Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
27 feb 2026
70
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als medewerker communicatie & content zorg jij voor de dagelijkse stroom aan content voor onze websites en online kanalen, waaronder goedopweg.nl voor werkgevers (, overheden) en verkeersverwachtingen.nl voor reizigers. Daarnaast ondersteun je communicatiecampagnes die door externe bureaus worden ontwikkeld door deze te vertalen, te plaatsen en te beheren op onze online kanalen.
Je schrijft, ontwerpt, plant en beheert, en draagt zo bij aan een krachtige en consistente communicatie.
Werkzaamheden
- Je maakt, plant en plaatst content voor onze onlinekanalen (tekst, beeld en video) en werkt daarbij samen met externe bureaus.
- Je vertaalt lopende communicatiecampagnes door naar aansprekende en doelgroepgerichte digitale content.
- Je houdt onze websites en socialmediakanalen up-to-date.
- Je schrijft, maakt en verstuurt online nieuwsbrieven.
- Je zorgt voor webcare en beantwoording van vragen van reizigers en werkgevers.
- Je maakt deel uit van de contentredactie, waar wekelijks de aankomende content besproken en bedacht wordt.
- Je bewaakt de tone of voice en huisstijl van Goedopweg & Verkeersverwachtingen, en denkt bij contentproductie na over de link tussen beide platforms.
- Je springt bij waar nodig: van eventcommunicatie tot interne updates.
- Je werkt onder aansturing van de online strateeg en de content- en campagnemanager. In deze rol ondersteun je hen bij de uitvoering van de online communicatie en campagnes.
Je werkt binnen het team Communicatie & Gedrag nauw samen met experts op het gebied van online-communicatie, pers, stakeholdercommunicatie en contentproductie. Jij verbindt de verschillende disciplines en zorgt voor overzicht met samenhang, creativiteit en resultaat.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde communicatie opleiding op minimaal mbo niveau 4.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatie en/of content medewerker.
- Je uurtarief is maximaal €70,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief administratieve partner fee).
- Je hebt aantoonbare ervaring met schrijven en redigeren van content voor onlinekanalen.
- Je hebt ervaring met social media beheer (zoals LinkedIn, Instagram, Facebook, X), inclusief webcare en monitoring.
- Je bent bekend met het werken in een CMS (bijv. WordPress, Drupal of Prepr).
- Je hebt ervaring met het maken van content in de bekende programma’s van de Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Express, Photoshop, Premiere) en Canva, met voldoende vaardigheid om hier zelfstandig en direct mee te werken.
- Je hebt gewerkt met of aan een online-campagne(organisatie) – zelfstandig of in een ondersteunende rol.
- Je hebt ervaring met het bewaken van huisstijl en tone of voice.
- Je hebt ervaring met het meten en rapporteren van communicatieresultaten en weet tools als Google Analytics, socialmedia-analyses en enquêteplatforms praktisch in te zetten.
- Je hebt ervaring in het schrijven, maken en versturen van online nieuwsbrieven.
Wensen en competenties
Wensen
- Pré: ervaring met communicatie bij een overheidsorganisatie, mobiliteitsproject of maatschappelijke campagne.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatie medewerker bij een overheidsorganisatie (20 punten).
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het maken van content voor social media (20 punten).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van communicatieberichten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het bewaken van huisstijlen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten).
Competenties
- Samenwerken
- Schriftelijke en mondelinge communicatie
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Klantgerichtheid
Organisatie en team
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Goedopweg
Je gaat werken binnen de uitvoeringsorganisatie Goedopweg. Dit is een samenwerkingsorganisatie van de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. In onze regio, het kloppend hart van Nederland, reizen dagelijks meer dan een miljoen mensen. We willen dat regio voor iedereen bereikbaar en leefbaar blijft.
Daarom stimuleren we samen met bewoners, bedrijven en overheden: minder reizen, anders reizen en slim spreiden. Met praktische en vernieuwende oplossingen helpen we duurzame mobiliteit vooruit. Denk aan concrete alternatieven voor de spits of slimme deelmobiliteit. Goedopweg is inmiddels een vaste waarde in de beleidsvoorbereiding en -uitvoering in Midden-Nederland.
Bij Goedopweg werkt een hechte club van professionals. Sommigen werken voor een van de deelnemende overheden, anderen zijn extern betrokken. De sfeer is energiek en positief. Binnen Goedopweg werk je in het deelprogramma Communicatie & Gedrag, een enthousiast team van acht collega’s met expertise in (online) communicatie en gedragsverandering.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De drie (3) offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 2 (Selectiegesprek). De professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3 (verwijzend naar de originele stap 2 en 3). Daarnaast wordt getoetst op de in de offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 2x 6 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de professional haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal de professional deze zelf bekostigen.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
