DevOps Engineer -One Identity Access Management 4 Employees

Voor Rabobank Utrecht zijn we op zoek naar twee Senior DevOps Engineers voor One Identity Access Management 4 Employees.

Je bent een senior DevOps engineer met sterke expertise in One Identity en Identity Governance & Administration. Jouw kracht ligt in het analyseren, verhelpen, verbeteren en automatiseren van IAM-diensten in complexe en gereguleerde omgevingen. Je combineert technische diepgang met een sterk begrip van controle-effectiviteit, bewijsvoering en duurzame serviceverbetering.

Als Senior DevOps Engineer Control Automation 4 Employees speel je een sleutelrol in het versterken van de huidige IGA-diensten, zodat ze effectiever, beter controleerbaar en schaalbaarder worden. Je draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling en het onderhoud van IAM-oplossingen, maar ook aan de structurele sanering van controle-tekortkomingen en de automatisering van service- en controleactiviteiten. In deze rol help je de squad te transformeren van reactieve controleondersteuning naar een duurzame en voorspelbare levering van conforme IAM-diensten.

Als Senior One Identity DevOps Engineer werk je in Area IAM4Employees en draag je direct bij aan de sanering en verdere ontwikkeling van de huidige IGA-diensten in One Identity. Je focus ligt op het verbeteren van de servicekwaliteit, het verminderen van handmatige activiteiten, het versterken van de controle-effectiviteit en het mogelijk maken van automatisering die zowel gebruiksvriendelijke IAM-trajecten als voorspelbare controle-uitvoering ondersteunt.

Je werkt nauw samen met Product Owners, Business Analisten van het Control Execution & Automation team, IAM Risk & Compliance en collega-engineers om ervoor te zorgen dat controlebevindingen en servicezwaktes worden vertaald naar duurzame verbeteringen in de squad backlog. Je begrijpt dat effectieve IAM-diensten niet alleen functioneel, maar ook controleerbaar, traceerbaar en automatiseringsklaar moeten zijn.

Dit is geen standaard DevOps engineering rol. Het is een senior engineering rol waarin je service sanering, technische verbetering en controle-automatisering combineert in een sterk gereguleerde omgeving. Je helpt de volwassenheid van de squad te versterken door duurzamere engineeringpatronen te verankeren, bewijsvoering en monitoring te verbeteren en terugkerende handmatige inspanningen in zowel de dienstverlening als de controle-uitvoering te verminderen.

Resultaten

• Je saneert bestaande One Identity-diensten en -configuraties om de controle-effectiviteit, servicestabiliteit en audit-gereedheid te verbeteren.
• Je automatiseert waar mogelijk handmatige service- en controlegerelateerde activiteiten om de efficiëntie, consistentie en traceerbaarheid te verbeteren.
• Je vertaalt controlebevindingen, operationele problemen en technische risico's naar duurzame technische verbeteringen.
• Je verbetert de kwaliteit van bewijsvoering, monitoring en technische onderbouwing voor IAM-diensten die binnen de scope van controle-uitvoering vallen.
• Je draagt bij aan schaalbare en herbruikbare engineeringpatronen binnen het One Identity-landschap.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Je ontwerpt en implementeert structurele verbeteringen in One Identity-diensten die tekortkomingen verhelpen en de effectiviteit van IAM-controles verbeteren.
• Je stimuleert de automatisering van service- en controlegerelateerde activiteiten om handmatige inspanningen te verminderen en de consistentie, traceerbaarheid en controlevolwassenheid te verhogen.
• Je werkt samen met Product Owners, Business Analisten en collega-engineers om bevindingen te vertalen naar backlog-klare technische oplossingen die in de werkwijze van de squad kunnen worden ingebed.

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een Bachelor- of Masterdiploma in een relevant vakgebied.
• Uitgebreide ervaring als DevOps Engineer, Software Engineer of IAM Engineer in een complexe IT-omgeving.
• Sterke hands-on ervaring met One Identity Manager en Identity Governance & Administration patronen.
• Je bent bedreven in SQL en in staat om zelfstandig de datakwaliteit, queries en controlerelevante datasets binnen het One Identity-landschap te analyseren, valideren en verbeteren.
• Je hebt sterke hands-on ervaring en bent bedreven in relevante ondersteunende technologieën zoals SQL Server, API's/web services, scripting en automatiseringstools, job services, data mapping en systeemintegraties binnen een complexe IAM/IGA-omgeving.
• Sterke kennis van IAM-concepten en -principes, inclusief provisioning, deprovisioning, hercertificering, reconciliatie, Segregation of Duties, RBAC, ABAC, PBAC en API-orkestratie.
• Aantoonbare ervaring in het saneren en verbeteren van bestaande IAM-diensten, in plaats van alleen greenfield-ontwikkeling.
• Ervaring met het automatiseren van handmatige serviceactiviteiten, controlegerelateerde activiteiten of bewijs- en monitoringprocessen.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om de hoofdoorzaken van terugkerende technische of controle-tekortkomingen te identificeren.
• Vermogen om technische en controlebevindingen te vertalen naar duurzame ontwerp- en implementatieverbeteringen.
• Ervaring met werken in een gereguleerde omgeving met hoge verwachtingen ten aanzien van traceerbaarheid, bewijsvoering en operationele controle.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels zijn vereist.
• In staat om effectief samen te werken met Product Owners, Business Analisten, Risk & Compliance, architecten en engineers in verschillende squads.
• Comfortabel opereren in een omgeving waar prioriteiten worden beïnvloed door zowel dienstverlening als doelstellingen voor controlevolwassenheid.

Competenties

• Sterk beoordelings- en besluitvormingsvermogen.
• Sterke complexe probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om de volwassenheid van anderen in het team te verhogen.

Jij en je baan
Identity & Access Management is essentieel voor Rabobank, omdat het medewerkers en machines toegang geeft tot de middelen die ze nodig hebben om hun werk op een veilige, eenvoudige en gecontroleerde manier uit te voeren. Binnen Tribe IAM ontwikkelt en onderhoudt de squad Control Automation 4 Employees IAM-mogelijkheden in One Identity die veilige provisioning, wijziging en intrekking van toegang voor Rabobank-medewerkers ondersteunen.

Continue verbetering
Continue verbetering is voor jou vanzelfsprekend. Je bent kritisch op huidige processen, technische patronen en handmatige workarounds, en je draagt actief bij aan het robuuster, schaalbaarder en controleerbaarder maken van IAM-diensten. Je neemt eigenaarschap voor kwaliteit en begrijpt dat duurzame IAM-levering niet alleen functionele oplossingen vereist, maar ook een effectief controleontwerp, technische transparantie en automatisering.

Samen bereiken we meer dan alleen
Werken binnen Tribe IAM betekent werken binnen een afdeling die fundamenteel is voor de operatie, beveiliging en risicobeheersing van de bank. We hebben een belangrijke veranderagenda om IAM op een veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke manier te verbeteren. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage door de huidige One Identity-diensten te versterken, de controle-effectiviteit te verbeteren en te helpen bij het automatiseren van de weg van bevinding naar duurzame sanering.

Alle ingediende professionals moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Alle afdelingen werken hybride, volgens het Rabobank @anywhere beleid.

Overig algemeen:

Belangrijke punten:

• Geef duidelijk aan in het motivatieveld of je geplande vakanties of speciaal verlof hebt tijdens de duur van deze opdracht.
• Geef in het CV aan of een interne referentie kan worden opgevraagd. Als je momenteel bij Rabobank werkt of recentelijk hebt gewerkt, ontvangen we graag de naam en functie van de betreffende teamleider.
• Taal: Engels en Nederlands verplicht.
• Let op: midlance-constructies zijn niet toegestaan volgens het beleid van Rabobank. Bied geen professionals aan via deze constructie. Dit wordt onderzocht tijdens de screening.
• Leveranciers moeten op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de CAO van Rabobank. Deze opdracht wordt geplaatst in schaal 9/10.
• We ontvangen graag de persoonlijke motivatie van de professional en het CV in het Engels.
• Een professional dient exclusief bij de administratieve partner - Rabobank te worden aangeboden gedurende de exclusiviteitsperiode van 4 werkdagen op één aanvraag.
• De professional moet gedurende de gehele duur van de opdracht beschikbaar zijn.
• Pre-employment screening: Als de professional wordt geselecteerd om te starten, wordt er een pre-employment screening uitgevoerd. Deze screening wordt uitbesteed aan een externe partij. Je mag pas starten nadat de pre-employment screening succesvol is afgerond.

Parkeerbeleid:
Vanwege de drukte op de parkeerplaats van Rabobank locatie Croeselaan in Utrecht, wordt per april 2026 een nieuw parkeerbeleid ingevoerd. Van maandag tot en met donderdag kan extern personeel niet meer parkeren op de Croeselaan. Parkeren voor extern personeel blijft alleen op vrijdagen toegestaan.