Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-Publicatiedatum:
13 mei 2026Binnen het team Water en Bodem voert het Cluster Bodem en Ondergrond het Uitvoeringsprogramma Bodem en Ondergrond 2025-2027 uit. De werkzaamheden hebben onder andere betrekking op de onderdelen bodemsanering. Bij bodemsanering gaat het om veelal om complexe bodemsaneringen. Het gaat nog om een beperkt aantal gevallen die niet alleen technisch inhoudelijk maar ook juridisch, aanbesteding technisch en communicatief ingewikkeld zijn. Omdat de werkzaamheden in tijd aflopen zoeken wij een tijdelijke projectleider bodem die een flinke impuls kan geven aan de opstart van deze projecten.
Wij zoeken daarom een zeer ervaren Sr. Specialist - Projectleider Bodemsanering die naast technisch inhoudelijke kennis op het gebied van bodemonderzoek en (in-situ)bodemsanering, ook aantoonbare kennis op het gebied van integrale saneringsaanpak in complex stedelijk gebied heeft. De professional is verantwoordelijk voor:
Persoonlijke eigenschappen
Vaardigheden
Kennis
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 2 (Selectiegesprek). De professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 1 en Stap 2. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2 keer 6 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
