Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Rabobank
Logo van Rabobank

Finance & Risk Analyst

Croeselaan 18, 3521 CB Utrecht, Nederland

Sluit morgen
om 16:00

Begindatum:

1 jun 2026

Einddatum:

31 mei 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

7 mei 2026
Opdracht tarief 105Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Reporting Analyst Resolution Squad (Tribe External Reporting)

Je helpt bij het leveren van hoogwaardige resolutierapportages voor Rabobank, waardoor compliant disclosures mogelijk worden gemaakt met betrekking tot nieuwe en uitgebreide regelgevende vereisten voor de SRB's Expectations on Valuation Capabilities (EoVC).

Jij & jouw rol
Als Reporting Analyst binnen de Resolution Squad van de Tribe External Reporting, speel jij een vitale rol in het leveren van hoogwaardige resolutie-gerelateerde disclosures voor Rabobank Group. Jij verzamelt, valideert en analyseert complexe datasets, interpreteert nieuwe regelgevingsontwikkelingen en helpt robuuste rapportageprocessen op te bouwen die voldoen aan evoluerende resolutievereisten.

Jouw werk ondersteunt belangrijke disclosures van de waarderingsmogelijkheden die relevant zijn voor de Single Resolution Board (SRB). Jij werkt nauw samen met collega's van Control, Risk, Data Foundation en andere Group functies. De inzichten die jij biedt vormen de basis voor besluitvorming door senior management en naleving van de regelgeving.

Met een evoluerend resolutie-rapportagedatalandschap, toenemende verwachtingen op waarderingsmogelijkheden, en een sterke focus op datakwaliteit en automatisering, biedt deze rol een uitdagende omgeving met significante mogelijkheden om jouw expertise te laten groeien.

Werkzaamheden:
Voorbeelden uit de praktijk
  • Participatie in de interpretatie van nieuwe leveringen van waarderingsdatasets en de vertaling hiervan naar rapportageoplossingen.
  • Het bespreken van de uitkomsten van de rapporten met onze stakeholders en uitleg geven over hoe de cijfers worden gecreëerd.
  • Het beheren van de rapportageoplossing samen met de andere reporting analysts tijdens de rapportagerun.

Belangrijkste verantwoordelijkheden
  • Het verzamelen en valideren van gegevens uit diverse bronnen/complexe datasets, het aanpakken van datakwaliteitsproblemen, het onderzoeken en oplossen van inconsistenties en fouten, het voorbereiden van de Valuation Data Set, het analyseren van verschuivingen in cijfers, het creëren van samenvattende overzichten en het voorbereiden van uitkomstenrapporten.
  • Afstemming met stakeholders over vereisten en het verzamelen van alle documenten voor de Valuation Data Index voor meer dan 30+ verschillende onderwerpen voor meerdere resolutie-entiteiten.
  • Afstemming met stakeholders over vereisten en het opzetten van de Valuation Playbooks inclusief Valuation Self Assessments, Internal Capabilities, Flexibility en Governance en het waarborgen van afstemming met de Valuation Data Set.
  • Deelname aan procesverbetering, onderhouden van stakeholdercontact, interpreteren van nieuwe regelgeving en deze vertalen naar rapportages, en participeren in de opzet van nieuwe of verbeterde resolutie-gerelateerde rapportageprocessen.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als data analyst met rapportage.
  • Werkervaring met SQL en rapportage.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring in regulatory reporting heeft een sterke voorkeur.
  • Affiniteit met het waarborgen van robuuste datakwaliteit.

Competenties

  • Proactief, analytisch, samenwerkingsgericht en resultaatgericht.
  • Sterke stakeholder management vaardigheden.
  • Ownership & Initiatief: Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en bent niet bang om je mening te geven.
  • Nieuwsgierigheid & Groei: Je bent gedreven om processen te verbeteren door automatisering en staat open voor het leren van nieuwe tools en technologieën.
  • Team Spirit: Je bent een samenwerkingsgerichte teamspeler met een 'can do' mentaliteit.
  • Communicatie: Je communiceert helder en effectief en kunt zowel met technische als niet-technische doelgroepen omgaan.

Organisatie en team

Rabobank

Samen bereiken we meer dan alleen
Wij geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Resolution Reporting Specialists.
De mensen van de Resolution Squad zorgen voor betrouwbare, complete en compliant resolutierapportages voor Rabobank.
De Resolution squad opereert binnen het Risk Reporting gebied van de Tribe External Reporting. De Tribe External Reporting, onderdeel van het CFO domein, is verantwoordelijk voor alle regulatory reporting binnen de bank. Samenwerking is onze benadering; als één analytisch gedreven team binnen Rabobank.

Werk tegelijkertijd aan jezelf en de wereld om je heen
Voor ons gaan jouw ontwikkeling en die van de maatschappij hand in hand. Daarom willen we in je investeren en samenwerken aan een betere wereld. Dit vatten we samen in één zin: Bij Rabobank, werk je aan jezelf en de wereld om je heen. Dit zie je terug in je persoonlijke ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving, en een gezonde balans tussen werk en thuis. Je kunt werken aan bankdiensten voor onze private en zakelijke klanten, evenals maatschappelijke vraagstukken zoals voedsel- en energietransities.

Waarom iedereen welkom is bij Rabobank
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Door onze verschillen te omarmen, halen we het beste in elkaar naar boven. We zoeken diversiteit op het gebied van kennis, vaardigheden en ervaring, maar ook in geslacht, achtergrond en cultuur. Overal streven we naar variatie en de vrijheid om jezelf te zijn wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank over gaat.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 2 FTE
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: Verlenging van de opdracht is mogelijk.

Hybride: Wednesdays working at the office (Croeselaan 18, Utrecht) and sometimes (also) on Thursdays.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen: Language: English (and Dutch)

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr