Fullstack Developer Wapenvergunningen

Opdrachtomschrijving

De opdracht ondersteunt in de realisatie van de roadmap om PSH-VM eind 2027 uit te faseren en Verona operationeel te hebben.

Gedurende de realisatie zal 'de winkel open' moeten blijven. PSH-VM wordt intensief gebruikt en zal blijven worden gebruikt tot Verona operationeel is. In deze overgangsfase zal er ook gewerkt moeten worden aan lifecyclemanagement, (kleine) wetswijzigingen en verhelpen van incidenten.

Daarnaast zal er met de twee bestaande DevOps teams samengewerkt worden om zo effectief mogelijk de beschikbare capaciteit in te zetten om de grootste stappen te kunnen zetten op de roadmap. We willen daarbij zo veel mogelijk focus kunnen houden op het realiseren van de roadmap, waarbij afleiding daarvan zoveel mogelijk opgevangen wordt door de versterking in capaciteit.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Realisatie van de geprioriteerde producten omvat, in ieder geval, maar niet uitsluitend de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Realisatie van de roadmap;
• Noodzakelijke functionele/technische wijzigingen en lifecyclemanagement op PSH-VM;
• Opstellen en bijwerken documentatie;
• Geven van demo's voor gebruikers.

De professional gaat samenwerken binnen een tweetal DevOps teams, Product Owner, informatieanalisten en functioneel beheer.

Daarnaast samenwerking met verschillende andere DevOps teams welke een rol spelen in de technische of functionele keten rondom PSH-VM en Verona.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als developer in een DevOps-team binnen een complexe IT-omgeving;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Java en/of Kotlin;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Spring Boot en microservices;
• Aantoonbare werkervaring met Angular.

Wensen

• Werkervaring met Openshift (AMOS);
• Werkervaring met Cypress en/of Playwright;
• Werkervaring met NgRx;
• Werkervaring met Axon Framework;
• Werkervaring met Struts;
• Kennis van het domein van de wapenvergunningen.

Competenties

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
• Conceptueel denken: Vermogen om abstracte ideeën te begrijpen en verbanden te leggen tussen complexe situaties. In plaats van je te verliezen in details, overzie je het gehele plaatje en begrijp je de onderliggende logica of het "waarom" achter een probleem.

Voor onze eindklant de Politie is administratieve partner op zoek naar Fullstack Developer Wapenvergunningen

Korpscheftaken (hierna KCT) vormt een specifieke portefeuille binnen de politieorganisatie. Bij elke politie-eenheid wordt uitvoering gegeven aan deze portefeuille bij een team Korpscheftaken.

PSH-VM is een applicatie die ter ondersteuning van een aantal van de KCT taken wordt gebruikt. PSH-VM is inmiddels een legacy applicatie en wordt opgevolgd door Verona.

Beide applicaties ondersteunen de KCT's en Basisteams bij o.a. het proces rondom het verlenen, verlengen, intrekken en weigeren van wapenvergunningen, controleren en monitoren, huis & kluis controles etc.

De professional gaat samenwerken binnen een tweetal DevOps teams, Product Owner, informatieanalisten en functioneel beheer.

Daarnaast samenwerking met verschillende andere DevOps teams welke een rol spelen in de technische of functionele keten rondom PSH-VM en Verona.

Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Er is sprake van hybride werken: thuis en op politielocaties. Op maandag en dinsdag dien je fysiek aanwezig te zijn in Zwolle, en afhankelijk van de afstemming kunnen andere politielocaties bezocht worden.

Overig algemeen:

Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C

Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Randvoorwaarden: Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, werktijden in afstemming met (politie)collega's in te vullen.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.