Adviseur Financien

Als Adviseur Financiën ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en budgethouders en draag je bij aan een betrouwbare financiële bedrijfsvoering. Je ondersteunt bij de planning- en controlcyclus, financiële analyses, verantwoordingen en vraagstukken rondom budgetten, financieringsstromen en bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat financiële processen goed verlopen, signaleert risico's en kansen en levert heldere stuurinformatie waarmee het management onderbouwde besluiten kan nemen. We zoeken een proactieve adviseur die analytisch sterk is, snel verbanden legt en gemakkelijk schakelt tussen operationele werkzaamheden, tactische advisering en procesverbetering.

Kernwerkzaamheden

• Planning & Control Cyclus
  Regie: Begeleiden van de RVE bij P&C-verantwoordelijkheden, bewaken van kaders (verordeningen/begrotingen) en rechtmatigheid.
  Budgetbeheer: Ondersteunen van budgethouders bij prognoses, vertaling naar systemen en periodieke monitoring van vervolgacties.
  Analyse: Samenstellen van regio-brede en RVE-specifieke P&C-producten op basis van kengetallen.
• Financiële Verantwoording, Control & Compliance
  Externe Verantwoording: Opleveren van cijfers, voorcalculaties en eindafrekeningen aan externe partijen en subsidieverstrekkers.
  Audit-ready: Voorbereiden van (accountants)controles en opvolgen van bevindingen; aanspreekpunt voor de accountant (o.a. subsidies).
• Strategisch Advies & Business Control
  Sparringpartner: Adviseren van management over tactische vraagstukken, bestuurlijke trajecten (bijv. herinrichting RVE door nieuwe wetgeving) en financieringsstromen.
  Haalbaarheid: Analyseren van (investerings)voorstellen op bedrijfseconomische haalbaarheid en financiële risico's.
  Integrale Samenwerking: Nauwe afstemming binnen een aantal teams van Bedrijfsvoering (denk aan: HR, Juridische Zaken e.d.) over formatie, kosten en datasturing.
• Procesverbetering & Stuurinformatie
  Innovatie: Optimaliseren van financiële processen, rapportages en de samenwerkingsdynamiek tussen ondersteunende afdelingen.
  Kwaliteitsslag: Adviseren over de doorontwikkeling van P&C-producten en het versterken van de interne beheersing.

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur financiën of Business Controller binnen een overheidsorganisatie zoals een gemeente, gemeenschappelijke regeling of provincie.
• Een maximum uurtarief van €115 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee voor de administratieve partner.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met financieringsstromen binnen een overheidsorganisatie (gemeente, gemeenschappelijke regeling of provincie). Benoem dit duidelijk in de offerte (30 punten).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een financieel-economische of bedrijfskundige richting, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Business Administration (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring als adviseur financiën of Business Controller binnen een overheidsorganisatie (gemeente, gemeenschappelijke regeling of provincie) (40 punten):
  • 5 jaar of meer (40 punten)
  • 3 tot 5 jaar (20 punten)
  • tot 3 jaar (0 punten)

Competenties

• Analytisch vermogen (cijfers vertalen naar beleid)
• Overtuigingskracht en adviesvaardigheden
• Luistervaardigheid en empathie
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Nauwkeurigheid
• Eerlijk en Integer

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Het team Financiën valt binnen de Bedrijfsvoering (zoals ook Informatie en Automatisering, Juridische Zaken, HR en Facilitair). Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de rest van de organisatie kan werken en zich kan concentreren op haar kerntaken. Daarvoor levert het een breed scala aan ondersteunende diensten. Aan hospitality, flexibiliteit en teamwork hechten wij veel waarde bij Bedrijfsvoering.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de voorgeselecteerde offertes op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De minimaal 2 beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. In het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het profiel en wordt er getoetst op de gevraagde competenties.

Planning

De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november 2026 tussen 09:00 en 15:00 uur in Bussum. Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 24 uur van tevoren bericht.

Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden plus 1 x 4 maanden.

Hybride: Je bent in ieder geval op maandag op kantoor voor het Financiën-overleg, de overige dagen zijn in overleg.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake het principe van gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.

Offerte-eisen

Je dient een cv van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en minimaal 2 referenties aan te leveren.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Er wordt geen mobiele telefoon gefaciliteerd.