Logo van Provincie Utrecht
Logo van Provincie Utrecht

Project Solution Architect

Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

6 okt 2026
Opdracht tarief 135Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor deze opdracht ben jij werkzaam als zelfstandig Solution Architect voor de deelprojecten e-Zaaksysteem, SIS en Woo.

  • Je levert een een gedragen ontwerp op voor:
    • E-Zaaksysteem
    • SIS
    • WOO
    aansluitend bij de bedrijfsdoelen en de bestaande IT omgeving.
  • Je voert de goedgekeurde ontwerpen door in de implementatiefase.

Voor deze opdracht zoeken wij een Solution Architect/zelfstandig ondernemer . De werkzaamheden kunnen, voor zover de aard van de opdracht dit toelaat, naar eigen inzicht van de professional worden uitgevoerd.

Je legt het gedragen ontwerp vast in respectievelijk de GAS, de PSA en de PEA en draagt bij en bewaakt de selectie en implementatie. Je werkt verbindend in projecten en architectuurtafel (architecture board) samen Verder kun je goed visualisaties maken, daarover uitleg geven, en contact houden met je gesprekspartner. Je spreekt de taal en begrijpt de belangen van techneuten, projectleiders, architecten, eindgebruikers en andere stakeholders en schakelt daar makkelijk tussen. Je kunt tegen een stootje, weet je weg te vinden in een politiek georiënteerde omgeving, beschikt over een flexibele instelling waarbij je goed weet om te gaan met eventuele weerstand en andere zienswijzen. Je kunt goed plannen en organiseren en raakt niet snel gefrustreerd als er onverwachte uitdagingen ontstaan. Je staat 100% achter je adviezen en ontwerp, je bent bereid je goedgekeurde ontwerp daadwerkelijk door te voeren in de implementatiefase.

Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat je haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal je deze zelf bekostigen.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid bij een provinciale overheid;
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met bedrijfsprocessen, informatievoorziening, applicatielandschap van provincies;
  • Aantoonbare werkervaring met projectmanagement technieken Prince-2 en Agile/Scrum;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectarchitect met architectuurmethoden en technieken TOGAF en ArchiMate;
  • Uurtarief maximaal € 135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten;

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbaar in het bezit van een aanvullende opleiding specifiek op het gebied van van Enterprise architectuur (bv NAF, Novius, TOGAF) (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met modelleren middels Archimate en BPMN (30 punten);
  • Kennis en werkervaring met technische infrastructuur, informatieveiligheid én privacy, maak alle duidelijk aantoonbaar in het cv (40 punten).
Competenties
  • Organisatiebewust: de aangeboden professional is in staat om op verschillende niveaus gesprekspartner te zijn in de organisatie. Hierbij heeft de professional de organisatiedoelen helder voor ogen en weet deze te verbinden aan de programmaopdracht. Zo creëert de professional draagvlak voor de verandering en realiseert de verbinding tussen IV en business.
  • Besluitvaardig: de aangeboden professional is in staat om op basis van de vastgestelde uitgangspunten in het programma weloverwogen koers uit te zetten en besluiten te nemen dan wel gemotiveerd voor te leggen aan het daartoe bevoegde management.
  • Communicatief: de aangeboden professional is sterk in zijn eigen communicatie maar is ook actief luisterend naar alle stakeholders. Zo worden kansen geïdentificeerd, zorgen of belemmeringen geadresseerd en risico's helder geïnventariseerd.

Organisatie en team

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 2 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij de voorgaande stappen. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk maandag 19 oktober bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: CV/Offerte
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr