Agile coach

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen.

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 5.000 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. De directie beheer binnen IVOM heeft een grote verander opgave de komende jaren. Om hier controle en grip op te houden willen we deze trajecten op een Agile manier oppakken. De directie Beheer heeft hiertoe behoefte aan een Agile coach om de verschillende teams hierin te begeleiden en te ondersteunen. Het doel is inzicht en overzicht te creeren in alle initiatieven en projecten zodat deze geprioriteerd kunnen worden. Tevens middels de opdeling van Epics en Stories de initiatieven uitdenken voordat begonnen gaat worden. Indeling van teams en samenhang van initiatieven is onderdeel van de opdracht. Samen met de Directeur beheer, Afdelingsmanager IOB (verantwoordelijk voor levering van Infrastructuur en KA) en Afdelingsmanager Productie (verantwoordelijk voor de beheerprocessen en servicedesk) zal de Agile Coach de werkwijze van de teams inrichten en begeleiden. De Agile Coach zal de directie Beheer begeleiden en ondersteunen met de Agile manier van werken.

Je taken en werkzaamheden bestaan uit:

• Agile manier van werken uitdragen;
• Inventariseren van alle epics en stories en helpen deze verder uit te werken;
• Controle houden op voortgang;
• Jira opzetten en bijhouden;
• Scrum events inplannen en voorzitten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met verandertrajecten in kennisintensieve omgevingen van de (Rijks-) overheid.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met coachende en coordinerende taken binnen een team.
• PSM II en PSPO (A) certificeringen (dient te blijken uit het cv).
• PRINCE-2 certificering (dient te blijken uit het cv).
• Coaching Agile Organizations ICP ACC certificeringen (dient te blijken uit het cv).
• SAFE certificering (dient te blijken uit het cv).

Wensen

• Ervaring met vergelijkbare opdrachten bij een of meer organisaties binnen de overheid.
• 'X' aantal jaren aantoonbare ervaring met coachende en coordinerende taken binnen een team.
• 'X' aantal jaren ervaring met het initieren, implementeren en borgen van veranderingen, zowel op het vlak van processen als gedrag en cultuur.

Competenties

• bestuurssensitiviteit
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• motiveren
• creativiteit

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen.

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 5.000 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

De beste drie kandidaten op basis van prijs-kwaliteitverhouding worden uitgenodigd voor een gesprek.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.