Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
16 sept 2026
Geen maximum
32 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als aanbestedingsjurist bij de provincie Utrecht ben jij dé juridische sparringpartner voor onze inkopers, projectleiders en het management. Jij weet hoe aanbestedingsrecht werkt in de praktijk en helpt de provincie om rechtmatig én slim samen te werken en in te kopen.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer duik je in een aanbestedingstraject en geef je advies over de juiste juridische route, de andere keer schrijf je een memo over de rechtmatigheid van uitgaven voor de jaarrekening. Ook denk je mee over hoe de provincie op een verantwoorde manier financieel kan bijdragen in publieke samenwerkingen. Kortom: jij staat midden in de organisatie, schakelt tussen inhoud en proces en zorgt ervoor dat we als provincie juridisch stevig in onze schoenen staan.
Als aanbestedingsjurist werk je verder aan:
- Het begeleiden van aanbestedingen. Waarbij je inkopers adviseert en juridische trajecten van begin tot eind begeleidt;
- Het adviseren over contracten. Daarbij geef je incidenteel advies over contractrechtelijke vraagstukken;
- Het ondersteunen van projecten. Met name bij de oprichting of instandhouding van publieke samenwerkingen;
- Het bewaken van de rechtmatigheid. Je stelt memo's op over juridische en financiële rechtmatigheid van uitgaven en levert zo input voor de jaarrekening.
De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie aanbestedingsjurist. Dit betreft een bestaande functie binnen het functiehuis van de Provincie. Je werkt zij aan zij met collega aanbestedingsjuristen, al dan niet juridische adviseurs binnen en buiten de provinciale organisatie én de collega's van cluster Inkoop. Daarnaast spar je regelmatig met de concernadviseur Juridisch en Inkoop. Samen zorgen jullie ervoor dat de provincie op een transparante en rechtmatige manier werkt. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Je valt onder aansturing van de teammanager Inkoop.
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde wo masteropleiding in de richting van Nederlands Recht.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als aanbestedingsjurist bij het Rijk, een provincie of gemeente.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de juridische begeleiding van Europese aanbestedingen. Benoem duidelijk in het CV, deze Europese aanbestedingen en de rol hierbij.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met (ICT –) contractrecht. Benoem dit duidelijk in het CV.
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en alle overige toebehoren.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingsrecht en adviseren op contracten (35 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als aanbestedingsjurist bij het Rijk, een provincie of gemeente (35 punten).
- Aantoonbare afgeronde post-academische specialisatie opleiding op het gebied van aanbestedingsrecht zoals de Grotius of de juridische specialisatieopleiding voor juristen van de VU of gelijkwaardig. Voor gelijkwaardigheid dient de specialisatieopleiding met het met goed gevolg afronden minimaal 45 PO punten op te leveren (30 punten).
Competenties
- Oplossingsgericht
- Verbindend
- Overtuigingskracht, mede gebouwd op actuele kennis van de relevante rechtsgebieden voor deze functie
- Vermogen tot het creëren van draagvlak
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit vaardigheden
- Adviesvaardig
- Analytisch vaardig en in staat verbanden te leggen
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
- Kennis van aanbestedingsrecht. Zowel theoretische kennis als praktijkervaring spelen hierbij een rol. Meer rechtsgebieden die verwant zijn met het aanbestedingsrecht is een pre.
Organisatie en team
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Gespreksinformatie
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 2 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij de beoordeling. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Je mag maximaal 50% van je werkuren thuiswerken, waarbij je rekening moet houden met een verplichte kantoordag op dinsdag of donderdag.
Overig algemeen:
VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
