Adviseur Geluid

• Volledige ambtelijke voorbereiding GS-besluit vaststelling Geluidproductieplafonds inclusief behandeling zienswijzen (Q2 2026)
• Voorbereiding vaststelling luchthavenregeling Lelystad inclusief verkleining luchthavengebied en antwoordnota (Q3 2026)
• Definitieve opdracht geluidmetingen 2026 inclusief bewonerscommunicatie (Q1 2026)
• Overdracht subsidiedossier geluid met actielijst en beoordeling nieuwe aanvragen (Q2 2026)
• Inhoudelijke bijdrage aan MER-procedures en projectadviezen conform projectplanning
• Kennisdocument 'rationale en toekomst geluidmetingen Flevoland' (Q4 2026)

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
• Uurtarief maximaal € 120,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee administratieve partner;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur geluid en/of direct vergelijkbaar. Benoem dit duidelijk in het cv.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo richting milieukunde of aanverwante studie;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur geluid of direct vergelijkbaar binnen het publieke domein;

• Aantoonbare werkervaring met advisering over geluid in complexe situaties waarbij de cumulatie van verschillende geluidssoorten en milieuaspecten een rol spelen;

• Aantoonbare werkervaring met luchthavenregelingen;

• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;

• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de hoofdlijnen van het mondiale klimaatvraagstuk en de vertaling daarvan in het Europees, nationaal en provinciaal beleid.

Competenties

• Analytisch

• Communicatieve vaardigheden

• Bestuurlijk sensitief

• Overtuigingskracht

• Oplossingsgericht

• Netwerker

Organisatie
Het Expertiseteam Milieu is je thuisbasis. Je werkt nauw samen met je collega's binnen dit expertiseteam. Dit team is verantwoordelijk voor een divers palet aan  duurzaamheidsvraagstukken . Onze interne lijnen zijn kort. Wij hebben geen 'van negen tot vijf' mentaliteit, maar 'afspraak is afspraak'. Wij hechten zeer aan een collegiale samenwerking en hebben oog voor elkaar.

Beoordeling

Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). In principe worden de beste drie kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de provincie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn van 7 of 10 dagen gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning en meer informatie
De gesprekken bij de provincie worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 26 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de uitkomst van de procedure.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Profiel
Je vertaalt complexe geluidsvraagstukken naar juridisch solide, bestuurlijk heldere adviezen. Je opereert effectief op het snijvlak van inhoud, wet- en regelgeving en bestuurlijke strategie, met oog voor stakeholderbelangen.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Overige informatie

• Bring Your Own Device is van toepassing voor deze opdracht (bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop. Telefoon, software en toebehoren).

• De provincie kan verzoeken tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;

• Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding;

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);

• De Verwerkersovereenkomst kan onderdeel uitmaken van de opdracht welke is te vinden onder de Algemene Inkoopvoorwaarden van de Provincie Flevoland.

• De provincie Flevoland is niet verplicht de Opdracht te gunnen.

• De administratieve partner brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.