Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Rabobank
Logo van Rabobank

HR business analyst

Croeselaan 18, 3521 CB Utrecht, Nederland

Sluit vandaag
om 16:00

Begindatum:

6 jul 2026

Einddatum:

31 jan 2027

Uren per week:

40

Publicatiedatum:

24 jun 2026
Opdracht tarief 105Opdracht uren 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

As a seasoned HR business analyst, we invite you to join us and take part in international projects. In this role, de professional will act as a key link between business stakeholders and IT, playing a crucial role in bridging gaps and ensuring successful project outcomes. De professional uses analytical skills to scrutinize stakeholder needs and drive the development of best-in-class IT solutions for recruitment processes, with an initial focus on the pre-selection processes. De professional's contribution will help maintain the highest quality standards for our stakeholders and ensure the efficiency and success of our IT environment.

The focus of de professional's work will be on:
  • Maintaining control over the Rabobank.jobs platform and ensuring its stability, performance, and compliance.
  • Supporting and optimizing pre-selection processes within the recruitment funnel.
  • Driving the AI way of working and contributing to the continuous development and innovation of the recruitment platform.

Eisen

  • Knowledge of careers platforms / digital ecosystems, including topics such as security, privacy, and cookie compliance.
  • Experience with web technologies, system integrations, and data flows.
  • Affinity with AI, innovation, and digital transformation.
  • Experience in optimizing digital journeys and building business cases (BuCas) to support decision-making.

Wensen en competenties

Competenties

  • Exceptional communication skills: De professional vereenvoudigt complexe onderwerpen en zorgt voor afstemming tussen stakeholders.
  • Bridging functional and technical matters: Van nature nieuwsgierig, de professional verbindt gemakkelijk bedrijfsbehoeften met technische oplossingen.
  • Willingness to provide unsolicited advice: De professional stelt proactief verbeteringen voor en daagt de status quo uit.
  • Strong organizational skills: De professional structureert informatie effectief en leidt inzichten af uit complexe datasets.
  • Logical problem-solving skills: De professional brengt helderheid en gestructureerd denken in complexe uitdagingen.
  • Organizationally sensitive: De professional beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
  • Pragmatic and flexible: De professional kan zich aanpassen in een dynamische omgeving.

Wensen

  • Experience with recruitment processes and candidate journeys.
  • Knowledge of GEO and SEO optimization.
  • Experience with experimentation and A/B testing to improve digital performance and user experience.

Organisatie en team

Rabobank

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen: Language : English mandatory

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr