Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
21 okt 2026
125
24 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De provincie Overijssel werkt continu aan het verbeteren van de verkeersveiligheid op en rondom de provinciale infrastructuur. Verkeersveiligheid is daarbij een integraal onderdeel van beleid, beheer, onderhoud en projecten.
Voor de afdeling Wegen en Kanalen zoeken wij een ervaren adviseur verkeersveiligheid die bijdraagt aan het borgen en verder versterken van verkeersveiligheid binnen de provinciale organisatie. De adviseur opereert op het snijvlak van beleid, ontwerp en uitvoering en zorgt ervoor dat verkeersveiligheid vanaf initiatief tot en met realisatie structureel wordt meegenomen in projecten, beheeropgaven en beleidsontwikkelingen.
De adviseur werkt samen met collega's binnen Wegen en Kanalen, Ruimte en Bereikbaarheid, het Rayon en externe partners zoals gemeenten. Daarbij fungeert de adviseur als inhoudelijk sparringpartner voor projectteams, ontwerpers en beheerders en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van verkeersveiligheid binnen de provincie.
Je bepaalt zelfstandig de aanpak, volgorde van werkzaamheden en werkwijze die nodig zijn om de beschreven resultaten te realiseren.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Resultaten
Je levert gedurende de opdracht minimaal de volgende resultaten:
Voor de afdeling Wegen en Kanalen zoeken wij een ervaren adviseur verkeersveiligheid die bijdraagt aan het borgen en verder versterken van verkeersveiligheid binnen de provinciale organisatie. De adviseur opereert op het snijvlak van beleid, ontwerp en uitvoering en zorgt ervoor dat verkeersveiligheid vanaf initiatief tot en met realisatie structureel wordt meegenomen in projecten, beheeropgaven en beleidsontwikkelingen.
De adviseur werkt samen met collega's binnen Wegen en Kanalen, Ruimte en Bereikbaarheid, het Rayon en externe partners zoals gemeenten. Daarbij fungeert de adviseur als inhoudelijk sparringpartner voor projectteams, ontwerpers en beheerders en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van verkeersveiligheid binnen de provincie.
Je bepaalt zelfstandig de aanpak, volgorde van werkzaamheden en werkwijze die nodig zijn om de beschreven resultaten te realiseren.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Toetsen of verkeersveiligheid integraal is geborgd binnen projecten, plannen en beheeropgaven;
- Adviseren van ontwerpers, projectteams, beheerders en gemeenten over verkeersveilige en uitvoerbare oplossingen;
- Vertalen van landelijke richtlijnen en kennisdocumenten, waaronder CROW-richtlijnen en de principes van Duurzaam Veilig, naar concrete toepassingen binnen provinciale infrastructuur;
- Beoordelen van ontwerpen en voorstellen vanuit verkeersveiligheidsperspectief;
- Analyseren van verkeersveiligheidsvraagstukken, waaronder ongevallenanalyses en risico-inschattingen;
- Signaleren van knelpunten en kansen op het gebied van verkeersveiligheid;
- Afstemmen met interne en externe stakeholders over verkeersveiligheidsvraagstukken;
- Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, ontwerp, beheer en uitvoering;
- Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en toepassing van verkeersveiligheidsbeleid.
Resultaten
Je levert gedurende de opdracht minimaal de volgende resultaten:
- Verkeersveiligheidsadviezen ten behoeve van projecten en beheeropgaven;
- Beoordelingen van ontwerpen en plannen vanuit verkeersveiligheidsperspectief;
- Onderbouwde analyses van verkeersveiligheidsvraagstukken en risico's;
- Adviezen over passende verkeersveiligheidsmaatregelen;
- Bijdragen aan de verdere implementatie en toepassing van provinciaal verkeersveiligheidsbeleid;
- Afstemming en kennisoverdracht richting interne en externe stakeholders.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van verkeerskunde, civiele techniek, mobiliteit of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Verkeersveiligheid binnen infrastructurele projecten;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling;
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen of toetsen van wegontwerpen, herinrichtingsplannen of infrastructurele maatregelen vanuit verkeersveiligheidsperspectief.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Aantoonbare werkervaring als Adviseur Verkeersveiligheid binnen een provinciale organisatie (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van verkeerskundige of verkeersveiligheidsrichtlijnen naar concrete toepassingen in projecten of beheeropgaven (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of beoordelen van verkeersveiligheidsanalyses, ongevallenanalyses of risico-inschattingen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen beleid, ontwerp, beheer en uitvoering binnen infrastructurele projecten (20 punten);
- Beschrijf minimaal twee relevante opdrachten waarbij je verantwoordelijk was voor verkeersveiligheidsadvisering binnen een provincie, gemeente, waterschap of Rijkswaterstaat. Maak daarbij aantoonbaar hoe je de principes van Duurzaam Veilig heeft toegepast bij verkeersveiligheidsvraagstukken, ontwerpen of infrastructurele maatregelen (20 punten).
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Adviesvaardigheid;
- Samenwerkingsgericht;
- Omgevingsbewust;
- Communicatief sterk;
- Resultaatgericht;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Verbindend vermogen.
Organisatie en team
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bedrijfsvoering Project Advies, Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer.
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bedrijfsvoering Project Advies, Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de geselecteerde professionals in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoren zal opdrachtgever één of meer van de opvolgende professionals uitnodigen voor een gesprek.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de geselecteerde professionals in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoren zal opdrachtgever één of meer van de opvolgende professionals uitnodigen voor een gesprek.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: 3 x 6 maand(en)
Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt in overleg vervuld. De standplaats is Zwolle.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
