Visarenddreef 1, 8232 JN Lelystad, Nederland
Begindatum:
1 aug 2026Einddatum:
1 feb 2027Publicatiedatum:
29 jun 2026Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren, regisseren en (deels) uitvoeren van communicatie voor de expertiseteams bodem & water en milieu binnen provincie Flevoland. Je werkt op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering en draagt bij aan de zichtbaarheid en begrijpelijkheid van provinciale opgaven richting inwoners, partners en (interne) stakeholders. De onderwerpen waar je aan werkt zoals waterkwaliteit en gebiedsprocessen, hebben directe maatschappelijke impact en staan regelmatig in de bestuurlijke en publieke belangstelling. Ook maak je onderdeel uit van het Expertiseteam Communicatie en werkt vanuit hier intensief samen met de expertiseteams Bodem & Water en Milieu. Binnen de opdracht krijg je veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan de communicatie en prioritering van werkzaamheden.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Binnen de organisatie van provincie Flevoland kom je terecht in het Expertiseteam Communicatie, een enthousiast en professioneel team waarin communicatieadviseurs, woordvoerders, het Webteam en de Creative Desk nauw samenwerken aan de maatschappelijke opgaven van Flevoland. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners, ondernemers, partners en bestuurders betrokken blijven bij ontwikkelingen die de provincie toekomstbestendig maken. Als communicatieadviseur werk je in een omgeving waar bestuur, beleid en uitvoering dagelijks samenkomen. Je schakelt met beleidsadviseurs, programmamanagers, bestuurders en externe partners en krijgt daarbij veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. De onderwerpen waaraan je werkt zijn zichtbaar in de samenleving en hebben direct invloed op de leefomgeving van inwoners.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. In principe worden de beste drie kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de provincie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maand(en)
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
CV-richtlijnen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom je geschikt bent voor deze functie.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Overige informatie