Security Officer

We zijn op zoek naar een ervaren en proactieve Security Officer met een sterke achtergrond in Data Governance, Data Management, Artificial Intelligence (AI), Fraudepreventie en Financial Crime Compliance. In deze rol help je onze informatie-assets te beschermen, data-gedreven besluitvorming te versterken en te zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot fraude, anti-witwassen (AML), databescherming en interne beveiligingsstandaarden.

Deze rol vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een pragmatische, no-nonsense benadering van beveiliging.

Als een betrouwbare adviseur werk je nauw samen met bedrijfsleiders, data-eigenaren, beveiligingsteams, risicomanagement, compliance en technologiespecialisten om risico's te identificeren, controles te implementeren en een veilige en conforme data-omgeving te bevorderen.

Verantwoordelijkheden:

• Adviseer belanghebbenden over Data Governance en veilige Data Management best practices.
• Beoordeel en beperk beveiligingsrisico's die verband houden met AI en opkomende technologieën.
• Monitor de naleving van wettelijke vereisten.
• Ondersteun fraudedetectie, fraudepreventie en onderzoeksactiviteiten vanuit een beveiligingsperspectief.
• Voer beveiligingsbeoordelingen uit met betrekking tot datagebruik, datakwaliteit en databescherming.
• Werk samen met technische teams om veilige en conforme dataprocessen op te zetten.
• Voer beveiligingsreviews, audits en compliance-beoordelingen uit.
• Adviseer het management over strategische beveiligings- en data-gerelateerde risico's.

• Een bachelor- of masterdiploma in Informatiebeveiliging, Cyberbeveiliging, Datamanagement, Risicomanagement, Recht, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in beveiliging, risico, compliance of data governance rollen.
• Sterke kennis van:
  • Data Governance frameworks.
  • Data Management principes.
  • Informatiebeveiliging en Cyberbeveiliging.
  • Artificial Intelligence governance en risicomanagement.
  • Fraudepreventie en fraudeonderzoek.
  • Anti-Money Laundering (AML) regelgeving.
  • Know Your Customer (KYC) processen.
  • Data privacy regelgeving (GDPR).
• Ervaring met het uitvoeren van risicobeoordelingen en compliance reviews.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en communicatie.
• De voertaal is Engels en Nederlands.

Wensen

• Certificeringen zoals CISSP, CISM, CRISC, CDMP, CISA of vergelijkbaar.
• Ervaring met AI-risicomanagement frameworks.
• Ervaring met werken in gereguleerde sectoren zoals financiële dienstverlening, overheid of kritieke infrastructuur.
• Kennis van ISO 27001, NIST, COBIT en data governance frameworks.

Competenties

• No-nonsense mentaliteit: pragmatisch, direct en gericht op het behalen van betekenisvolle beveiligingsresultaten.
• Sterke aandacht voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
• Zelfverzekerd in het uitdagen van belanghebbenden wanneer beveiligingsrisico's niet adequaat worden aangepakt.
• Professioneel, veerkrachtig en in staat om complexe discussies te hanteren.
• Zeer georganiseerd en in staat om concurrerende prioriteiten effectief te beheren.
• Een samenwerkende teamspeler met een sterk gevoel van verantwoordelijkheid.

Voor Rabobank Utrecht zijn we op zoek naar een Security Officer.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Alle afdelingen werken hybride, volgens het Rabobank @anywhere beleid.

Overig algemeen:

Belangrijk:

• De vacature kan sluiten vóór de aangegeven deadline als er voldoende professionals zijn ontvangen.
• Je dient een persoonlijke motivatie en CV in het Engels aan te leveren.
• Midlance-constructies zijn niet toegestaan volgens het beleid van de Rabobank.
• Deze opdracht is ingeschaald in Schaal 10 van de Rabobank CAO.
• Alle aangeboden professionals moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.
• Indien je geselecteerd wordt om te starten, zal er een pre-employment screening worden uitgevoerd. Je mag pas starten nadat de pre-employment screening succesvol is afgerond.
• Vanwege de drukte op de parkeerplaats bij de Rabobank-locatie Croeselaan in Utrecht, wordt per april 2026 een nieuw parkeerbeleid ingevoerd. Van maandag tot en met donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op de Croeselaan. Parkeren voor externe medewerkers blijft alleen op vrijdagen toegestaan.