Beleidscommunicatieadviseur Werklocaties

Uitdaging:

Ben jij ondernemend? Iemand die een communicatiestrategie kan vertalen in een tactische communicatie-aanpak en de realisatie daarvan met verve uitvoert of coördineert? Iemand die van nature proactief is en anderen meeneemt en inspireert? Dan willen we graag met je in contact komen!

Wat ga je doen?

Als Beleidscommunicatieadviseur ga je voor het team Werklocaties aan de slag met communicatie rond de programmering en ontwikkeling van bedrijventerreinen en andere werklocaties zoals campussen en kantoorlocaties. Deze plekken zijn dynamische omgevingen die van grote waarde zijn voor de Brabantse economie. Hier ontstaat innovatie, worden banen gecreëerd en wordt de concurrentiekracht van Brabant versterkt. Het is belangrijk dat Brabant aantrekkelijk blijft voor ondernemers. De provincie is medeverantwoordelijk voor de regionale planning en programmering van bedrijventerreinen en andere werklocaties. Samen met Brabantse regio’s, gemeenten, het Rijk, andere provincies en partners zorgt de provincie voor toekomstbestendige en vitale werkgebieden. Communicatie is belangrijk om het belang van deze werklocaties en de rol van de provincie hierbij zichtbaar te maken. Communicatie draagt ook bij aan de samenwerking en kennisdeling binnen een divers speelveld van partijen die zich samen met de provincie sterk maken voor beleid dat een toekomstbestendig aanbod van werklocaties mogelijk maakt. De provincie houdt zich ook bezig met data-analyse, monitoring en prognoses op het gebied van werklocaties, waarover regelmatig rapportages worden gedeeld met relevante stakeholders in de vorm van digitale magazines. Op al deze manieren stimuleert de provincie een gezonde ontwikkeling van bedrijvigheid in Brabant.

Werkzaamheden:

Jouw werkzaamheden liggen op tactisch en uitvoerend niveau. Je bent een goede gesprekspartner op diverse niveaus: van teamleider Werklocaties en inhoudelijke experts tot de woordvoerder en communicatiecollega’s. Je spiegelt, signaleert en weet proactief signalen op te pakken. Deze signalen weet je om te zetten naar communicatie acties. Vanuit deze rol houd je een communicatiekalender bij en draag je zorg voor de uitvoering van communicatie-activiteiten en –uitingen, zoals berichten en artikelen voor onder andere brabant.nl, (coördinatie van) productie van foto- en videoreportages en online magazines, en communicatie rond events. Hierbij werk je samen met interne en externe leveranciers van producten en middelen (denk aan tekstschrijvers, vormgevers, fotografen, videoproducenten, enz.).

• Je beschikt over HBO communicatie opleiding. Dit blijkt uit het CV.
• De professional (medior) heeft minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur en de professional (junior) minimaal 1 jaar. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring in een werkveld gericht op ruimte en/of economie, en op het snijvlak tussen overheid en bedrijfsleven – specifieke ervaring op het gebied van bedrijventerreinen / werklocaties is een pré.
• Ervaring met werken in een complexe, politiek-bestuurlijke overheidsomgeving. Dit blijkt uit het CV.

Wensen

• Voortdurend boodschappen en verhalen in tekst en beeld op doelgerichte wijze begrijpelijk, relevant en betekenisvol te maken;
• makkelijk verbindingen te leggen in inhoud en vorm van communicatie uitingen, en tussen mensen;
• kansen voor communicatie te zien en te verzilveren, hierop pro-actief te adviseren;
• goed het gesprek aan te gaan met inhoudelijk experts over wat wel en niet werkt in de communicatie in relatie tot doelstellingen.
• kennis van en ervaring met Factor C;
• ervaring in een werkveld gericht op bedrijvigheid en investeringsklimaat, en op het snijvlak tussen overheid en bedrijfsleven – specifieke ervaring op het gebied van bedrijventerreinen / werklocaties is een pré;
• ervaring met systemen die websites en online publicaties faciliteren – ervaring met Foleon is een pré;
• een vlotte pen.

Competenties

• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht.
• Je beschikt over sensitiviteit, qua omgeving en organisatie.
• Je kunt goed omgaan met een dynamische context.
• Je bent gericht op het verbinden van (groepen) mensen.
• Je kunt goed schakelen tussen projecten.
• Je krijgt er energie van om iets of iemand in beweging te krijgen.

De provincie is georganiseerd in programma’s. Het team Werklocaties is onderdeel van het programma Wonen, Werken en Leefomgeving.

In deze functie werk je nauw samen met de teamleider en de inhoudelijk experts van het team Werklocaties, de Strategisch adviseur Communicatie, de woordvoerder van de gedeputeerde en andere communicatieadviseurs die actief zijn op relevante beleidsvelden.

Je maakt onderdeel uit van de teams Werklocaties en Communicatie. De beleidscommunicatieadviseurs zijn onder coördinatie van de Strategisch adviseurs communicatie verantwoordelijk voor de beleidscommunicatie advisering in teams en programma’s.

We streven ernaar de gesprekken te houden einde week 22.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:

• De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
• Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
• Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Daarbij hanteren we het principe thuiswerken wanneer het kan en op kantoor aanwezig zijn wanneer het moet. Door de regel is dit ongeveer 50-50 verdeeld.

Overig algemeen:

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de professional aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien.