Projectleider Netcongestie

Hoe zorgen we ervoor dat duizenden nieuwe woningen niet alleen gepland, maar ook daadwerkelijk aangesloten kunnen worden op het energienet? Als projectleider netcongestie woningbouw verbind jij de woningbouwopgave met de energietransitie. Je brengt partijen bij elkaar, maakt complexe vraagstukken concreet en zorgt dat slimme oplossingen echt van de grond komen.

Als projectleider netcongestie woningbouw lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de Overijsselse Woondeals. Tot en met 2030 moeten in Overijssel zo'n 47.300 woningen gerealiseerd worden. Een belangrijke randvoorwaarde daarvoor is een tijdige aansluiting op het energienet. Door netcongestie is dat niet vanzelfsprekend. Dat vraagt om nieuwe vormen van samenwerking, slimme oplossingen en een goede afstemming tussen de woningbouwopgave en de ontwikkeling van het energiesysteem.

Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de aanpak rondom netcongestie en woningbouw. Samen met gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen, netbeheerders en andere partners werk je aan vier werklijnen: het implementeren van het ACM-prioriteringskader voor woningbouw, het afstemmen van woningbouwplanningen met de investerings- en uitvoeringsplanningen van netbeheerders, het stimuleren van netbewust bouwen en het tijdig verbinden van het planproces voor woningbouw met de aanleg van nutsvoorzieningen.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel richting bestuur en partners. Je adviseert bestuurders, verbindt verschillende belangen en zorgt dat complexe ontwikkelingen rondom netcongestie helder en eenduidig worden vertaald naar concrete acties. Met jouw verbindingskracht, overzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen help je partners om samen oplossingen te realiseren en maak je woningbouw in Overijssel mede mogelijk.

Het betreft een functie met doorlopende kernwerkzaamheden en zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.

• Uurtarief maximaal € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met energiesystemen, energie-infrastructuur, ruimtelijke ordening of vergelijkbare domeinen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.

Wensen (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Energietechniek, Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe samenwerkingsverbanden tussen overheden, netbeheerders, woningcorporaties, marktpartijen of andere publieke/private stakeholders. Beschrijf twee voorbeelden (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met woningbouw-, gebiedsontwikkelings- of ruimtelijke ontwikkelingsopgaven binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met energievraagstukken, netcongestie of de energietransitie bij woningbouw (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen (30 punten);
  • Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
  • tussen 4 en 5 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
  • tussen 3 en 4 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
  • minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten).

Competenties

• Organiseren;
• Samenwerking;
• Communicatief;
• Overtuigingskracht;
• Omgevingsbewust.

Werken bij Overijssel

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Ruimte en Bereikbaarheid

Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid (RB), één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema's zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Mobiliteit, Beleidsrealisatie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsstrategie.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Beoordelingsprocedure

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De standplaats is Zwolle.

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• Voor de opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
• Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,37 per kilometer).
• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.