Jurist/Fiscalist C

Binnen de afdeling Legal van de Rabobank beheersen we juridische risicos en bewaken we de reputatie van de Rabobank door hoogwaardige juridische ondersteuning en praktische oplossingen te bieden. De visie van afdeling Legal is dat de afdeling toonaangevend is als vertrouwde zakenpartner van de Rabobank op juridisch gebied. Ze zijn duurzaam door te focussen op waarde en mensen, voort te bouwen op kennis en ervaring en vooruit te kijken.

Jij & jouw functie

Stel je voor dat je samen met je collegas van Legal opereert in een complexe markt waarin jullie gezamenlijk de koers van de bank volgen. Maar in je juridische functie als senior legal counsel arbeidsrecht neem je het voortouw in juridische zaken en beid je dagelijks onafhankelijk en waardevol juridisch advies. Als juridisch expert lever je werk van hoge kwaliteit en blijf je up-to-date, leer en reflecteer je en pas je, je kennis pragmatisch en gericht toe.

De arbeidsrechtpraktijk van Rabobank bestaat uit zes counsel die samen het Employment cluster vormen in het ervaren en gedreven team Governance, Prudential & Employment van de afdeling Rabobank Corporate Legal. De praktijk is breed en dynamisch en kan complex zijn door de aanvullende regels en normen voor financiele instellingen. Het cluster bestrijkt traditioneel tot arbeidsrecht behorende onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, medezeggenschap, arbeidsongeschiktheid, maar ook sector specifieke themas als beheerst beloningsbeleid, en bancair tuchtrecht, en nieuwe dimensies zoals ESSG, beloningstransparantie en inclusiviteit. Het cluster werkt zeer nauw samen met HR en Compliance maar ook met alle andere organisatieonderdelen.

Werk je graag in een professionele omgeving met oog voor de mens, waarin je wordt uitgedaagd complexe casuistiek te overzien, belangen bij elkaar te brengen en resultaat te bereiken? Dan is dit een mooie gelegenheid.

Concreet betreft deze vacature een tijdelijke detacheringsopdracht van 6 maanden met verlengingsoptie en aanvang op korte termijn, waarin werken aan primair individuele casuistiek en secundair een scala aan beleidsonderwerpen centraal staat.

Werkzaamheden / Resultaten

• Individuele casuistiek waarbij een combinatie van elementen (bv ziekte, verstoorde relatie, integriteitsissues) speelt tot soelaas brengen met management en HR

• Werken aan een bekend of nieuw beleidsthema en de bank verder helpen met concrete werkbare oplossingen

• Afgeronde relevante Master Nederlands recht;

• Brede kennis van de Nederlands arbeidsrechtelijke praktijk en individuele casuistiek in het bijzonder;

• Kennis van en ervaring met verantwoord gebruik van AI voor het werk, inclusief begrip van prompt engineering.

Wensen

• Aantoonbare arbeidsrechtelijke ervaring, binnen advocatuur of een andere corporate is een pre;

• Kennis van daarvoor relevante financieel toezichtrechtelijke vereisten (zoals regels omtrent beheers beloningsbeleid) is een pre.

Competenties

• Je werkt graag samen en bent proactief

• Gevoel voor onderlinge verhoudingen en belangen (organisatiesensitiviteit)

• Communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als Engels

Binnen de afdeling Legal van de Rabobank beheersen we juridische risicos en bewaken we de reputatie van de Rabobank door hoogwaardige juridische ondersteuning en praktische oplossingen te bieden. De visie van afdeling Legal is dat de afdeling toonaangevend is als vertrouwde zakenpartner van de Rabobank op juridisch gebied. Ze zijn duurzaam door te focussen op waarde en mensen, voort te bouwen op kennis en ervaring en vooruit te kijken.

De arbeidsrechtpraktijk van Rabobank bestaat uit zes counsel die samen het Employment cluster vormen in het ervaren en gedreven team Governance, Prudential & Employment van de afdeling Rabobank Corporate Legal. Het cluster werkt zeer nauw samen met HR en Compliance maar ook met alle andere organisatieonderdelen.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

Binnen Legal heerst een professionele en collegiale sfeer, waarin samenwerking, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan. Wat ons verbindt, is de gezamenlijke toewijding aan hoogwaardige juridische ondersteuning en het continu streven naar verbetering.

Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Feiten & cijfers
onderdeel van een cluster van 6 in een team van 17
wereldwijd 43.822 Rabobank-collegas

Optie tot verlenging: Detacheringsopdracht 6 mnd met verlengingsoptie

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen: Niet bekend.