Energieadviseur laadinfrastructuur Bouw

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Context
De Provincie Zeeland werkt samen met de Provincie Zuid-Holland en 61 gemeenten aan de uitrol van publieke laadinfrastructuur binnen de Regionale Aanpak Laadinfrastructuur (RAL) Zuidwest. Voor verschillende modaliteiten personenvervoer, logistiek en bouwmaterieel worden afzonderlijke werksporen ingericht. Voor het werkspoor Bouw zoeken wij een Werkspoortrekker die de regionale aanpak voor emissieloos bouwen verder vormgeeft én uitvoert.

Opdracht
De adviseur speelt een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van de regionale aanpak voor emissieloos bouwen in Zuidwest Nederland. De opdracht richt zich op het verbinden van beleid en uitvoering, het ondersteunen van bouwprojecten en het stimuleren van samenwerking tussen overheden, netbeheerders, aannemers en brancheorganisaties.

De adviseur ondersteunt bouwprojecten bij vraagstukken rondom laadinfrastructuur, netcongestie, energievoorziening en de transitie naar emissieloze bouwplaatsen. Daarnaast draagt de adviseur bij aan kennisontwikkeling, kennisdeling en bestuurlijke besluitvorming binnen de regio.

Werkzaamheden

• Coördineren en verder ontwikkelen van de regionale aanpak emissieloos bouwen.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar regionale toepassingen.
• Ondersteunen van gemeenten en bouwprojecten bij vraagstukken rondom laadinfrastructuur, netcongestie en energievoorziening.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen.
• Verbinden van betrokken partijen zoals gemeenten, provincies, netbeheerders, aannemers en brancheorganisaties.
• Organiseren van kennisbijeenkomsten en stimuleren van kennisdeling.
• Ontwikkelen van handreikingen en kennisproducten.
• Ondersteunen van pilotprojecten gericht op laadoplossingen voor bouwplaatsen.
• Inventariseren van laadbehoeften en potentiële laadlocaties.
• Adviseren richting projectteams, management en bestuur.

Resultaat van de opdracht

• Een gedragen en actueel regionaal werkspoor emissieloos bouwen.
• Versterkte samenwerking tussen betrokken overheden en marktpartijen.
• Ondersteuning van bouwprojecten bij vraagstukken rondom energievoorziening en laadinfrastructuur.
• Actieve kennisdeling binnen de regio.
• Concrete bijdrage aan de verdere ontwikkeling van emissieloze bouwplaatsen binnen Zuidwest Nederland.

Vereisten/ knock-outcriteria
1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur, projectleider, programmacoördinator of vergelijkbare rol binnen een publieke of publiek-private omgeving;
3. Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen: energietransitie; laadinfrastructuur; emissieloos bouwen; duurzame mobiliteit; netcongestie;
4. Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen meerdere stakeholders, waaronder overheden, marktpartijen, netbeheerders of brancheorganisaties.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, coördineren of uitvoeren van regionale programma's, projecten of samenwerkingsverbanden (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energie-infrastructuur, laadinfrastructuur of netcongestie (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen de bouwsector, bouwlogistiek of emissieloos bouwen (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en advisering aan overheden (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van kennisdeling, bijeenkomsten, werksessies of stakeholdernetwerken (20 punten).

Competenties

•    Bestuurlijke sensitiviteit;
•    Samenwerkingsgericht;
•    Netwerkvaardig;
•    Communicatief sterk;
•    Verbindend vermogen;
•    Resultaatgericht;
•    Analytisch vermogen;
•    Organisatievermogen;
•    Initiatiefrijk;
•    Zelfstandig.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 juli 2026 tussen 13.30 uur en 17.00 uur en donderdag 9 juli 2026 tussen 09.00 uur en 14.30 uur in Middelburg. Selectie kandidaten vacaturehouder dinsdagochtend 30 juni 2026.  De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Provincie Zeeland heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

-          Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

-          Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

•      Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 24 juni 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 25 juni 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 29 juni 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.