Senior juridisch adviseur GGD

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren juridisch adviseur die met name ingezet zal worden om de GGD Gooi en Vechtstreek van juridisch advies te voorzien. Daarnaast kun je ingezet worden om andere diensten binnen de Regio Gooi en Vechtstreek te adviseren. Je bent een stevige sparringpartner/gesprekspartner voor directie en management en ook binnen het team juristen. Je levert juridische inbreng bij het ontwikkelen en implementeren van (nieuw) beleid en strategische projecten van de Regio. Je houdt daarnaast relevante jurisprudentie en nieuwe wetgeving bij.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor rechten;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur binnen een Gemeente, Overheidsorganisatie of Gemeentelijke samenwerkingsverband;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met juridische adviseur binnen het sociaal domein of Publieke gezondheidszorg;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van een eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding uitsluitend rechten (10 punten);
• Aantoonbare specialisatie op wo bachelor richting gezondheidsrecht of bestuursrecht (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gezondheidsrecht en privacy recht (45 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een Gemeente, Overheidsorganisatie of Gemeentelijke samenwerkingsverband (20 punten);
• Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woonwerk verkeer en fee administratieve partner (10 punten);

Competenties

• Je bent goed in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je hebt een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je neemt initiatief, draagt verbeterpunten aan en houdt van aanpakken.
• Je kan goed om gaan met het werken in de context van intergemeentelijke samenwerking en ketensamenwerking.
• Je weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen en hebt het vermogen om mensen te verbinden en samen te werken met verschillende teams.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn circa 500 professionals in dienst bij onze organisatie.

Het team juridische zaken bestaat uit vier personen en maakt onderdeel uit van de concernstaf bedrijfsvoering. Het team is in grote mate zelfsturend en wordt aangestuurd door de concerndirecteur. Het team is verantwoordelijk voor algemene juridische advisering en elke jurist ondersteunt rechtstreeks een aantal afdelingen.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 mei 2026 in de middag. De gesprekken vinden plaats op locatie of via teams. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2 keer 3 maanden.

Hybride: Aanwezigheid is gewenst op donderdag; overige inzet is hybride en in overleg.

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake het principe van gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.

Fee administratieve partner
Administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen:

?Ma – ?Di – ?Wo – ?Do – ?Vr – ?Za – ?Zo

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.