Inhuuropdrachten / Projectleider CoP Waterstof

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

1 apr 2027

Uren per week:

8 - 12

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

11 mrt 2026

Geen maximum

8 - 12

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Waterstof kan genoeg energie opwekken om een auto te laten rijden, een laptop op te laden of een huis te verwarmen. En dat allemaal zonder uitstoot. Dat maakt waterstof een zeer interessante energiedrager voor de toekomst.

In de regio Foodvalley komen er steeds meer waterstofinitiatieven rondom transport, opslag en distributie. Deze initiatieven worden vanuit de overheid, het bedrijfsleven en kennisinstellingen geinitieerd en getrokken. Om de ontwikkeling van deze initiatieven te versnellen en om innovatie een boost te geven is de Community of Practice (CoP) waterstof in het leven geroepen.

De professional houdt zich als projectleider CoP waterstof bezig met de volgende taken:

De Community of Practice rondom waterstof in de regio voortzetten, uitbreiden en borgen.
Het organiseren van 2-3 bijeenkomsten waarbij aanbieders en afnemers elkaar ontmoeten, kennis delen en waterstof verder brengen.
De communicatie rondom deze bijeenkomsten verzorgen. Relevante partijen zijn op de hoogte van de bijeenkomsten en zijn dankzij jouw activerende communicatie aanwezig.
Begeleiden van en samenwerken met initiatieven in de regio.
De regionale netwerken rondom waterstof laten aansluiten op de provinciale en landelijke netwerken. Dankzij jouw inzet sluiten deze netwerken op elkaar aan.
De kansen en mogelijkheden rondom subsidies voor waterstof onderzoeken, zowel landelijke als Europese subsidies. De professional zorgt dat de CoP actuele en relevante informatie heeft rondom subsidiemogelijkheden. De CoP kan vervolgens deze subsidies aanvragen en zo waterstof nog beter op de kaart zetten.
Het vertegenwoordigen van de regio bij provinciale en landelijke onderzoeken. Door jouw netwerk en aanwezigheid wordt kennis gedeeld, relevante informatie opgehaald en staat de regio echt op de kaart rondom waterstof.

Eisen

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
De voor te stellen professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
De voor te stellen professional beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
De voor te stellen professional beschikt over minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als projectleider waarbij energie(transitie) een belangrijk onderwerp was.

Wensen en competenties

Wensen

De voor te stellen professional beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (20 punten).
De voor te stellen professional beschikt over minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/procesbegeleider waarbij waterstof een belangrijk onderwerp was (40 punten).
De voor te stellen professional beschikt over een relevant netwerk m.b.t. waterstof in de regio en provinciaal (40 punten).

Competenties

Netwerken, het vermogen om actief relaties, allianties en coalities te ontwikkelen en te onderhouden en deze effectief in te zetten om doelen te realiseren.
Omgevingsbewustzijn, het vermogen om ontwikkelingen, krachtenvelden en gevoeligheden te signaleren en doorgronden en gemakkelijk te schakelen tussen de verschillende belangen.
Resultaatgerichtheid, het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband projecten aan te jagen en ervoor te zorgen dat er concrete resultaten geboekt worden.
Communicatief vaardig, het vermogen om informatie, ideeën en besluiten duidelijk en doelgericht over te brengen, actief te luisteren en draagvlak te creëren.

Organisatie en team

Welkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn én te blijven voor ondernemers en inwoners. Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam (geproduceerd) voedsel voor iedereen bereikbaar is.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 2x 4 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal De taken zijn binnen de organisatie belegd in schaal 11 Cao Gemeenten. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.

Wil je even sparren met een van onze adviseurs?

Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!