Begindatum:
24 nov 2026Einddatum:
24 nov 2028
Publicatiedatum:
6 nov 2026
100
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De aanleiding voor deze uitvraag is het versnellen van de migratie naar een nieuwere versie van de BVID-software. De volledige BVID-software wordt herbouwd op een moderne architectuur (DDD, clean architecture, event-driven) en technologie-stack (.NET 10, containerization). Dit moet de basis vormen voor alle uitbreidingen die de komende jaren moeten worden doorgevoerd om te voldoen aan verschillende Europese verordeningen. BVID heeft een duidelijke architecturale visie, maar de weg naar deze stip op de horizon is een complex traject (mede door de positie van de BVID in zowel de strafrecht- als vreemdelingenketen). Om de migratie zo snel mogelijk te realiseren, is extra capaciteit benodigd.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
- Je ontwikkelt software in .NET en realiseert features van de product backlog.
- Je organiseert je eigen werk en pakt stories zelfstandig op binnen sprints van drie weken.
- Je denkt actief mee over architectuurkeuzes en komt met concrete oplossingen.
- Je levert software op die voldoet aan de Definition of Done.
- Het team werkt volgens het principe "you build it, you run it". Je levert hier een actieve bijdrage aan door samen met het team software naar productie te brengen en het beheer van de BVID mee te dragen (in roulatievorm).
- Je neemt deel aan het piketrooster van het team (ongeveer vier keer per jaar), derdelijns-support. De applicatie is 24/7 beschikbaar voor diverse ketenpartners.
- Je houdt de beheerdocumentatie bij van het werk waaraan je bijdraagt.
- Je deelt proactief kennis binnen en buiten het team. Overdracht hoort standaard bij de werkzaamheden en vindt plaats tijdens de contractperiode.
- Je werkt in de interne Ontwikkelstraat, met een eigen ontwikkelomgeving (seat) en een gedeelde OTA-omgeving.
- Je bent minimaal twee werkdagen per week op kantoor voor samenwerking binnen team en cluster. De opdrachtgever bepaalt welke dagen.
Eisen
- Agile werken
- Build-in quality en shift-left principes
- Scrum Framework
- DevOps visie en mindset
- Samenwerken in een context met aanpalende disciplines zoals bijvoorbeeld Functioneel Beheerders, Infra-specialisten, Adviseurs Informatiemanagement
- Ownership op producten en van daaruit een pro-actieve en betrokken instelling en adviserende houding richting de Product Owner
- .NET Development (.NET 6/8/10)
- Softwaredesign en architectuurprincipes: DDD, clean architecture, event-driven, microservices
- REST API's (bouwen en onderhouden)
- Entity Framework / Migrations / MSSQL
- Containerization van applicaties met Docker
- Ervaring met hosting op containerplatformen, zoals OpenShift (Kubernetes)
- Onderhouden en verbeteren van CI/CD pipelines (bij voorkeur op basis van GitLab)
- Kennis van logging en monitoring, bij voorkeur Elastic/Kibana.
Wensen en competenties
Wensen
- Messaging-technieken, bijvoorbeeld RabbitMQ op basis van MassTransit
- Testautomatisering op basis van de testpyramide (unittests, integratietest, apitests)
- Agile/Scrum/SAFe
- Security-minded: dataintegriteit en bekende kwetsbaarheden (CVE's)
Competenties
- Coachen en kennisdeling
- Klantgerichtheid
- Maatschappelijk bewustzijn
- Oriëntatie
- Netwerkvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Systeemdenken
Organisatie en team
Op dit moment zijn er drie DevOps-teams werkzaam in het cluster. Dit zijn multi disciplinaire teams bestaande uit een combinatie van interne en externe medewerkers met IT en business vertegenwoordiging. Deze teams werken nauw samen vanuit een gedeelde backlog. De product owner prioriteert en beheert de product backlog. Op basis van deze product backlog beheren de teams hun eigen sprint backlog.
Binnen het cluster wordt gewerkt volgens het Operating Model van de sector Dienstverlening Partners. Dit is een Agile schalingsmodel gebaseerd op SAFe en zorgt voor afstemming van werkzaamheden en afhankelijkheden tussen de verschillende teams. Bij deze manier van werken worden ook team overstijgende rituelen uitgevoerd, zoals de kwartaalplanning.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Gespreksinformatie
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Je bent minimaal twee werkdagen per week op kantoor voor samenwerking binnen team en cluster, waarbij de opdrachtgever de dagen bepaalt. Momenteel zijn dinsdag en woensdag vaste kantoordagen in Odijk, volgend jaar in Nieuwegein.
Overig algemeen: De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Motivatie (max 150 woorden)
- Inhuurvorm:
