Zuid Hollandplein 1, 2596 AW Den Haag, Nederland
Begindatum:
24 mrt 2025Einddatum:
24 mrt 2026Uren per week:
32-36Publicatiedatum:
31 jan 2025Omschrijving van de opdracht
De Provincie Zuid-Holland (hierna PZH) heeft behoefte aan de inzet van een externe kandidaat voor de opdracht Senior regisseurs voor energiehubs. Graag nodigen wij u uit om hiervoor een aanbieding te doen. Een partij mag één of twee kandidaten indienen, de kandidaten worden los van elkaar beoordeeld. Daarnaast is het mogelijk dat de winnende kandidaten uit verschillende partijen komen. Indien u meerdere kandidaten aanbiedt, dient u per kandidaat in Mercell één inschrijving te plaatsen.
Afdeling energie (infrastructuur)
De kandidaat komt te werken bij het programma energietransitie, en specifiek bij de opgave energiesysteem/- infrastructuur. Binnen dit team werken we aan het pMIEK, integraal programmeren van het energiesysteem, vanuit 3 sporen:
1. sneller bouwen
2. beter benutten en verslimmen (elektriciteitsnet)
3. integraal programeren energiesysteem (2030 en verder)
Dit doen we in samenwerking met de netbeheerders, gemeenten, KGG, en meerdere andere externe stakeholders. De kandidaat komt te werken in het team wat valt onder het spoor 2 van het pMIEK: het verslimmen en beter benutten van het net. In dit spoor ga je aan de slag met de energiehubs. Energiehubs zijn een lokale samenwerking tussen gebruikers en producenten van energie, die gezamenlijk energieopwek, -transport, - opslag, -conversie en -verbruik op elkaar afstemmen. Samenwerken en lokale afstemming kan op korte termijn congestieverzachtend werken.
Naast het team energie-infrastructuur werkt de kandidaat samen met het programma verduurzaming bedrijventerreinen. Vanuit deze opgave zijn er 4 bedrijventerreinen ambassadeurs actief in Zuid-Holland. Zij werken aan het verbeteren van de organisatiegraad op bedrijventerreinen, wat een noodzakelijke eerste stap is om een energiehub te realiseren.
Omschrijving van de opdracht
Als energie regisseur ga je werken aan het verwezenlijken van energiehubs vanuit je energie expertise en proceskennis. Het organiseren van energiehubs is nu nog lastig. Het vraagt om specifieke kennis, die niet altijd direct voorhanden is. Energiehubs worden gezien als een complexe oplossing en relatief nieuwe oplossing. Ook is intensieve samenwerking tussen de deelnemers van de energiehub nodig, wat ook nieuw is.
Om goede ondersteuning te bieden, zodat een energiehub “live” kan gaan, is het daarom belangrijk dat informatie en kennis gedeeld wordt, dat je fysieke contactmomenten organiseert of bijwoont om de deelnemers juist te informeren, en dat de juiste organisatorische en juridische zaken geregeld worden. Naast het informeren van de initiatieven zorg je ook dat terugkoppeling van de voortgang van de initiatieven en opgedane kennis naar de provincie plaatsvindt, en dat informatie voor de initiatieven bij de netbeheerder opgehaald wordt. Ook het informeren van andere stakeholders zoals de gemeente wordt door de energie regisseur uitgevoerd. Het doel van de provincie Zuid-Holland is om jaarlijks enkele tientallen energie hubs te realiseren en hiermee bij te dragen aan het energiesysteem van de toekomst. Hiervoor is goede ondersteuning door de energie regisseurs noodzakelijk.
Je krijgt een aantal initiatieven waar je zorg voor gaat dragen in een deel van ZuidHolland. Sommige regio’s in Zuid-Holland hebben al een eigen energiehub aanpak, hier zal je als energie regisseur niet aan de slag gaan. De bedrijventerreinen ambassadeurs zijn vaak al bekend met de bedrijven en organisatie op een bedrijventerrein, daarom ga je met hen in gesprek om te zorgen dat je goed op de hoogte bent van het bedrijventerrein. Wie is de juiste contactpersoon, wie is de kartrekker, wie zijn er minder enthousiast. Waar liggen de uitdagingen voor dit terrein en hoe kunnen we dat opvangen? Omdat dit proces in ontwikkeling is, wordt ook van je gevraagd om feedback te leveren om dit proces verder te verbeteren. Daarnaast zal je samenwerken met en begeleiding bieden aan een junior energie regisseur.
Als energie regisseur herken jij je in de volgende competenties:
Zelfstandig opererend
Resultaatgericht handelen: pro-actieve houding, pragmatisch, adaptief.
Communicatief sterk
Netwerkgericht: ontwikkelen en bestendigen van relaties en samenwerkingsverbanden.
Omgevingsbewust: goed geïnformeerd zijn over maatschappelijke en andere omgevingsfactoren
Organisatorisch en administratief: het goed kunnen overdragen van informatie van de energiehub naar de provincie
Informatie over de projectomgeving
Het doel is zo veel mogelijk energiehubs binnen de provincie Zuid-Holland te realiseren met jouw hulp en begeleiding. Dit betekent dat je veel op pad bent om locaties te bezoeken. Locaties zijn vaak bedrijventerreinen, waarvan er 615 in de provincie ZuidHolland aanwezig zijn. Je wordt ingezet op een specifiek deel van Zuid-Holland. Daarnaast wordt je ook af en toe op het provinciehuis verwacht om de voortgang te bespreken. Ben je tegen bijzonderheden aangelopen of heb je input op het proces? Dan horen we dat graag tijdens onze energiehub meetings elke 2 weken. Ook kan je gevraagd worden om als kenner deel te nemen aan evenementen, zowel intern als extern.
Eisen
Eis 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 24 maart 2025 tot 24 maart 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uren per week voor de voorbereiding, uitvoering, en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 24 maart 2025 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum. Indien de kandidaat niet direct voor 36 uren beschikbaar is, kan de kandidaat starten met minimaal 16 uur per week. Uiterlijk per 5 mei 2025 moet dit zijn opgeschaald naar gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
Eis 2 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0000304’ en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld. NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling. NOOT Indien u meerdere kandidaten aanbiedt, dient u per kandidaat in Mercell één inschrijving te plaatsen en hiervoor een eigen ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025- 0000304’ toe te voegen.
Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Per subcriterium staat voorgeschreven hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025- 0000304’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;
Eis 4 Vormvereiste Uurtarief: Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0000304’ wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad “aanmelding” op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0000304’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief. NOOT Indien u meerdere kandidaten aanbiedt, dient u per kandidaat in Mercell één inschrijving te plaatsen en hiervoor een eigen Invulformulier Uurtarief DOS-2025- 0000304’ toe te voegen.
Eis 5 Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt in het ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0000304’ minimaal €90,00 en maximaal €120,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis- , verblijf-, telefoon- en parkeerkosten;
Eis 6 Kennis en expertise: Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0000304’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:
Eis 6.1 Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
Eis 6.2 Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in een sturende rol op energieprojecten. Dat kunnen bijvoorbeeld het ontwikkelen van PV-projecten zijn, maar ook het opzetten van energie coöperaties.
Eis 6.3 Aantoonbare kennis van en ervaring met het energiesysteem (voor de meter)
Eis 6.4 Aantoonbare kennis van en ervaring met energiemanagement systemen (achter de meter)
Eis 6.5 In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.