Projectleider Biodiversiteit Versterken

Opdracht

Binnen het Regionaal Perspectief Landelijk Gebied (RPLG, 2024) werken regiogemeenten en partners aan het versterken van biodiversiteit. Centraal daarin staan Basiskwaliteit Natuur (BKN) en groenblauwe dooradering (GBDA). Afgelopen jaar is aan de inhoudelijke koers gewerkt en een plan van aanpak voor 2026 gerealiseerd. De volgende stap is organiseren, verbinden en uitvoeren. Voor de uitvoering van het regionale programma Biodiversiteit versterken zoeken wij ter ondersteuning van de thematrekker een procesbegeleider.

Werkzaamheden

• het regionale proces rondom BKN en GBDA aansturen;
• het bewaken van de planning, samenhang en de voortgang;
• het organiseren van afstemming tussen gemeenten, regio, waterschap en gebiedspartijen;
• het vertalen van inhoudelijke inzichten naar concrete acties, besluitvorming en producten;
• het zorgdragen voor het nakomen van gemaakte afspraken en het behalen van deadlines;
• het inhoudelijk samenwerken met de thematrekker, een beleidsmedewerker Natuur van de gemeente Ede;
• het voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke overleggen.

Jij bent procesverantwoordelijk, niet primair inhoudelijk leidend. Die rol ligt bij de thematrekker.

Resultaten

Aan het einde van de opdracht is dit bereikt:

• er is voortgang geboekt op de acties uit het plan van aanpak;
• het regionale proces rondom biodiversiteit goed ingericht;
• het is helder wie waar verantwoordelijk voor is;
• besluitvorming is voorbereid en ondersteund;
• er is samenhang aangebracht tussen het beleid, de uitvoering en monitoring.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Jij voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• De professional beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• De professional beschikt over minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in een bestuurlijke of interbestuurlijke context.

Wensen

• De professional beschikt over een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (20 punten);
• De professional beschikt over minimaal 2 jaar ervaring als procesbegeleider en/of projectleider in een bestuurlijke of interbestuurlijke context (30 punten);
• De professional beschikt over aantoonbare werkervaring als procesbegeleider en/of projectleider rondom natuur en/of landschap waarbij er sprake was van werken met meerdere organisaties en belangen (30 punten);
• De professional heeft een aantoonbaar relevant netwerk in de Foodvalley (20 punten).

Competenties

• Plannen en organiseren, het vermogen om overzicht te houden over werkzaamheden en projecten, mensen effectief mee te nemen in het proces en deadlines te bewaken, zodat taken gestructureerd en efficiënt worden uitgevoerd.
• Bestuurlijke sensitiviteit, het vermogen om effectief te schakelen tussen inhoud, proces en bestuur, waarbij rekening wordt gehouden met meerdere organisaties en belangen. Het begrijpen van bestuurlijke verhoudingen en hierop passend te anticiperen, zodat besluiten en samenwerking soepel verlopen.
• Samenwerken en zelfsturing, het vermogen om zowel effectief samen te werken met collega’s en partners als zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor eigen taken en resultaten.

Organisatie omschrijving
Welkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn én te blijven voor ondernemers en inwoners. Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam (geproduceerd) voedsel voor iedereen bereikbaar is.

Beoordeling

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 31 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal De taken zijn binnen de organisatie belegd in schaal 10 Cao Gemeenten. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner
administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.