren van de samenwerking tussen bedrijven en onderwijs.

De rol

Wij zoeken een coördinator Human Capital Agenda (HCA) die de regionale opgave scherp weet op te halen bij stakeholders én deze vertaalt naar een realistische, uitvoerbare en gedragen agenda voor West-Brabant.

Het opstellen en door ontwikkelen van de HCA is onderdeel van de Regio Deal West-Brabant. Tegelijkertijd kijken we nadrukkelijk verder dan de looptijd van de Regio Deal (tot 2028). Je werkt dus aan een strategische agenda met een lange(re) horizon, die richting geeft aan de komende jaren.

Je opereert in een complexe triple-helix omgeving, waarin overheid, onderwijs en ondernemers samen optrekken, en bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Wat ga je doen?

• ophalen en bundelen van de human-capitalvraag bij bedrijven, onderwijs en overheid;
• vertalen van deze vragen naar een samenhangende en uitvoerbare HCA;
• verbinden van bestaande initiatieven en het signaleren van witte vlekken;
• bouwen aan en onderhouden van regionale ecosystemen en samenwerkingen;
• schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau;
• bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en regionale afstemming.

• Je bent verplicht in loondienst gedetacheerd te worden voor deze opdracht. Inzet als ZZP'er is niet mogelijk en doorleenconstructies zijn niet toegestaan.
• Je dient de 'Verklaring detachering in loondienst' naar waarheid in te vullen en te ondertekenen.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van strategische samenwerkingen. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale of programmatische opgaven (bij voorkeur human capital, arbeidsmarkt, economie of onderwijs). Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Je beschikt over een relevant en actief netwerk in West-Brabant, bij voorkeur binnen regionale samenwerkingsverbanden, onderwijsinstellingen, bedrijfsleven of economische netwerken. Dit moet blijken uit het CV. (10 Punten)
• Je hebt aantoonbare inhoudelijke ervaring met regio deals, meerjarige programma's, -opgaven of agenda-ontwikkeling. Dit moet blijken uit het CV. (10 Punten)
• Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
• Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)

Competenties

• Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional die energie krijgt van regionale ontwikkeling en samenwerking.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke/politieke sensitiviteit.
• Je hebt het vermogen om kansen te zien én om te zetten in concrete acties.
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen uiteenlopende belangen.
• Je hebt ervaring in een triple-helix context (overheid-onderwijs-bedrijfsleven).
• Je beschikt over analytisch vermogen.
• Je bent resultaatgericht.
• Je past binnen het team.

Je gaat aan de slag voor de Regio West-Brabant bij de afdeling Nieuwe economie. De economie van West-Brabant bevindt zich midden in een aantal grote transities. Bedrijven in onze regio spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van onder andere de plant-based economie, de circulaire economie en de innovatieve maakindustrie en digitalisering.

Deze transities vragen om voldoende én passend talent. Tegelijkertijd neemt de arbeidsmarktkrapte toe door vergrijzing en een beperkte groei van de beroepsbevolking. Om onze economische kracht te behouden en verder te versterken, moeten we mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden voor West-Brabant.

De eerste gesprekken vinden plaats op 6 mei van 10.30 tot 14.00u. Fijn als je daar alvast rekening mee houdt.

Optie tot verlenging: opdracht kan eventueel verlengd worden

Hybride: Het betreft een uitdagende, hybride functie met veel ruimte voor eigen initiatief.

Overig algemeen:

• Inschaling in schaal 11 (SGO).

• Een dienstverband van 24 uur per week.

• Een tijdelijke aanstelling tot 31-12-2026, met optie tot verlenging.