Begindatum:
1 dec 2026Einddatum:
1 jun 2027
Publicatiedatum:
22 okt 2026
Geen maximum
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Je vervangt gedurende een half jaar één van de Woo-coördinatoren. De dagdagelijkse werkzaamheden stem je af met de senior Woo-coördinator. Je treedt op als juridisch adviseur op het gebied van openbaarheid van bestuur, begeleid de behandelend ambtenaar in het Woo-proces en bewaakt de termijnen. Je staat aan de lat voor het anonimiseren van de stukken, het opstellen van het besluit en loodst deze soepel en efficiënt door het besluitvormingsproces binnen de provincie. Je betrekt de verzoeker bij de afhandeling van zijn Woo-verzoek en onderhoudt gedurende het proces actief contact met de verzoeker. Procedures die vastlopen weet jij weer vlot te trekken. In het geval van verdere juridische procedures (Voorlopige voorziening, bezwaar, beroep) vertegenwoordig jij de provincie in rechte of begeleid je indien nodig de betrokken advocaat.
Je neemt een afgeronde HBO opleiding op juridisch gebied mee. Je hebt ervaring met de Woo en bij voorkeur ook enige werkervaring op coördinerend vlak. Het nemen van de regie is je in ieder geval niet vreemd. Verder ben je praktisch ingesteld, flexibel, een goede planner en een stevige adviseur. Je bent een verbinder en legt makkelijk contacten zowel binnen als buiten de provincie. Je bent resultaatgericht en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke belangen. Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met technieken in het kader van Informele Aanpak, Alternatieve Geschilbeslechting of Mediation zijn een pré. Afsluitend ben je bij voorkeur bekend met het gebruik van de applicatie E-data (of vergelijkbaar) en op korte termijn beschikbaar.
De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie woo-coördinator. Dit betreft een bestaande functie binnen het functiehuis van de Provincie. Je werkt zij aan zij met collega's van het team Woo. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. U valt onder aansturing van de manager Juridische Zaken.
Je neemt een afgeronde HBO opleiding op juridisch gebied mee. Je hebt ervaring met de Woo en bij voorkeur ook enige werkervaring op coördinerend vlak. Het nemen van de regie is je in ieder geval niet vreemd. Verder ben je praktisch ingesteld, flexibel, een goede planner en een stevige adviseur. Je bent een verbinder en legt makkelijk contacten zowel binnen als buiten de provincie. Je bent resultaatgericht en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke belangen. Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met technieken in het kader van Informele Aanpak, Alternatieve Geschilbeslechting of Mediation zijn een pré. Afsluitend ben je bij voorkeur bekend met het gebruik van de applicatie E-data (of vergelijkbaar) en op korte termijn beschikbaar.
De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie woo-coördinator. Dit betreft een bestaande functie binnen het functiehuis van de Provincie. Je werkt zij aan zij met collega's van het team Woo. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. U valt onder aansturing van de manager Juridische Zaken.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur Woo;
- Aantoonbare werkervaring met informele aanpak. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
- Je dient de werkzaamheden persoonlijk uit te voeren. Vrije vervanging is niet toegestaan.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting rechten of bestuurskunde (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Woo-coördinator (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met alternatieve geschilbeslechting (ADR) en/of mediation. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met E-data (of een vergelijkbare applicatie). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten).
Competenties
A Persoonlijke eigenschappen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Nauwgezet werken
- Proactieve houding
- Samenwerkingsgericht
- Resultaatgericht
- Stressbestendig
B Vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Coaching
- Plannen en organiseren
Kennis en ervaring op het gebied van:
- Juridisch advies;
- Bezwaar & klacht;
- Wet open overheid;
- Alternatieve geschiloplossing/mediation.
Organisatie en team
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende offertes voldoen aan de minimumeisen en de genoemde selectie- en gunningscriteria. Daarnaast wordt getoetst op de in de offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 november 2026 van 09:30 uur tot 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 november 2026 bericht.
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende offertes voldoen aan de minimumeisen en de genoemde selectie- en gunningscriteria. Daarnaast wordt getoetst op de in de offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 november 2026 van 09:30 uur tot 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 november 2026 bericht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Je mag maximaal 50% van je werkuren thuiswerken, waarbij je rekening moet houden met een verplichte kantoordag op maandag en donderdag.
Overig algemeen: Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat je je eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal je deze zelf bekostigen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV/Offerte
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
