Omschrijving

Een grootschalige duurzame syngasketen kan de oplossing zijn voor een duurzaam Haven Industrieel Complex (HIC). De chemische industrie gebruikt nu vooral aardolie en aardgas als basis voor haar producten. Met de techniek van vergassing kunnen afvalstromen en biomassa worden omgezet in syngas: een veelzijdig gas dat kan dienen als nieuwe duurzame bouwsteen voor de chemie. Maar welke biomassa is hiervoor geschikt? Het doel van de opdracht is antwoord te geven op deze vraag door een verkennend onderzoek uit te voeren.

Concreet is het hoofddoel van het onderzoek: identificeren welke biogrondstoffen geschikt zijn voor grootschalig en duurzaam produceren van syngas in de Rotterdamse haven. Waarbij 'geschikt' gaat om duurzame biogrondstoffen die technisch én economisch geschikt zijn om grootschalig door vergassing om te zetten naar syngas (10Mton syngas per jaar). Mogelijke criteria die hieronder vallen zijn:

Bevat relatief veel kool- en waterstoffen
Weinig ongewenste bijproducten en teervorming
Consistentie is te waarborgen, eventueel door een vaste biogrondstoffenmix
Ruim voldoende verkrijgbaar, het hele jaar door
Bij voorkeur reststromen of afkomstig van gewassen die snel groeien
Makkelijk te vervoeren naar het HIC (hoge dichtheid)
Relatief weinig voorbewerking nodig
Acceptabele kosten voor opslag en transport
Kosten biogrondstof per ton is competitief
Etc.

Uiteraard zijn het onderzoeksdoel en de definitie van 'geschikte' biogrondstoffen niet definitief. Deze zullen in overleg met de uiteindelijke onderzoekers verder worden aangescherpt.

Resultaten
Je levert een onderzoeks- of adviesrapport op met in ieder geval een managementsamenvatting, verantwoording welke biogrondstoffen zijn verkend, een overzicht van de geschikt bevonden biogrondstoffen, toelichting waarom deze biogrondstoffen technisch en economisch geschikt zijn en advies over vervolgverkenningen.

Eisen

Je bent flexibel inzetbaar om de opdracht succesvol af te ronden. De inzet is afhankelijk van de gezamenlijke overeengekomen planning. Je start bij voorkeur op 7 september 2026, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum.
Jij en eventuele teamleden beschikken aantoonbaar en verifieerbaar over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van onderzoeks- of adviesrapporten.
- De sleutelfunctionaris en/of 2e functionaris hebben minimaal 3 vergelijkbare projecten geïnitieerd en succesvol uitgevoerd in de afgelopen 7 jaar met per project een budget van minimaal € 20.000,-.
Je team heeft één vast aanspreekpunt. Deze persoon wordt als teamleider van het aangeboden team beschouwd en is dagelijks telefonisch en per mail bereikbaar.
Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie vinden plaats in de Nederlandse taal.
Indien de opdracht aan je wordt gegund, lever je binnen vier (4) weken na definitieve gunning een VOG aan.

Wensen en competenties

Wensen

Ervaring die het beoogde team heeft op het gebied van schrijven van onderzoeks- of adviesrapporten vergelijkbaar met voorliggende opdracht. (Max. 20 punten)
Kennis die het beoogde team heeft op het gebied van vergassen van biogrondstoffen en daardoor het inzicht om te kunnen beoordelen in hoeverre een biogrondstof technisch geschikt is om industrieel te vergassen. (Max. 10 punten)
Kennis die het beoogde team heeft op het gebied van relevante economische aspecten voor de inkoop van (industriële) bedrijven en daardoor het inzicht om te kunnen beoordelen of een biogrondstof economisch haalbaar is. (Max. 25 punten)
Een plan van aanpak op de opdracht, aanvullend op het CV. (Max. 25 punten)

Competenties

De visie op de opdracht;
De proceskennis en kunde;
De inhoudelijke kennis en kunde;
Communicatieve en adviesvaardigheden;
Doelgericht handelen: Formuleren en uitdragen van heldere doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen;
Probleemanalyse: Signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, verbanden leggen tussen gegevens, opsporen van mogelijke oorzaken van problemen, zoeken van terzake doende gegevens;
Aanpassingsvermogen: Doelmatig blijven handelen door zich aan te passen aan veranderende omgeving, taken, verantwoordelijkheden en/of mensen;
Oordeelsvorming: Gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar afwegen en tot realistische beoordelingen komen;
Conceptuele flexibiliteit: Opbouwen van denkkaders of modellen en formuleren van meervoudige concepties, hypothesen of ideeën op basis van complexe informatie;
Integraal werken: De eigen bijdrage afstemmen op de context van de organisatie, rekening houdend met diverse invalshoeken, vakgebieden en beleidsterreinen;
Bestuurssensitiviteit: Anticiperen op en onderkennen van het belang van gebeurtenissen die van invloed zijn op het bestaande beleid en het handelen van politiek-bestuurlijke verantwoordelijken;
Integriteit: Handhaven van algemeen aanvaarde sociale en ethische normen in activiteiten die met de functie te maken hebben;
Zorg voor kwaliteit: Hoge kwaliteitsnormen hanteren voor doelstellingen, processen en resultaten, streven naar voortdurende verbetering.

Organisatie en team

Domein Economie en Energie, opgave klimaatneutrale en circulaire industrie
Vanuit het Klimaat- en grondstoffenakkoord heeft de provincie een inspanningsverplichting om zich in te zetten voor een Klimaatneutrale en circulaire industrie. Een groot deel van de nationale opgave ligt in de provincie Zuid-Holland en dan met name in het Haven Industrieel Complex (HIC) in Rotterdam. Het HIC zal daartoe een transitie moeten doormaken naar een industrie die netto geen broeikasgassen uitstoot en gebruik maakt van hernieuwbare en secundaire grondstoffen.

Het HIC ombouwen naar een grootschalige duurzame syngasketen, met bijbehorende infrastructuur, lijkt hiervoor de oplossing te zijn. Zo blijkt uit een recent onderzoek dat wij hebben laten uitvoeren door de Tekenkamer van de Industrie en Sproule ERCE.

Gespreksinformatie

De drie hoogst scorende inschrijvingen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Het gesprek wordt gevoerd door materiedeskundigen die deel uitmaken van het beoordelingsteam. Als een fysiek gesprek niet mogelijk is, kan dit via "Microsoft Teams" of vergelijkbaar plaatsvinden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: Een team, met minimaal een sleutelfunctionaris en een tweede functionaris.

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Gelet op de looptijd tot het project is afgerond zijn er geen verlengopties.

Hybride: De plaats van tewerkstelling is in overleg.

Overig algemeen: Prijzen en tarieven
De aangeboden prijs is een vaste totaalprijs voor de duur van de overeenkomst. De prijs is all-in, dat wil zeggen dat in ieder geval doch niet uitsluitend zijn inbegrepen: salariskosten, overheadkosten, kantoortoeslagen, bureaukosten, kosten voor ondersteunend werk, kosten voor het gebruik van apparatuur, normale binnenlandse vervoers-, reis- en verblijfkosten, parkeerkosten, opleidingskosten, werving- en selectiekosten, vervanging, verzekeringspremies, winst en alle eventuele verdere bijkomende kosten, echter exclusief BTW.

Vervanging
Indien uitval van de professional zich voordoet door bijv. ziekte dien je een passende oplossing aan te bieden en dit af te stemmen met de opdrachtgever. Vervanging mag niet leiden tot kwaliteitsverlies of vertraging in de uitvoering van de opdracht.

Integriteits-/geheimhoudingsverklaring
Je dient bij opdrachtverstrekking het Model integriteits-/geheimhoudingsverklaring voor externen volledig in te vullen en te ondertekenen.

Duo-inschrijving en ZZP'ers in Samenwerkingsverband
Het is toegestaan om samen met een ander bureau in te schrijven. Ook ZZP'ers kunnen inschrijven als Samenwerkingsverband.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.