Senior en medior communicatiemedewerk RVE Onderwijs en Werk

Deze opdracht is expliciet bedoeld voor een partij, dan wel leverancier, die op alle onder benoemde deskundigheden twee professional kan aanleveren, ten tijde van de uitvoering van de opdracht.
Daarbij is een gunning aan één partij, dan wel leverancier, zeer aannemelijk.

Senior communicatieadviseur (4 uur per week, 3 maanden) voor:

• Het vertalen van het interne en externe communicatieplan naar een concrete implementatiestrategie
• Het inrichten en optimaliseren van communicatiekanalen (intern en extern)
• Het ontwikkelen van communicatiemiddelen en formats
• Het coachen en inhoudelijk aansturen van de medior communicatieadviseur

Medior communicatieadviseur (12 uur per week, 8 maanden) voor:

• Het uitvoeren van het interne en externe communicatieplan
• Het creëren en publiceren van content (online en offline)
• Het beheren en onderhouden van communicatiekanalen
• Het signaleren van kansen en verbeterpunten in de uitvoering en hierover adviseren

De communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en borgen van communicatie binnen de organisatie. De focus ligt op het aanbrengen van structuur, het ontwikkelen van middelen en het consistent uitvoeren van communicatie.

De adviseur werkt hands-on en zorgt dat communicatie daadwerkelijk plaatsvindt. De rol is niet primair strategisch of organiserend, maar uitvoerend en structurerend.

Werkzaamheden:

Interne communicatie

• Kernverhaal ‘klimmaatje’ introduceren en verder uitrollen
• Projectpagina klimmaatje
• Opzetten en beheren Teams-kanaal
• Opzetten en verzorgen interne nieuwsbrief
• Schrijven van berichten
• Interviews met medewerkers (storytelling)
• Opstellen en bewaken tone-of-voice (intern)
• Ontwikkelen startpakket (praatplaat, middelen)
• Stimuleren gebruik communicatiekanalen
• Ondersteunen managementcommunicatie
• Sociale kaart
• Netwerkbijeenkomst Match op meedoen verder vormgeven - relatiebeheer

Externe communicatie

• Beheren en actualiseren website
• Opstellen en bewaken contentkalender
• Beheren social media kanalen
• Ontwikkelen content website en social media (posts, interviews, video’s)
• Opzetten en uitvoeren communicatiecampagnes
• Ontwikkelen communicatiematerialen (flyers, banners)
• Verhalen ophalen (storytelling)
• Ondersteunen communicatie rondom events, scholen en partners
• Organiseren speeddate sessies intern met coaches en jongeren
• Opzetten WhatsApp kanaal voor jongeren

Resultaat van de opdracht

• De belangrijkste interne en externe communicatiekanalen zijn ingericht en operationeel
• Er is een duidelijke communicatiestructuur en -planning (contentkalender) opgesteld en geïmplementeerd
• Er zijn formats en richtlijnen ontwikkeld voor consistente communicatie (bijv. tone of voice, middelen, formats)

• Het communicatieplan is aantoonbaar uitgevoerd conform planning
• Er is structureel content ontwikkeld en gepubliceerd via de relevante kanalen
• Communicatieactiviteiten (zoals campagnes, nieuwsberichten, bijeenkomsten) zijn georganiseerd en uitgevoerd

• Werkprocessen en werkwijzen zijn zodanig ingericht dat communicatie na afloop van de opdracht geborgd is binnen de organisatie
• Kennis en werkwijzen zijn overdraagbaar gemaakt (bijv. via documentatie of overdracht)

• Een aantoonbaar geschreven offerte, waarin alle specialismes en deskundigheden ter inzage geverifieerd kunnen worden
• Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer aansprakelijk gedurende de hele looptijd, inclusief de verlengingen, voor de inzet en kwaliteit van de professional
• Gedurende de opdracht zal de opdrachtnemer, dan wel leverancier, de kennis en ervaring gedurende de opdracht delen met alle belanghebbenden binnen de organisaties
• De inrichting de inschrijving dient ingericht te zijn conform de volgende projectrollen; de Senior dient te fungeren als accountmanager, dagelijks aanspreekpunt en klankbord voor de Regio en de Medior hierboven beschreven zal op projectmedewerker niveau ingedeeld worden
• De professional beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor, bij voorkeur in de richting van Communicatie of een vergelijkbare studie
• De professional beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur
• De professional heeft aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen en/of met het sociaal domein
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met doelgroep en werkzaamheden met vergelijkbare doelgroepen Doorstroompunt Gooi en Vechtstreek (jongeren in kwetsbare positie, onderwijs–arbeidsmarkt overgang) en communicatievraagstukken, beschrijf concrete welke rol, context en resultaat dit heeft opgeleverd in het CV
• Aantoonbare werkervaring met communicatievraagstukken binnen onderwijs en/of sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van communicatie (strategie, kanalen, werkwijze) binnen een organisatie of project
• Aantoonbare werkervaring met communicatie omtrent de doelgroep jongeren

Competenties

• Je durft je uit te spreken, pakt regie en je bent proactief
• Je bent digitaal vaardig en hebt ideeën over hoe je moderne communicatiemiddelen optimaal inzet
• Je bent een impactvolle adviseur
• Je weet wat er nodig is om een boodschap te laden
• Je bent een verbinder en een snelle denker
• Je staat open voor nieuwe invalshoeken
• Je bent bekend met branding en positioneringsvraagstukken

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Voor het Doorstroompunt binnen ons organisatieonderdeel Onderwijs en Werk zijn we opzoek naar tijdelijke:

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026 tot 13:00 uur. De gesprekken vinden plaats op locatie. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Beoordeling

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: 1x 3 maanden

Hybride: Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Overig algemeen:

Randvoorwaarden:

• De communicatieadviseur(s) werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De communicatieadviseur(s) is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: In overleg

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.