Van Baerlestraat 102-106, 1071 BC Amsterdam, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
15 dec 2026Publicatiedatum:
8 jul 2026Voor Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Commercieel Specialist B | Beheer Financieren GZ.
Als Commercieel Specialist B binnen Credit Analysis – Business Loan Support werk je aan het beheer en de kwaliteit van de grootzakelijke kredietportefeuille, met nadruk op complexere dossiers en analyses.
Binnen deze opdracht richt je je op:
1. Beoordelen van complexe dossiers
2. Verwerken van cijfers en uitvoeren CKR (complex)
Je werkt binnen het revisieproces met verschillende beoordelingsstromen (zoals bijvoorbeeld White Lane), waarbij je op basis van jouw analyse bepaalt welke aanpak passend is.
Verantwoordelijkheden
Je maakt onderdeel uit van Business Loan Support GZ binnen Credit Analysis.
De teams:
Samen bereiken we meer dan alleen
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door verschillen. Door kennis, ervaring en perspectieven te combineren, creëren we meer waarde voor klanten en collega's. Binnen Business Loan Support staat samenwerking centraal: we denken actief mee, schakelen snel en werken continu aan het verbeteren van onze processen en kwaliteit.
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe.
Overig algemeen:
Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of je een vakantie hebt gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht.
Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht je momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead.
Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk.
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Rabobank cao.
Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Per 1 juli 2026 geldt een nieuwe PES regeling. De PES wordt uitgevoerd door een externe partij. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.