Juridisch Adviseur

Omgevingsdienst Veluwe zoekt een ervaren Juridisch Adviseur (medior). Je werkt binnen de afdeling Thematisch Toezicht in het team Juridische Advisering & Handhaving. Dit team bestaat uit ruim 10 personen: acht juristen (bestuursrecht) en twee buitengewone opsporingsambtenaren (onze grijze Boa's, zij richten zich op het strafrechtelijk handhaven). De samenstelling van dit team varieert van startende juristen tot zeer ervaren juristen. Om de huidige bezetting tijdelijk aan te vullen zoeken wij een ervaren (bestuursrechtelijk) Juridisch Adviseur (medior) met aanvullend kennis van de Woo en het strafrecht/Boa's.

Samen met jouw directe teamcollega's zorg je voor alle handhavingsbesluiten, maar als Juridisch Adviseur (medior) heb je binnen het team enkele specifieke taken: de coördinatie en afhandeling van Woo-verzoeken en juridisch vraagbaak voor de grijze Boa's.

Voor de afhandeling van Woo-verzoeken zijn in principe onze deelnemers (12 Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland) leidend en zijn zij het bevoegde gezag. Voor het zover noodzakelijk zorgen wij voor het aanleveren van de benodigde documenten en daarbij heb jij een centrale rol. Je moet dus kennis hebben van de Woo-wetgeving en je bent in staat dit adequaat op te pakken, zodat richting de gemeenten voldaan kan worden aan de afgesproken termijnen.

Onze grijze Boa's werken in principe zelfstandig aan hun strafrechtelijke dossiers, zij doen dit op basis van eigen constateringen of nadat onze toezichthouders overtredingen hebben vastgesteld die op basis van de LHSO strafrechtelijk beoordeeld moeten worden. Als Juridisch Adviseur zorg jij voor een goede afstemming tussen de toezichthouders, het bestuursrechtelijk handhaven en het strafrechtelijk optreden. Jij bent een stevige sparringpartner voor onze (grijze) Boa's en hebt kennis van het strafrechtelijk optreden (bij omgevingsdiensten). Vanuit die rol ben je zijdelings ook betrokken bij de verbeteracties die zijn opgestart vanuit de Wpg-audit.

Ten aanzien van de handhavingsbesluiten ben je samen met de collega's verantwoordelijk voor het oppakken van een diversiteit aan handhavingsdossiers, de afstemming met toezichthouders en het eventueel ook vertegenwoordigen van onze opdrachtgevers bij bezwaar- en/of beroepsprocedures.

• Aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving. Hieronder worden bestuursrecht, omgevingsrecht, Woo én Boa/strafrecht verstaan. Licht dit duidelijk toe in het cv.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Juridisch Adviseur bij een omgevingsdienst en/of gemeente.
• Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).
• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus voor minimaal voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen (15 punten).
• Aantoonbaar bereid om (nagenoeg) volledig op kantoorlocatie in Apeldoorn te werken, benoem dit duidelijk in het cv (15 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met milieu handhavingsprocedures bij een omgevingsdienst en/of gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten).
• Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met met Woo-verzoeken (15 punten).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met met strafrecht/Boa's bij omgevingsdiensten, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).

Competenties

• Daadkrachtig
• Communicatief vaardig (schriftelijk, mondeling en digitaal)
• Proactief
• Analytisch en een coachende teamspeler

Bij Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid.

Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om energie, bodem, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, circulariteit, lucht, geluid, natuur & ecologie, of externe veiligheid; wij staan klaar om de leefomgeving te versterken en te beschermen. Vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk werken wij aan een gezonde, schone en veilige leefomgeving voor inwoners en bedrijven in de regio Veluwe.

ODVeluwe is een samenwerkingsverband van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Voorst en van de provincie Gelderland.

De afdeling Thematisch Toezicht bestaat uit het team Juridische Advisering & Handhaving, het team Sloop/Asbest en daarnaast ook meerdere groene Boa's (groene handhaving op de gehele Veluwe) en enkele adviseurs beleidsvoorbereiding. De andere afdelingen bij Omgevingsdienst Veluwe zijn Vergunningen & Bodem, Projecten & Ontwikkeling, Regulier Toezicht & Energie en Bedrijfsvoering.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk, maar er is een sterke voorkeur (wens) voor een professional die (nagenoeg) volledig op kantoor in Apeldoorn werkt.

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands.
• Minimaal 2 referenties.