Binnen de eenheid Privacy van de Provincie Zuid-Holland wordt gewerkt aan het verder verhogen van het privacyvolwassenheidsniveau van de organisatie, mede in een context waarin sprake is van verhoogde externe aandacht en toezicht. Voor deze opdracht is behoefte aan een senior privacy jurist met aantoonbare ervaring in vergelijkbare complexe overheidsorganisaties, die in staat is om zowel adviserend als implementerend op te treden.
De opdracht richt zich op:
Het versterken van privacy governance en compliance
Het verhogen van naleving binnen processen en systemen
Het duurzaam borgen van privacy in de organisatie
Als professional:
Adviseer je op strategisch, tactisch en operationeel niveau over AVG-vraagstukken
Werk je vanuit een risicogerichte en pragmatische benadering, waarbij uitvoerbaarheid centraal staat
Vertaal je wet- en regelgeving naar direct toepasbare kaders, processen en werkinstructies
Signaleer je risico's en vertaal je deze naar concrete, implementeerbare maatregelen
Daarnaast:
Begeleid en toets je DPIA's en complexe privacyvraagstukken
Ondersteun je bij het verbeteren en borgen van het verwerkingsregister
Adviseer je over bewaartermijnen en structurele naleving
Werk je intensief samen met Privacy Officers/juristen, FG en proceseigenaren
Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner op senior niveau en draagt actief bij aan het creëren van draagvlak en eigenaarschap binnen de organisatie.
Eisen
Je bent gedurende de periode van 1-8-2026 tot 31-7-2027 beschikbaar voor 36 uren per week en bent flexibel inzetbaar. Je moet op de datum kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum.
Het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal € 145,00 en maximaal € 155,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis-, verblijf-, telefoon- en parkeerkosten.
Je beschikt minimaal over de volgende kennis en expertise, aantoonbaar en verifieerbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring):
WO Master in de richting van Rechtsgeleerdheid of vergelijkbaar.
Minimaal CIPP/E en CIPM gecertificeerd.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als privacy jurist, waarvan een substantieel deel in complexe organisaties.
Minimaal 1 jaar werkervaring met het verhogen van de privacyvolwassenheid binnen een provinciale overheid of vergelijkbare bestuurslaag.
Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een provinciale overheid of vergelijkbare bestuurslaag, waarbij sprake was van verhoogde aandacht van toezichthouders.
Minimaal 1 jaar werkervaring met; DPIA's (inhoudelijk en begeleidend), Opstellen en implementeren van privacybeleid en verwerkingsregisters en datalekprocessen.
Minimaal 1 jaar ervaring met het vertalen van juridische kaders naar werkbare processen en richtlijnen voor de organisatie.
In het geval dat de opdracht aan jou gegund wordt, lever je een VOG aan via het aanbestedingsplatform.
Wensen en competenties
Wensen
Mate van aantoonbare werkervaring als privacy jurist (max. 20 punten)
Mate van aantoonbare kennis van en ervaring met adviseren op privacy-gebied binnen de Provinciale Overheid (max. 20 punten)
Visie op de opdracht en aanpak (max. 40 punten)
Competenties
DOELGERICHT HANDELEN: Formuleren en uitdragen van heldere doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen.
ORGANISATIESENSITIVITEIT: Onderkennen van invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie.
NETWERKVAARDIGHEID: Ontwikkelen en bestendigen van relaties en samenwerkingsverbanden binnen en buiten de eigen organisatie en deze benutten voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
COÖPERATIEF GEDRAG: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
AANPASSINGSVERMOGEN: Doelmatig blijven handelen door zich aan te passen aan veranderende omgeving, taken, verantwoordelijkheden en/of mensen.
ONDERHANDELEN: Helder verwoorden van het organisatiebelang, onderkennen van belangen van de andere partij en initiatieven nemen voor een win-winsituatie.
Organisatie en team
Binnen de eenheid Privacy van de Provincie Zuid-Holland wordt gewerkt aan het verder verhogen van het privacyvolwassenheidsniveau van de organisatie, mede in een context waarin sprake is van verhoogde externe aandacht en toezicht.
Gespreksinformatie
Maximaal 2 hoogst scorende professionals in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Het gesprek wordt gevoerd door de materiedeskundigen in het beoordelingsteam. Het betreft de volgende functionarissen:
P-manager Privacy
Ambtelijk opdrachtnemer Privacy
Privacy officer/jurist
Als een fysiek gesprek niet mogelijk is, kan het gesprek uitgesteld worden of via "Microsoft Teams" of vergelijkbaar plaatsvinden.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De overeenkomst kan 2 keer verlengd worden met een periode van 12 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Je dient binnen 4 weken na definitieve gunning een VOG aan te leveren. Het standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland (nummers 11 en 12) is van toepassing.
Geheimhouding/Integriteitsverklaring
Je dient bij opdrachtverstrekking de geheimhoudingsverklaring volledig in te vullen en te ondertekenen.
Vertrouwelijkheid
De inhoud van deze aanvraag is vertrouwelijk en mag slechts aan medewerkers worden getoond die voor het indienen van gegevens daarvan kennis moeten nemen. Het is niet toegestaan om de vacaturetekst te kopiëren en/of te verspreiden.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Delen:
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.