Omschrijving

Binnen de productielijn Endpoints wordt de huidige omgeving met LBT-werkplekken uitgefaseerd ten gunste van een softwarematige werkplekoplossing op basis van Citrix UniconOS (eLux).

Om de overgang naar de nieuwe oplossing gecontroleerd, veilig en overdraagbaar te realiseren, is een zelfstandig opererende specialist benodigd.

De externe expertise wordt ingezet voor een tijdelijk en afgebakend resultaat. Het gaat om het realiseren, migreren en overdraagbaar opleveren van de Citrix eLux-oplossing.

De huidige LBT-werkplekken dienen uitgefaseerd- en overgezet te worden naar de softwarematige oplossing Citrix eLux. Er is geen expertise in huis om deze productieomgeving op te zetten en bij te werken zodat er geen beveiligingsproblemen en incidenten ontstaan.

Je krijgt de opdracht om de overgang van de huidige LBT-werkplekken naar een softwarematige werkplekoplossing op basis van Citrix eLux te realiseren.

De opdracht omvat het voorbereiden, technisch realiseren en opleveren van de Citrix eLux-productieomgeving, het uitvoeren van de overeengekomen migratie en het inrichten en documenteren van de noodzakelijke beheerprocessen.

Het doel is een technisch werkende, beheersbare en gedocumenteerde eLux-oplossing op te leveren die na afronding zelfstandig door het bestaande beheerteam kan worden beheerd.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en opleveren van de overeengekomen resultaten. De wijze waarop deze resultaten worden gerealiseerd wordt door jou zelfstandig bepaald, binnen de door de opdrachtgever gestelde technische, beveiligings- en kwaliteitskaders.

De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard en maakt geen onderdeel uit van de reguliere personele bezetting of structurele beheeractiviteiten van het team.

Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de overeengekomen resultaten binnen de Citrix eLux-migratie.

De werkzaamheden omvatten onder andere:

het analyseren van de bestaande LBT-omgeving en relevante technische uitgangspunten
het opstellen van een migratieplan
het ontwerpen en realiseren van de Citrix eLux-productieomgeving
het uitvoeren van de migratie naar eLux
het inrichten en vastleggen van de beheerprocessen
het opstellen van technische- en beheerdocumentatie
het opleveren van de overeengekomen resultaten

Je bepaalt zelfstandig de aanpak, werkvolgorde en planning van de werkzaamheden binnen de overeengekomen projectkaders.

Jij zal het aanspreekpunt zijn van de vervanging van de huidige LBT's naar de softwarematige oplossing van Citrix. Je bent ook verantwoordelijk voor het afstemmen met andere teams binnen de Productielijn Endpoints.

Resultaat

Het resultaat wordt opgeleverd zodra:

de overeengekomen LBT-werkplekken zijn gemigreerd naar Citrix eLux;
de eLux-productieomgeving technisch werkend is ingericht;
de noodzakelijke beheerprocessen zijn ingericht en gedocumenteerd;
de technische en beheerdocumentatie is opgeleverd;
de oplossing is overgedragen aan het bestaande beheerteam;
het beheerteam de oplossing zelfstandig in beheer kan nemen.

De opdracht eindigt na oplevering en acceptatie van deze resultaten.

Eisen

Ervaring binnen de overheid en/of complexe enterprise (minimaal 10.000 werknemers)
Citrix Virtual Apps and Desktops
Citrix Unicon (Elux)
Citrix Provisioning Services
Ivanti Automation
Ivanti Workspace Control
Ivanti User Workspace Manager
Thinclient management
Microsoft Windows Server 2019 en hoger

Wensen en competenties

Competenties

Klant- en resultaatgericht
Servicegericht
Analytisch vermogen
Flexibiliteit in de uitvoering van de opdracht
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands/ Engels)
Presentatievaardigheid (Nederlands/ Engels)

Organisatie en team

Stakeholders zijn team SBC (Server Based Computing), team LIMA (Linux & Mac), productmanagement en de leverancier Citrix.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Werkzaamheden kunnen zowel op locatie als op afstand worden uitgevoerd. Dinsdag en donderdag (liefst donderdag) is het team op locatie.

Overig algemeen:

Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
De standplaats van elke opdracht kan variëren, houd rekening met extra reistijd.
Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot je directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.