Projectleider Toekomstbestendige Bedrijventerreinen

• Aanpak Toekomstbestendige bedrijventerreinen is net opnieuw vastgesteld. Jij geeft hier uitvoering aan, onder andere door te zorgen voor 1 of 2 voorbeeld terreinen waar de aanpak toegepast gaat worden.
• Subsidieregeling Toekomstbestendige bedrijventerreinen: samenwerking met andere afdelingen en partners, communicatie, begeleiding en uitvoering van subsidieprojecten (doel: 20 projecten per jaar).
• Werklandschappen van de Toekomst: vormen van een koplopersgroep en verstrekken van minimaal 15 Groen Vouchers per jaar.
• SPUK Bedrijfsmatig Vastgoed: begeleiding van de Gelderlandbrede aanpak voor verbeteren organiserend vermogen op 80 terreinen (totaalbereik) en afstemming met uitvoerder VNO-NCW.

• Je bent inzetbaar vanaf 4 mei 2026 tot en met 30 oktober 2026 voor 28 - 32 uur per week waarvan minimaal 2 dagen per week op kantoor in Arnhem (maandag is een vaste kantoordag). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden.
  
  Afhankelijk van de beschikbaarheid, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits je uiterlijk 15 mei 2026 inzetbaar bent voor minimaal 28 uur per week.
  
  De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
  
  Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat je, of de aangeboden professional, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 110,- per uur en maximaal € 120,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• De professional beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Economie, Planologie of een vergelijkbare studierichting.
  Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. In het geval van een vergelijkbare studierichting graag aantonen waarom deze richting vergelijkbaar is met de richting Economie of Planologie.
• De professional beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) in de functie van adviseur of projectleider.
  Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in je toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet.
• De professional beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met verbeteren van de kwaliteit van bedrijventerreinen op minimaal 2 van de genoemde thema's zoals circulariteit, energietransitie (waaronder netcongestie), bereikbaarheid, watergebruik en een klimaatadaptieve en biodiverse inrichting, vanuit een overheidsperspectief.
  Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in je toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten, per opdracht/project ervaring met het verbeteren van de kwaliteit van bedrijventerreinen op een verschillend thema, waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet.
• De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• De professional beschikt aantoonbaar over ervaring met het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen en werklocaties, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De voor deze wens relevante opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen, mogen hier ook weer gebruikt worden.
• De professional beschikt aantoonbaar over ervaring met het vervullen van een projectleidersrol bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De voor deze wens relevante opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen, mogen hier ook weer gebruikt worden.
• De professional beschikt aantoonbaar over ervaring met het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten tussen belanghebbenden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties

• Aanjager/kartrekker: Je neemt de verantwoordelijkheid voor het project, je stuurt en stuwt het proces en je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang. Je houdt van veranderingen en vernieuwingen en bent op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Met je gedrevenheid en enthousiasme ben je een inspiratie voor je omgeving.
• Afspraken maken: Je bent in staat om duidelijk te zijn in grote onzekerheid, verwachtingen te managen en tot goede afspraken te komen. Deze afspraken weet je ook te borgen.
• Inspireren (enthousiasmeren/stimuleren): Je prikkelt anderen met vernieuwende en uitdagende ideëen om enthousiasme voor een bepaalde taak of rol aan te wakkeren/aan te moedigen en zo aan te zetten tot nieuwe gedachten of acties.
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen.

De 3 professionals die het beste scoren op de gunningscriteria kwaliteit komen in aanmerking voor een interview.

De interviews vinden plaats op maandag 30 maart 2026 en/of dinsdag 31 maart 2026. Professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 maart 2026 bericht. Als je niet beschikbaar bent op de aangegeven datum/data, dien je dat in het kader van de Nota van Inlichtingen of bij het indienen van je offerte expliciet aan te geven. Indien je conform het hiervoor gestelde hebt aangegeven niet aanwezig te kunnen zijn op de datum/data waarop het interview zal plaatsvinden, zal in onderling overleg bepaald worden, wanneer het interview met jou wel zal kunnen plaatsvinden. In ieder geval dient het interview op een zodanige datum plaats te vinden, dat de datum waarop de werkzaamheden moeten starten niet moet worden uitgesteld.

De interviews worden uitgevoerd door minimaal 2 medewerkers van provincie Gelderland. Deze personen beoordelen elke professional op gelijke wijze op basis van de genoemde competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de ranking die bepaalt welke leverancier in aanmerking komt voor voorlopige gunning van de opdracht.

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

• Aanjager/kartrekker: Je neemt de verantwoordelijkheid voor het project, je stuurt en stuwt het proces en je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang. Je houdt van veranderingen en vernieuwingen en bent op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Met je gedrevenheid en enthousiasme ben je een inspiratie voor je omgeving.

• Afspraken maken: Je bent in staat om duidelijk te zijn in grote onzekerheid, verwachtingen te managen en tot goede afspraken te komen. Deze afspraken weet je ook te borgen.

• Inspireren (enthousiasmeren/stimuleren): Je prikkelt anderen met vernieuwende en uitdagende ideëen om enthousiasme voor een bepaalde taak of rol aan te wakkeren/aan te moedigen en zo aan te zetten tot nieuwe gedachten of acties.

• Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen.

De professional wordt per competentie beoordeeld. Indien de professional aan de competentie voldoet, krijgt de professional de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:

• Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten;

• Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten;

• Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten.

In totaal zijn er vijf (5) competenties. Je kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren. Je dient minimaal een score van 25 punten te behalen op alle competenties. Indien je minder dan 25 punten behaalt, zal provincie Gelderland jou uitsluiten van gunning van de opdracht.

Uitzondering hierop is in het geval meerdere professionals in de interviewfase gelijk scoren, dan zal de score op de gunningscriteria kwaliteit doorslaggevend zijn voor de gunningsbeslissing. Indien ook deze score gelijk is, zal de prijs doorslaggevend zijn voor de gunningsbeslissing.

Provincie Gelderland behoudt zich het recht voor om een professional tijdens het interview vragen te stellen over het voldoen aan de eisen en over de antwoorden die leverancier/professional heeft gegeven op de verschillende gunningscriteria kwaliteit. Indien provincie Gelderland van mening is dat de professional op basis van de antwoorden op voorgenoemde vragen een vertekend beeld heeft gegeven van zijn/haar ervaring/kwaliteiten en aldus feitelijk niet aan de eisen voldoet, dan wel een zodanige lagere score op de gunningcriteria kwaliteit had moeten krijgen, dat hij/zij niet had mogen worden uitgenodigd voor de interviewfase, zal provincie Gelderland de professional uitsluiten van gunning van de opdracht.

Indien provincie Gelderland geen geschikte professional overhoudt na afronding van de interviewfase, behoudt provincie Gelderland zich het recht voor om terug te vallen op de ranking zoals die voortkwam uit de schriftelijke beoordeling om zodoende andere professionals uit te nodigen voor de interviewfase. In dat geval heeft provincie Gelderland het recht maar niet de verplichting om een of meerdere andere professionals uit te nodigen voor een interview, die na wijziging van de ranking daarvoor in aanmerking zouden komen.

Indien in de opdracht een inhuurbehoefte van meer dan één persoon wordt gevraagd worden de best scorende professionals uit de interviewfase geselecteerd.

Optie tot verlenging: 1x 6 maanden

Hybride: Maandag is onze vaste kantoordag. In totaal werk je twee dagen per week op kantoor.

Overig algemeen:

• Onze administratieve partner brengt voor deze opdracht een fee van € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

• Door het indienen van je offerte gaat leverancier zonder voorbehoud akkoord met de Algemene Inkoopvoorwaarden (AIV) Gelderland 2023 voor leveringen en diensten. De AIV Gelderland 2023 zijn te raadplegen op gelderland.nl/inkoopvoorwaarden.

• Provincie Gelderland zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Vanuit de administratieve partner wordt er een VOG link verstrekt na gunning. Indien leverancier personeel ter beschikking stelt, staat leverancier in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Provincie Gelderland faciliteert aan leverancier een provinciale laptop, die eigendom is van de provincie en die ook beheerd wordt door de provincie. Dit om te voldoen aan wettelijke verplichtingen op het gebied van informatieveiligheid. Provincie Gelderland beschikt verder over voldoende kantoorvoorzieningen waar leverancier gebruik van kan maken.

• De professional is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland om een draaideurconstructie te voorkomen.

• Bij gunning dient er een UEA formulier te worden ingevuld.