Omschrijving

De interim themabeheerder draagt zorg voor het veilig en beschikbaar houden van de objecten binnen het thema natte infrastructuur, waaronder in ieder geval de Zeelandbrug, het Kanaal door Walcheren met bijbehorende bruggen en sluizen en aanverwante objecten. Daarbij ligt de focus op het bewaken van de voortgang van lopende onderhouds- en instandhoudingsopgaven en het tijdig nemen of voorbereiden van noodzakelijke maatregelen.

Kerntaken

Zorgdragen voor de continuïteit van het beheer en onderhoud van de natte infrastructuur.
Bewaken en zo nodig actualiseren van de meerjarenplanning en lopende onderhoudsplanning.
Inhoudelijk opdrachtgever zijn voor lopende onderhoudsprojecten en maatregelen.
Coördineren van de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden die niet kunnen wachten.
Afstemmen met interne collega's en disciplines, waaronder civiel, werktuigbouwkundig, elektrotechnisch, dagelijks onderhoud, projectleiding en programmering.
Onderhouden van contact met externe partijen zoals aannemers, ingenieursbureaus, vergunningverleners en andere vaarwegbeheerders.
Bewaken dat inspecties, areaalgegevens, iAsset, handboeken en instandhoudingsinformatie voldoende op orde blijven om onderhoud en besluitvorming te ondersteunen.
Signaleren van risico's, knelpunten en urgente bestuurlijke of operationele aandachtspunten en deze tijdig bespreken met teamcoördinator en afdelingsmanager.

Resultaat van de opdracht
De interim zorgt ervoor dat gedurende de uitval van de themabeheerder:

lopende zaken binnen de natte infrastructuur beheerst doorgaan;
urgente onderhouds- en beheermaatregelen niet stilvallen;
de noodzakelijke afstemming intern en extern blijft functioneren;
projecten en onderhoudsactiviteiten inhoudelijk worden begeleid;
zicht blijft bestaan op planning, risico's, voortgang en benodigde besluiten.

Gezocht profiel
Wij zoeken een ervaren professional met ruime kennis van instandhouding van natte infrastructuur en civiele kunstwerken. De professional is inhoudelijk sterk, kan snel overzicht aanbrengen, schakelt gemakkelijk tussen techniek, proces en omgeving en is in staat om zelfstandig regie te voeren op lopende dossiers. Ervaring met opdrachtgeverschap, onderhoudsprojecten, contractvorming en werken in een bestuurlijk sensitieve omgeving is nodig.

Inzet
Tijdelijke inzet voor continuïteit en overbrugging, met focus op regie, prioritering en voortgang.

Eisen

Aantoonbare afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beheer en onderhoud van infrastructurele objecten;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met natte infrastructuur en/of civiele kunstwerken, zoals bruggen, sluizen, vaarwegen, beweegbare kunstwerken of vergelijkbare objecten;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als themabeheerder, assetmanager, beheerder infrastructuur, inhoudelijk opdrachtgever of een vergelijkbare functie binnen beheer en onderhoud;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie of semipublieke organisatie, zoals een provincie, gemeente, waterschap of Rijkswaterstaat.

Wensen en competenties

Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud van natte infrastructuur, zoals bruggen, sluizen, vaarwegen en/of beweegbare kunstwerken (30 punten);
Aantoonbare ervaring als inhoudelijk opdrachtgever van onderhouds- en instandhoudingsprojecten (25 punten);
Aantoonbare ervaring met assetmanagement, meerjarenonderhoudsplanningen, inspectieprogramma's en/of assetmanagementsystemen zoals iAsset of vergelijkbaar (20 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen een provinciale organisatie, Rijkswaterstaat of een andere vergelijkbare publieke beheerorganisatie (15 punten);
Aantoonbare ervaring met het afstemmen van beheer- en onderhoudsopgaven met interne disciplines, aannemers, ingenieursbureaus en andere externe stakeholders in een bestuurlijk gevoelige omgeving (10 punten).

Competenties
1. Regievoering en Prioritering
Omschrijving: Brengt snel overzicht aan in complexe beheer- en onderhoudsopgaven, stelt prioriteiten op basis van risico's en urgentie en zorgt voor voortgang van werkzaamheden en besluitvorming.
Gedragsindicatoren:

Houdt overzicht over meerdere parallel lopende dossiers en projecten.
Maakt afgewogen keuzes tussen urgente en minder urgente werkzaamheden.
Stuurt actief op planning, voortgang, risico's en resultaten.
Neemt tijdig initiatief wanneer besluiten of acties noodzakelijk zijn.

2. Samenwerken en Omgevingssensitiviteit
Omschrijving: Onderhoudt effectief relaties met interne en externe stakeholders en weet belangen, technische vraagstukken en bestuurlijke afwegingen met elkaar te verbinden.
Gedragsindicatoren:

Stemt soepel af met verschillende disciplines en vakgebieden.
Onderhoudt constructieve contacten met aannemers, ingenieursbureaus en overheden.
Herkent bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke belangen.
Creëert draagvlak voor maatregelen en besluitvorming.

3. Technisch Assetmanagement
Omschrijving: Beschikt over ruime kennis van instandhouding en onderhoud van natte infrastructuur en civiele kunstwerken en vertaalt deze kennis naar effectieve beheer- en onderhoudsmaatregelen.
Gedragsindicatoren:

Beoordeelt inspectiegegevens, areaalinformatie en onderhoudsbehoeften.
Treedt op als inhoudelijk opdrachtgever voor onderhoudsprojecten.
Borgt dat onderhoudsprocessen, gegevens en documentatie op orde zijn.
Signaleert technische risico's en vertaalt deze naar passende maatregelen.

Organisatie en team

De provincie Zeeland zoekt tijdelijk een interim themabeheerder natte infrastructuur voor het borgen van de continuïteit binnen het beheer en onderhoud van de natte infrastructuur. Het gaat om een opdracht waarbij de nadruk ligt op het in stand houden van de lopende werkzaamheden, het aanbrengen van prioriteit en het zorgen dat noodzakelijke besluiten, afstemming en onderhoud doorgaan.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: 1 x 6 maand(en)

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.