Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
25 apr 2026
90
28 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als communicatieadviseur bij de provincie Overijssel sta je voor een boeiende uitdaging. Je vormt een essentiële schakel in het communicatieweb: je werkt nauw met inhoudelijke collega’s en de andere communicatiespecialisten van de provincie.
Je gaat aan de slag met het team dat werkt aan de wateropgaven van de provincie. In het werk moeten keuzes gemaakt worden op gebied van water, bodem en klimaat. Daar werk je samen aan met waterschappen, gemeenten, drinkwaterbedrijven en andere partners. Het team dat bezig is met het thema water is onderdeel van de beleidseenheid Ruimte en Bereikbaarheid.
Als communicatieadviseur bij dit team werk je samen met de andere communicatiespecialisten in een cluster dat de hele beleidseenheid Ruimte en Bereikbaarheid bedient en stemt daarbij af met woordvoering. Het communicatiecluster bestaat uit een senior communicatieadviseur, een communicatiemedewerker en zes communicatieadviseurs. Jij hebt binnen dit cluster de focus op wateronderwerpen.
Jij maakt communicatieplannen indien nodig en voert ze uit. Je helpt bouwen aan een sterk netwerk intern en extern, met oog voor alle andere beleidsterreinen die water raakt. Je werkt onder andere aan de zichtbaarheid van de Waterateliers, de Waterbrigade-inzet en de Watercoalities. Jij deelt het waterverhaal op een aansprekende manier in- en extern en houdt het narratief in de gaten. Ook ga je op zoek naar kansen voor gezamenlijke uitingen met andere programma’s en schakelt snel met interne en externe partners.
Je bent een enthousiaste, toegankelijke en zelfstandige communicatieprofessional. Je schakelt soepel tussen strategisch meedenken en pragmatisch uitvoeren. Je kunt goed plannen, organiseren en werkt zorgvuldig en resultaatgericht. Je kunt gebruikersgerichte content schrijven (B1) en kunt omgaan met een politiek-bestuurlijke dynamiek.
Je gaat aan de slag met het team dat werkt aan de wateropgaven van de provincie. In het werk moeten keuzes gemaakt worden op gebied van water, bodem en klimaat. Daar werk je samen aan met waterschappen, gemeenten, drinkwaterbedrijven en andere partners. Het team dat bezig is met het thema water is onderdeel van de beleidseenheid Ruimte en Bereikbaarheid.
Als communicatieadviseur bij dit team werk je samen met de andere communicatiespecialisten in een cluster dat de hele beleidseenheid Ruimte en Bereikbaarheid bedient en stemt daarbij af met woordvoering. Het communicatiecluster bestaat uit een senior communicatieadviseur, een communicatiemedewerker en zes communicatieadviseurs. Jij hebt binnen dit cluster de focus op wateronderwerpen.
Jij maakt communicatieplannen indien nodig en voert ze uit. Je helpt bouwen aan een sterk netwerk intern en extern, met oog voor alle andere beleidsterreinen die water raakt. Je werkt onder andere aan de zichtbaarheid van de Waterateliers, de Waterbrigade-inzet en de Watercoalities. Jij deelt het waterverhaal op een aansprekende manier in- en extern en houdt het narratief in de gaten. Ook ga je op zoek naar kansen voor gezamenlijke uitingen met andere programma’s en schakelt snel met interne en externe partners.
Je bent een enthousiaste, toegankelijke en zelfstandige communicatieprofessional. Je schakelt soepel tussen strategisch meedenken en pragmatisch uitvoeren. Je kunt goed plannen, organiseren en werkt zorgvuldig en resultaatgericht. Je kunt gebruikersgerichte content schrijven (B1) en kunt omgaan met een politiek-bestuurlijke dynamiek.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling of ruimtelijke ordening (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een provincie (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met opdrachten gericht op water, dit is toegelicht met een voorbeeld (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met waterschappen, gemeenten of drinkwaterbedrijven (20 punten)
Competenties
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Gevoel voor publieke belangen en weten om te gaan met verschillende doelgroepen
- Enthousiaste, toegankelijke en zelfstandige professional
- Schakelen soepel tussen strategisch meedenken en pragmatisch uitvoeren
- Goed kunnen plannen, organiseren en zorgvuldig en resultaatgericht werken
- Gebruikersgerichte content schrijven (B1)
- Om kunnen gaan met een politiek-bestuurlijke dynamiek
Organisatie en team
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Bestuurs-en Concernzaken
De professional gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met de collega’s draagt de professional het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet, Strategie.
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Bestuurs-en Concernzaken
De professional gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met de collega’s draagt de professional het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet, Strategie.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 mei 2026, 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 mei bericht.Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1-2 personen
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 1x 6 maanden
Hybride: De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Standplaats
ZwolleOverige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien de administratieve partner personeel ter beschikking stelt, staat deze in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor de administratieve partner geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
