Specialist Service & Beheer Financieren -Grootzakelijk | FG7

Voor Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar meerdere Specialisten Service & Beheer Financieren GZ. De aanvraag is ontstaan door doorstroom binnen het team en uitbreiding van werkzaamheden, waardoor ruimte is ontstaan voor ervaren specialisten.

Als Specialist Service & Beheer Financieren GZ ondersteun je het accountteam bij beheersmatige werkzaamheden binnen het grootzakelijke financieringsdomein. Je zorgt voor een zorgvuldige en efficiënte verwerking van financieringsafspraken en werkt volgens het geldende beleid van Rabobank. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor het accountteam en draagt bij aan een hoge kwaliteit van dienstverlening richting de klant.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en beoordelen van financieringsverzoeken en zekerheden;
• Zorgdragen voor een correcte en efficiënte administratieve verwerking;
• Signaleren van risico's en bijdragen aan procesverbeteringen;

Afhankelijk van het profiel en het gesprek gaan de werkzaamheden bestaan uit één van de onderstaande taken:

• Het opstellen van (financierings)documentatie voor corporate klanten en het verwerken hiervan;
• Het uitzetten, monitoren, verwerken en controleren van taxatierapporten conform het geldende beleid.

• Je hebt een HBO/WO diploma (bij voorkeur bedrijfseconomisch of juridisch).
• Je hebt recente en aantoonbare Rabobank ervaring (geen Rabobank ervaring = niet voorstellen).
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen zakelijk financieren (financiële dienstverlening).

Wensen

• Ervaring met systemen: Siebel / ervaring met BBS of Contract Express is een pré.

Competenties

• Sterke focus op efficiënt en nauwkeurig werken.
• Proactieve houding in het verbeteren van processen (individueel en team).
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Sterk in organiseren, plannen en monitoren van werkzaamheden.

Voor Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Specialist Service & Beheer Financieren Grootzakelijk (FG7). De aanvraag is ontstaan door doorstroom binnen het team en uitbreiding van werkzaamheden, waardoor ruimte is ontstaan voor ervaren specialisten.

Optie tot verlenging: De opdrachtduur is tot en met 20 december, met een optie tot verlenging.

Hybride: Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe.

Overig algemeen:

Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of je een vakantie hebt gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht.

Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht je momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead.

• Landelijk werven toegestaan.
• Deze inzet valt in schaal 7 van de Rabobank cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Het is van belang dat je beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Pre-employmentscreening: Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk.