Logo van Provincie Utrecht
Logo van Provincie Utrecht

Beleidsuitvoering Circulaire economie

Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland

Sluit over 4 dagen

Begindatum:

1 mei 2026

Einddatum:

1 nov 2026

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

14 apr 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Vanuit Team Economie uitvoering geven aan lopende beleidsinterventies ten behoeve van het aanjagen van de circulaire economie. Daarnaast structureren en prioriteren van activiteiten op basis van een coherente visie. Interne en externe representatie van het beleidsthema behoort eveneens tot de opdracht.
De volgende doelstellingen en resultaatindicatoren zijn van toepassing:

Doelstellingen en resultaatindicatoren:

  • Aansturen van versnellingsprojecten in de zorg
    • Monitoren voortgang
    • Voeren voortgangsgesprekken, minimaal 1 in de periode van 6 maanden
    • Indien noodzakelijk, evalueren oplevering en afhechten opdracht
  • Begeleiden circulair business development bij de ROM Utrecht Region en verstevigen in de regio. Versterken ondernemersnetwerk Circulair Utrecht
    • Monitoren voortgang
    • Voeren voortgangsgesprekken
    • Aanwezigheid bij netwerkbijeenkomsten van ondernemersnetwerk
    • Indien noodzakelijk, evalueren oplevering en afhechten opdracht
  • Ondersteunen coalities gericht op de R-ladder (reparatie, remanufacturing en rethink)
    • Deelname remanufacturing leernetwerk en bijdragen aan Dag van Remanufacturing met provincies Overijssel, Zuid-Holland, Noord-Brabant, Gelderland
    • Aanjagen coalitie gericht op reparatie van consumptiegoederen
    • Bijdragen aan Rethink Symposium
  • Onderhouden kennisuitwisseling met gemeenten en regionale partners (via Alliantie Cirkelregio Utrecht)
    • Bijdragen aan bijeenkomsten voor kennisuitwisseling
  • Aanjagen Circulair Financieren
    • Deelname aan kopgroep Circulair Financieren
    • Aansturen onderzoek haalbaarheid resultaatfinanciering
  • Advies over structuur en prioritering van activiteiten
    • Opstellen advies voor een jaarplan met gestructureerde en geprioriteerde activiteiten

Eisen

  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Voor het uitoefenen van de opdracht zet je je eigen (ICT) middelen in. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan bekostig je deze zelf.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een publieke organisatie.
  • Aantoonbare kennis van circulaire ketens, relevante wetgeving en innovatie in de circulaire economie. Benoem waar deze kennis is opgedaan.
  • Aantoonbaar gewerkt met bedrijvennetwerken om te komen tot samenwerkingsafspraken. Licht duidelijk toe waar en hoe dit is ingezet.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen. Benoem hiervan een voorbeeld in het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het managen van relaties waarbij je regelmatig te maken hebt met tegengestelde belangen. Bijvoorbeeld tussen bestuur en uitvoering of tussen verschillende overheden. Geef een voorbeeld van zo'n situatie en hoe je die hebt aangepakt (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met bestuurlijke besluitvorming in een publieke organisatie. Benoem tenminste 1 voorbeeld in het cv (25 punten).
  • Aantoonbare kennis van circulaire economie. Benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met kennisdeling en organiseren van evenementen hiervoor. Benoem duidelijk waar dit is opgedaan (15 punten).
  • Beschikbaar per uiterlijk 4 mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week (10 punten).

Competenties

  • Is bewust van globale ontwikkelingen in kennis en relevante wetgeving waar ondernemers met een circulair bedrijfsmodel mee te maken hebben.
  • Is in staat bestuurders professioneel en volledig te adviseren over te maken besluiten.
  • Is analytisch en kan gegevens, resultaten en samenwerkingsverbanden goed structureren.
  • Heeft affiniteit met het werken in triple helix verbanden, met een klemtoon op relatiemanagement en verbindend vermogen.
  • Heeft affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.

Organisatie en team

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.

  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 2 (Selectiegesprek). De professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 3 van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de Gegadigde die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Alle overige Inschrijvers worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 17. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 22 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 1x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

  • Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
  • Minimaal 2 referenties.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr