Omschrijving
Als Data Issue Coördinator speel je een rol bij het oplossen van datakwaliteitsproblemen en in datamanagementprojecten. Je bent essentieel om ervoor te zorgen dat data voldoet aan de hoogste standaarden van nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en compliance. Dit betekent dat je eigenaarschap neemt van dataproblemen. Je coördineert en prioriteert de issue-achterstand, je stemt af met stakeholders om de hoofdoorzaken te onderzoeken en begeleidt hen door het proces om deze problemen zelf op te lossen. Je houdt stakeholders op één lijn en legt verbanden tussen problemen om structurele verbeteringen te stimuleren. Daarnaast werk je aan data-implementatieprojecten, door een vertrouwde partner te zijn voor dataleveranciers, data-aanbieders en dataconsumenten. Met je senioriteit neem je eigenaarschap over domeinoverschrijdende dataproblemen, begeleid je collega's in best practices en stimuleer je proactief verbeteringen in zowel processen als datagovernance. Je zult bijvoorbeeld werken aan het vereenvoudigen van de data-issuehandleiding om het aantal dataproblemen dat door onze tribes wordt gemeld te vergroten. Je maakt deel uit van het Data Management Finance & Risk, direct helpend de tribes in het Finance & Risk Domein.
Voorbeelden van projecten en activiteiten:
• Je stemt dataleveranciers af met het rapportageteam, om ervoor te zorgen dat een dataprobleem dat ons jaarverslag beïnvloedde tijdig wordt opgelost.
• Je werkt aan het vereenvoudigen van onze data-issuehandleiding en -processen, om de kwaliteit van de dataproblemen die door onze tribes worden gemeld te verhogen en de oplossing ervan te versnellen.
• Je identificeert overkoepelende problemen, waarbij je verschillende van je eigen problemen en die van je collega's bundelt tot één, beheersbaar pakket.
• Je ontwerpt en implementeert een processtroom, om de afstemming tussen datakwaliteitsbewaking en data-issuebeheer te verbeteren.
• Je initieert proactief datamanagement procesverbeteringen, waarbij je de implementatie plant en coördineert met een cross-functioneel team.
Top 3 verantwoordelijkheden:
• Coördineren van dataproblemen, resulterend in verbeterde datakwaliteit: analyseer dataproblemen, identificeer de correcte probleemeigenaar binnen de bank, en zorg ervoor dat alle betrokken partijen weten welke rol ze moeten spelen om het probleem succesvol op te lossen.
• Betrek stakeholders: activeer mensen in de hele bank, werk samen om problemen op te lossen binnen de bestaande richtlijnen en tijdslijnen. Voor verbeteringsprojecten, zorg voor buy-in van relevante stakeholders door een duidelijk doel en een roadmap te bieden.
• Stimuleer samenwerking om structurele verbeteringen te realiseren: fungeer als de schakel binnen Finance and Risk, ondersteun de tribes om grip te krijgen op datamanagement. Werk voor bankbrede verbeteringsprojecten samen met stakeholders op alle niveaus om structurele verbeteringen in zowel processen als systemen te implementeren.
Organisatie en team
Feiten & Cijfers
- De professional werkt in een team van 27 datamanagementprofessionals, waarvan 6 zich richten op data-issuebeheer.
- Meer dan 48.000 Rabobank-collega's wereldwijd.
Samen bereiken we meer dan alleen
Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd wat jij ons team Data Management Finance & Risk zult brengen. Het team is verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van datamanagement binnen Rabobanks Finance and Risk tribes. Samenwerking is onze manier van werken, waardoor de waarde van onze data voor de bank toeneemt door de kwaliteit en betrouwbaarheid ervan te verbeteren.
Werk aan jezelf & de wereld om je heen
Voor ons gaan jouw ontwikkeling en die van de maatschappij hand in hand. Daarom investeren we in jou en werken we samen aan een betere wereld. Bij Rabobank werk je tegelijkertijd aan jezelf en de wereld om je heen. Dit komt tot uiting in je persoonlijke ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een gezonde werk-privébalans. Je draagt bij aan bankoplossingen voor onze klanten en aan sociale uitdagingen zoals de voedsel- en energietransities.
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank
Bij Rabobank bouwen we aan een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en gebruiken deze om beter samen te werken en sterkere beslissingen te nemen. Door open te staan voor verschillende perspectieven, creëren we een omgeving waarin collega's zich gehoord en gerespecteerd voelen.