Back-end Developer -Growth Acceleration 0-30
Van Baerlestraat 102-106, 1071 BC Amsterdam, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
31 aug 2027
Publicatiedatum:
1 sept 2026
Geen maximum
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor Rabobank Utrecht zoeken we een Back-end developer Growth Acceleration 0-30.
Stap in het hart van groei en innovatie en help mee aan onze ambitie om de leidende bank voor jonge mensen te worden. Elke dag werken we binnen de 'Growth Accelerator 0-30' aan innovatieve digitale klantervaringen in de Rabo App. We vertalen klantgedrag en prestatiegegevens naar scherpe inzichten en weloverwogen keuzes en zetten deze om in schaalbare oplossingen met een directe impact op de klantervaring en commerciële resultaten.
In onze multidisciplinaire teams werk je samen met de beste mensen in het veld: van propositiemanagers en journey experts tot UX/UI designers, data-analisten, ontwikkelaars, architecten, business analisten en product owners. Samen bereiken we impact van begin tot eind: van het formuleren van de juiste klantvraag tot experimenteren, bouwen, lanceren en continue verbetering.
We houden van tempo en actie. Als een aparte afdeling met een duidelijke focus en beslissingsruimte, blijven we niet steken in rapporten, maar zetten we inzichten direct om in keuzes, acties en resultaten.
Samen bouwen we aan de toekomst van de bank met sterke proposities, slimme producten en digitale ervaringen die echt een verschil maken voor jonge mensen.
We zijn op zoek naar een back-end developer, de snelle en slimme engineer, die zorgt voor een toekomstbestendige nieuwe wereld voor onze GenZ-doelgroep.
Jouw rol
Als back-end developer binnen Personal Financial Management (PFM) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de back-end services die onze persoonlijke financiële functies aandrijven. Je ontwikkelt schaalbare en betrouwbare oplossingen die klanten in staat stellen inzicht te krijgen in hun financiële situatie, hun financiën te beheren en weloverwogen financiële beslissingen te nemen. Je werkt nauw samen met front-end engineers, product owners, ontwerpers en andere ontwikkelteams om naadloze end-to-end klantervaringen te leveren en onze financiële producten continu te verbeteren.
Herken je jezelf in: snel reageren, het grotere geheel bewaken, vooruit kunnen denken en je prettig voelen in een omgeving met hoge druk, dan is deze functie geschikt voor jou.
Stap in het hart van groei en innovatie en help mee aan onze ambitie om de leidende bank voor jonge mensen te worden. Elke dag werken we binnen de 'Growth Accelerator 0-30' aan innovatieve digitale klantervaringen in de Rabo App. We vertalen klantgedrag en prestatiegegevens naar scherpe inzichten en weloverwogen keuzes en zetten deze om in schaalbare oplossingen met een directe impact op de klantervaring en commerciële resultaten.
In onze multidisciplinaire teams werk je samen met de beste mensen in het veld: van propositiemanagers en journey experts tot UX/UI designers, data-analisten, ontwikkelaars, architecten, business analisten en product owners. Samen bereiken we impact van begin tot eind: van het formuleren van de juiste klantvraag tot experimenteren, bouwen, lanceren en continue verbetering.
We houden van tempo en actie. Als een aparte afdeling met een duidelijke focus en beslissingsruimte, blijven we niet steken in rapporten, maar zetten we inzichten direct om in keuzes, acties en resultaten.
Samen bouwen we aan de toekomst van de bank met sterke proposities, slimme producten en digitale ervaringen die echt een verschil maken voor jonge mensen.
We zijn op zoek naar een back-end developer, de snelle en slimme engineer, die zorgt voor een toekomstbestendige nieuwe wereld voor onze GenZ-doelgroep.
Jouw rol
Als back-end developer binnen Personal Financial Management (PFM) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de back-end services die onze persoonlijke financiële functies aandrijven. Je ontwikkelt schaalbare en betrouwbare oplossingen die klanten in staat stellen inzicht te krijgen in hun financiële situatie, hun financiën te beheren en weloverwogen financiële beslissingen te nemen. Je werkt nauw samen met front-end engineers, product owners, ontwerpers en andere ontwikkelteams om naadloze end-to-end klantervaringen te leveren en onze financiële producten continu te verbeteren.
Herken je jezelf in: snel reageren, het grotere geheel bewaken, vooruit kunnen denken en je prettig voelen in een omgeving met hoge druk, dan is deze functie geschikt voor jou.
Eisen
- Je hebt een senior professioneel niveau, met 5+ jaar ervaring in het ontwikkelen van complexe softwareoplossingen in een platformomgeving, met ervaring in het creëren van schaalbare, framework-onafhankelijke oplossingen met uitgebreide kennis van browser-API's.
- Het team heeft goede Java-experts nodig met de nadruk op het creëren van schaalbare, framework-onafhankelijke oplossingen met uitgebreide kennis van microservices en API's.
Wensen en competenties
Wensen
- Grondige kennis van Java en GraphQL is een pré.
Competenties
- Je bent comfortabel in het creëren van schaalbare oplossingen.
- Je bent een back-end developer die graag snel reageert en efficiënt is in het verzamelen en hergebruiken van wat er al is.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om af te stemmen met het core experience platform en front-end foundation ontwikkelaars, evenals andere ontwikkelaars, architecten en product owners om alle use cases te ontdekken.
- Door na te denken over hoe je ontwerpbeslissingen verschillende contexten zullen beïnvloeden, probeer je flexibele API's te creëren die toekomstbestendig zijn.
Organisatie en team
Samen bereiken we meer dan alleen
Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de diverse achtergronden, perspectieven en krachten van mensen te combineren, worden we een nog betere bank.
Samenwerking staat centraal in onze werkwijze. Als onderdeel van een multicultureel team binnen Rabobank werk je nauw samen, daag je ideeën constructief uit en lever je samen echte klantwaarde.
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank
We streven naar een cultuur waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Door verschillen te omarmen en open te staan voor diverse perspectieven, werken we effectiever samen en nemen we betere beslissingen. Stap voor stap blijven we bouwen aan een omgeving waarin collega's zich gehoord, gerespecteerd en gemotiveerd voelen - zodat we onze klanten echt kunnen begrijpen en van dienst kunnen zijn.
Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de diverse achtergronden, perspectieven en krachten van mensen te combineren, worden we een nog betere bank.
Samenwerking staat centraal in onze werkwijze. Als onderdeel van een multicultureel team binnen Rabobank werk je nauw samen, daag je ideeën constructief uit en lever je samen echte klantwaarde.
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank
We streven naar een cultuur waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Door verschillen te omarmen en open te staan voor diverse perspectieven, werken we effectiever samen en nemen we betere beslissingen. Stap voor stap blijven we bouwen aan een omgeving waarin collega's zich gehoord, gerespecteerd en gemotiveerd voelen - zodat we onze klanten echt kunnen begrijpen en van dienst kunnen zijn.
Gespreksinformatie
Alle voorgestelde professionals moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 FTE
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Alle afdelingen werken hybride, volgens het Rabobank @anywhere beleid.
Overig algemeen: Let op: Midlance-constructies zijn volgens het beleid van Rabobank niet toegestaan. Bied geen professionals aan via deze constructie. Dit wordt tijdens de screening onderzocht.
Overige informatie:
- De vacature sluit mogelijk eerder dan de aangegeven deadline als er voldoende professionals zijn aangeboden.
- Geef duidelijk aan in het motivatieveld of je geplande vakantie of speciaal verlof hebt tijdens de duur van deze opdracht.
- Geef in het CV aan of een interne referentie kan worden opgevraagd.
- We ontvangen graag een motivatie waarin de vereiste competenties worden aangetoond.
- De persoonlijke motivatie en het CV dienen in het Engels te zijn.
- Een professional dient exclusief bij de administratieve partner te worden aangeboden gedurende de exclusiviteitsperiode van 4 werkdagen op één aanvraag.
- De professional dient gedurende de gehele duur van de opdracht beschikbaar te zijn.
- Indien je wordt geselecteerd om te starten, zal er een pre-employment screening worden uitgevoerd. Je mag pas starten nadat de pre-employment screening succesvol is afgerond.
- Deze opdracht is ingeschaald in Schaal 9 van de CAO Rabobank.
- Vanwege de drukte op de parkeerplaats bij de Rabobank-locatie Croeselaan in Utrecht, wordt per april 2026 een nieuw parkeerbeleid ingevoerd. Van maandag tot en met donderdag kan extern personeel niet meer parkeren op de Croeselaan. Parkeren voor extern personeel blijft alleen op vrijdagen toegestaan.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
