Learning Consultant - Learning Support Officer
Van Baerlestraat 102-106, 1071 BC Amsterdam, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
31 jul 2027
Publicatiedatum:
21 okt 2026
Geen maximum
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Learning Support Officer | Leren en ontwikkelen.
Wil jij leertrajecten soepel laten verlopen met een doordachte planning en heldere ondersteuning?
Samenvatting
Als Learning Support Officer bij Rabobank werk je binnen Resource Management en Learning & Development aan de organisatie van opleidingen voor het domein COO. Je plant opleidingen, koppelt trainingsspecialisten aan groepen en ondersteunt bij deelnemerslijsten en projecten. Met jouw structuur en informatievoorziening help je het management om effectief te sturen op inzet en capaciteit.
In één oogopslag
Als Learning Support Officer ken je de geheimen van een strakke planning, duidelijke afstemming en betrouwbare administratieve ondersteuning.
Wil jij leertrajecten soepel laten verlopen met een doordachte planning en heldere ondersteuning?
Samenvatting
Als Learning Support Officer bij Rabobank werk je binnen Resource Management en Learning & Development aan de organisatie van opleidingen voor het domein COO. Je plant opleidingen, koppelt trainingsspecialisten aan groepen en ondersteunt bij deelnemerslijsten en projecten. Met jouw structuur en informatievoorziening help je het management om effectief te sturen op inzet en capaciteit.
In één oogopslag
- Je plant opleidingen en koppelt trainingsspecialisten aan de juiste groepen;
- Je werkt samen met interne afdelingen, externe leveranciers en collega's van Learning & Development;
- Je draagt bij aan een soepel leerproces en een heldere capaciteitsplanning.
Als Learning Support Officer ken je de geheimen van een strakke planning, duidelijke afstemming en betrouwbare administratieve ondersteuning.
- Plan opleidingen voor het domein COO en zorg dat trainingsspecialisten aan de juiste groepen worden gekoppeld;
- Stel deelnemerslijsten op en ondersteun projecten binnen Learning & Development;
- Onderhoud contact met externe leveranciers en interne afdelingen om leertrajecten goed te organiseren;
- Zorg voor heldere informatie waarmee het management kan sturen op inzet en capaciteit;
- Schakel snel wanneer prioriteiten of planningen veranderen, zodat het leerproces soepel blijft verlopen.
Eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring;
- Ervaring met het maken en onderhouden van planningen;
- Het vermogen om structuur aan te brengen en zelfstandig beslissingen te nemen;
- De flexibiliteit om snel te schakelen en waar nodig direct bij te sturen;
- Een combinatie van overzicht en organisatietalent;
- Een assertieve en stressbestendige manier van werken;
- Een prettige samenwerkingsstijl binnen een groot team.
Wensen en competenties
Wensen
- Basiskennis van of ervaring met Microsoft Excel;
- Enthousiasme waarmee je collega's weet mee te nemen.
Organisatie en team
Samen bereik je meer dan alleen:
Wij geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Learning & Development.
Je werkt voor het team Resource Management en voert werkzaamheden uit voor Learning & Development. Samen met trainingsspecialisten, interne afdelingen en externe leveranciers ondersteun je leertrajecten voor het domein COO.
"Of het nu gaat om het plannen van trainingen, het ondersteunen van leertrajecten of het verzorgen van administratieve ondersteuning: wij zorgen dat alles klopt."
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank:
Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. We waarderen onze verschillen en gebruiken deze om beter samen te werken en betere besluiten te nemen. Door open te staan voor verschillende perspectieven creëren we een omgeving waarin collega's zich gehoord voelen.
Wij geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Learning & Development.
Je werkt voor het team Resource Management en voert werkzaamheden uit voor Learning & Development. Samen met trainingsspecialisten, interne afdelingen en externe leveranciers ondersteun je leertrajecten voor het domein COO.
"Of het nu gaat om het plannen van trainingen, het ondersteunen van leertrajecten of het verzorgen van administratieve ondersteuning: wij zorgen dat alles klopt."
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank:
Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. We waarderen onze verschillen en gebruiken deze om beter samen te werken en betere besluiten te nemen. Door open te staan voor verschillende perspectieven creëren we een omgeving waarin collega's zich gehoord voelen.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 FTE
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe.
Overig algemeen:
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
- Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe.
- Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk.
- Deze inzet valt in schaal 6 van de Rabobank cao.
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
- Je mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden.
- Daarnaast is het van belang dat je beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
- Pre-employmentscreening: Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Per 1 juli 2026 geldt een nieuwe PES regeling. De PES wordt uitgevoerd door een externe partij. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
