Logo van Regio Gooi en Vechtstreek
Logo van Regio Gooi en Vechtstreek

Coordinator Asiel- en Oekraine opvang

Burgemeester de Bordesstraat 80, 1404 GZ Bussum, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

1 okt 2026

Einddatum:

1 mrt 2028

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

12 aug 2026
Opdracht tarief 125Opdracht uren 16
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De opdracht bestaat uit verschillende coördinerende taken op het gebied van opvang:

  • Voorbereiding bestuurlijke overleggen met gemeenten over asielopvang en Oekraïne opvang
  • Afstemming regionale communicatie met gemeenten i.o.m. de communicatie adviseur;
  • Aanvraag en verantwoording rijks financiering in afstemming met financiën;
  • Afstemming met gemeenten over locaties voor opvang en kennisdeling ontwikkelingen;
  • Ambtelijke afstemming binnen de provincie over de voortgang asielopvang in de ambtelijke regietafel;
  • Voorbereiding bestuurders op de provinciale regietafel.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het thema asielopvang;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in programmasturing en beleidsontwikkeling binnen de gemeentelijke organisaties;
  • Een maximum uurtarief van €125,- exclusief btw, inclusief reiskosten en woon-werkverkeer;
  • 'BYOD' (bring your own device) is van toepassing: voor deze opdracht dien je gebruik te maken van een eigen mobiele telefoon. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator met betrekking op Oekraïense vluchtelingen (toelichten in cv).

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein (30 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysiek domein (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het direct aansturen van medewerkers en financiële verantwoording (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met projecten en/of beleidsontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden (10 punten);
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).

Competenties

  • Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering binnen de overheid of in het publieke domein;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving;
  • Je bent analytisch en creatief. Je denkt in mogelijkheden;
  • Je weet je plannen op een heldere wijze te formuleren en met goed onderbouwde voorstellen draagvlak te creëren;
  • Je bent zelf startend en kunt goed samenwerken. Je toont lef door, indien nodig, gebaande paden te verlaten.

Organisatie en team

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.

Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 2 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een week tevoren bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.

De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr – Za – Zo. De tijden/dagen zijn flexibel in te delen, maar altijd in overleg met de opdrachtgever.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr