Logo van Rabobank
Logo van Rabobank

PMO - PMO Officer FEC Global Sanctions and AB&C (Anti-Bribery and Corruption)

Van Baerlestraat 102-106, 1071 BC Amsterdam, Nederland

Sluit vandaag
om 16:00

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

31 mei 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

17 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor Rabobank Utrecht zoeken we een PMO Officer FEC.

Als PMO Officer draag je 36 uur per week bij aan een goed beheerste veranderagenda die Rabobank helpt sanctierisico's te voorkomen en klanten, de bank en de maatschappij te beschermen.

Jouw rol

Als PMO Officer begrijp je de essentie van een goed georganiseerde change-portfolio. Je ondersteunt het Portfolio Management team binnen FEC Global Sanctions en Anti-Bribery & Corruption met planning, rapportage en kwaliteitsborging. Tot het einde van het jaar werk je nauw samen met een ervaren collega om een soepele en grondige overdracht te garanderen. Daarna neem je zelfstandig de verantwoordelijkheid voor de rol.

Je opereert in een complex en dynamisch veld waar maatschappelijke ontwikkelingen een directe impact kunnen hebben op de organisatie. Door je vermogen om overzicht te houden, initiatief te nemen en met precisie te werken, help je ervoor te zorgen dat de change-portfolio stabiel, effectief en toekomstbestendig blijft.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je helpt bij het verder ontwikkelen van resource- en capaciteitsplanning.
  • Je bereidt kwartaalovergangen en kwartaalreviews zorgvuldig voor.
  • Je monitort de voortgang en kwaliteit van het werk in Azure DevOps.
  • Je ondersteunt het Portfolio Management team en het Anti-Bribery & Corruption team bij het tijdig en accuraat leveren van afgesproken resultaten.
  • Je bereidt managementvergaderingen, kwartaalreviews en kwartaalovergangen voor, en zorgt ervoor dat alle benodigde informatie compleet en up-to-date is.
  • Je monitort de voortgang, werkafspraken en kwaliteitsnormen in Azure DevOps, en helpt tegelijkertijd de werkwijzen continu te verbeteren.

Facts & Figures

  • 36 uur per week, verspreid over 4,5 werkdagen.
  • Je werkt minimaal 2 tot 3 dagen per week vanuit het kantoor in Utrecht, met dinsdag als vaste kantoordag.
  • Meer dan 48.000 Rabobank-collega's wereldwijd.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en minimaal 1 jaar fulltime ervaring als PMO Officer in een professionele werkomgeving.
  • Je hebt ervaring binnen de bankensector en/of het Financial Economic Crime (FEC) domein en hebt interesse in de onderwerpen FEC, Sancties, AB&C en geopolitiek.
  • Je hebt aantoonbare hands-on ervaring met Azure DevOps.
  • Je hebt ervaring met het voorbereiden van rapportages en presentaties voor het senior management.
  • Je hebt een gestructureerde en proactieve werkstijl, sterke beïnvloedingsvaardigheden en een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Je spreekt en schrijft met name Engels op een gevorderd niveau (C1/C2).

Wensen en competenties

Organisatie en team

Samen bereiken we meer dan alleen

Wij geloven in de kracht van diversiteit. Door verschillende perspectieven en achtergronden te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij meebrengt naar ons team FEC Sanctions Change & Portfolio en Anti-Bribery & Corruption.

De mensen binnen FEC Sanctions Change & Portfolio en Anti-Bribery & Corruption bouwen aan een stabiele en innovatieve change-portfolio. Het team leidt complexe transformatieprogramma's, ontwikkelt de sanctieportfolio en stimuleert culturele initiatieven. Samenwerking staat centraal in alles wat we doen; we werken als één toegewijd team binnen Rabobank. We nemen eigenaarschap, krijgen dingen voor elkaar en maken een echte impact.

Waarom iedereen welkom is bij Rabobank

Bij Rabobank zetten we ons in voor een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en benutten onze verschillen om effectiever samen te werken en betere beslissingen te nemen. Dit doen we stap voor stap, waarbij we erkennen wat goed gaat en waar we kunnen verbeteren. Door verschillende perspectieven te omarmen, creëren we een omgeving waarin collega's zich gehoord en gerespecteerd voelen. Dit helpt ons een organisatie te blijven waar mensen graag werken en waar we onze klanten echt kunnen begrijpen en van dienst kunnen zijn.

Gespreksinformatie

Alle uitgenodigde professionals moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 FTE
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Je werkt minimaal 2 tot 3 dagen per week vanuit het kantoor in Utrecht, waarbij dinsdag een vaste kantoordag is.

Overig algemeen:

Belangrijke informatie:

  • De vacature kan sluiten vóór de aangegeven deadline als er voldoende geschikte professionals zijn gevonden.
  • Geef in je motivatie duidelijk aan of je geplande vakanties of speciaal verlof hebt tijdens de duur van deze opdracht.
  • Geef in je cv aan of er een interne referentie kan worden opgevraagd. Als je momenteel bij Rabobank werkt of recent hebt gewerkt, ontvangen we graag de naam en functie van de betreffende teamleider.
  • Je motivatie en cv dienen in het Engels te zijn.
  • Je dient gedurende de gehele duur van de opdracht beschikbaar te zijn.
  • Deze opdracht is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Rabobank.
  • Er zal een pre-employment screening worden uitgevoerd als je wordt geselecteerd om te starten. Je mag pas beginnen nadat deze screening succesvol is afgerond.
  • Vanwege de drukte op de parkeerplaats van de Rabobank-locatie Croeselaan in Utrecht, wordt per april 2026 een nieuw parkeerbeleid ingevoerd. Van maandag tot en met donderdag is het voor extern personeel niet meer mogelijk om op de Croeselaan te parkeren. Parkeren voor extern personeel blijft op vrijdagen wel toegestaan.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr